권위와 권력의 의의와 기능

목차

I. 권위 및 권력의 의의
II. 권위와 권력의 기능

참고문헌

본문내용

권위(authority) 및 권력(Power)은 조직에서 의사결정, 지도성, 계층제 등과 함께 중요시 다루어진다. 권위와 권력을 엄격히 구별하기는 어렵다. 이들은 동일 속성인 것 같지만 의미 있는 차이를 보이고 있다.
막스 베버(Max Weber)는 권위를 "지도자가 그의 부하들에게 자기의 의지를 행사함이 정당하다고(legitimate) 믿는 신념에 대한 사람들의 자발적인 순응"이라 하고, 권력은 "지도자가 저항을 물리치고 그 자신의 의지를 관철할 수 있는 영향력'이라고 정의하고 있다.
버나드(C. I. Barnard, 1938:189-193)는 권위수용설(acceptance theory of authority)에서 지도자의 명령이 부하에 의하여 수용될 때 권위가 인정된다고 했다. 그는 권위수용설에서 모든 명령을 그 수용성 순서에 따라 (1) 명백히 수용 불가능한 것, (2) 중립적인 것, (3) 문제없이 수용 가능한 것으로 분류하고, 이 중 문제없이 수용 가능한 것을 무차별권(zone of indifference)에 들어가는 것이라 하였다.

참고 자료

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