제니퍼소프트의 조직문화

소개글

우리나라에서 소위 꿈의 직장이라 일컬어 지는 제니퍼소프트의 조직 커뮤니케이션을 분석해보고 이를 통해 우리나라 기업이 나아가야 할 방향을 제시하고자 한다.

목차

1. 한국에도 이런 기업이? (제니퍼 소프트 소개)
2. 잡초 뽑는 회사대표 (제니퍼 소프트의 조직문화)
3. 회사에서 좀 놀면 안 되나요? (제니퍼 소프트의 복지)
4. 기업은 누구를 위해 존재하나(제니퍼 소프트가 던지는 화두)

본문내용

내가 군대에서 전역하기 몇 달 전인 2013년을 막 맞이하던 그때, 앞으로 사회에 나가서 무엇으로 밥을 빌어먹고 살며 또 어떻게 살아야 할 것인가 등등 불확실한 미래에 대한 막연한 두려움으로 무척이나 고민하고 조바심을 내던 시기가 있었다. 그러던 차에 TV에서 우연히 존경받는 리더들을 다룬 다큐멘터리 프로그램 한편을 보았다. 이 프로그램은 나에게 진정한 리더란 무엇인가에 대해 생각하게 되는 계기를 주었으며 장차 사회에 나가 올바른 가치를 실현 시키는데 진정으로 도움이 될 수 있는 사람이 되자는 목표를 갖게 만들어 주었다. 그 다큐멘터리 프로그램에서 다뤘던 우리나라 기업 중 하나가 한국의 구글, 신의 직장, 꿈의 직장, 월요병 없는 회사 등 무수한 수식어로 직장인들의 선망의 대상이 되었던 제니퍼 소프트라는 IT기업이다. 이 기업을 보고 긍정정인 의미의 충격을 받은 것은 나뿐만이 아니었나 보다. 이 프로그램이 방송 된 직후 이 기업의 이름이 인터넷 포털 실시간 검색순위 1위를 달구며 추운 겨울 따뜻한 화제가 되었다. 제니퍼 소프트라는 인지도 없던 작은 IT 기업이 본인을 비롯한 많은 사람들의 이목을 집중시킬 수 있었던 이유는 지금까지 우리가 알고 있거나 가지고 있던 우리나라의 기업문화에 대한 이미지에 반하는 획기적이며 혁신적인 조직 커뮤니케이션에 있다. 제니퍼 소프트가 보여주었던 기업문화의 모습들은 누구든 이곳을 꿈꾸게 하고 당장 가서 일하고 싶을 정도로 파격적이었기 때문이다. 이곳의 직원들은 보통 10시에 출근하여 6시에 퇴근하는데 이마저도 직원이 원한다면 늦게 출근할 수 있다. 또한 하루에 7시간 근무가 보장되어있고 이 근무시간 7시간에는 산책하는 시간이나 카페에 있는 시간 혹은 지하에서 수영하는 시간 모두 포함된다. 이뿐만 아니라 회사는 일에 직·간접적으로 관련된 일이라면 직원들에게 금액적인 부분에서 전액 지원을 아끼지 않는다. 복지가 뛰어나다고 해서 연봉이 적은 것도 아니다. 신입사원 연봉이 3000만 원 이상이고 2년차~5년차 경력직의 연봉은 4000만원에서 5000만원 사이라고 한다.

참고 자료

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[“일과 삶의 조화” 제니퍼소프트, 스마트워크 최우수상] 2015.11.25., 임유경, 지디넷코리아
ATM의 정의, IT용어 사전(한국정보통신기술협회)
[위대한 기업을 만드는 힘, 컬처커넥션] 참고. 2013 마티파커, 재승출판
[‘월요병’ 없는 직장인 천국 ‘제니퍼 소프트’] 2012.12.27., 엄민우, 시사저널
[위대한 기업의 조건] 10쪽, 2004, 라인하르트K슈프랭어 지음 배진아 옮김, 더난출판
['꿈의 직장' 제니퍼 소프트에 입사하려면 스펙 대신..] 2013.11.04., 이완, 한겨레
[[경향의 눈]내가 본 제니퍼 소프트], 2013.02.04., 김민아, 경향신문
[“백화점식 정책 지양… 장시간 근무·남성중심 직장문화 개선돼야”], 2014.10.28., 강현숙, 경기일보
[우리 회사 어때요? 제니퍼 소프트], 2015.02.20. 서지훈, 연합뉴스마이다스
['삶과 일의 균형'…제니퍼소프트의 개발문화], 2015.05.07. 임유경, 지디넷코리아
[IT창업 성공학 개론.2] 제니퍼 소프트와 이원영 대표 ]. 2015.10.15. 구경모, 영남일보
[제니퍼소프트의 노매드적 삶], 이지현, 행복이 가득한 집 (2012년 11월호)
[마르크스 복지 장자 같은 은퇴 꿈꾸는 ‘광해’ ], 2013.04.03., 황보연, 한겨레 사람매거진 나들
[한국인은 미쳤다!]168쪽, 2015, 에리크 쉬르데주, 북하우스
["제니퍼, 이젠 각오해" 앱 성능관리 '요동'] 2015.03,29, 김국배 ,아이뉴스