리더십]권력의 5가지 원천에 대해 서술하고 학습자의 실제 사례를 각각 제시하시오

목차

1. 서론-이 글에서 다루고자 하는 주제
2. 본론-리더십 권력의 5대 원천과 나의 개인적 사례
3. 결론-리더십에 관한 나의 생각
4. 참고문헌

본문내용

서론
몇 년 전 꽤나 인상적이던 광고를 봤던 기억이 난다. 자동차에 대한 광고였는데, 무리를 따르기 보다는 ‘리더’가 되라는 카피를 내건 인상적인 광고였다. 현대 사회에서 중요한 덕목중 하나가 리더십이다. 사람들은 ‘리더’가 되려는 노력과 훈련을 한다. 왜 우리는 ‘리더’라는 직위에 오르고 싶어 하는 걸까? 이는 분명 ‘리더’가 가진 힘 즉 권력 때문일 것이다. 사회의 어느 집단에는 ‘리더’가 존재한다. 그리고 그들을 따르는 자들도 존재한다. 이 두 집단에게 요구되는 역할과 기대는 다르다. 우리는 어쨌든 이 두 집단중 하나에 속하게 된다. 이 글에서는 ‘리더’라는 자리에서 갖는 힘 즉 권력의 5대 원천에 대해서 집중적으로 알아보고자 한다.

본론
1) 합법적 권력
미국의 심리학자 프렌치와 레이븐은 자신의 책에서 리더십 권력의 5대 원천에 대해서 설명한다. 첫 번째로 합법적 권력이란 사회에서 공식적으로 특정인에게 권력을 부여해서 생기는 권력이다.

참고 자료

「경영학 개론」, 한국 방송통신 대학교 출판부, 2015
「리더십 입문 이론과 실제」,소통과 공감, 최무현, 2013