다국적 기업의 정의와 사례

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 다국적 기업의 정의
2. 다국적 기업의 이해(1) - 애플의 (故)스티브잡스
3. 다국적 기업의 이해(2) - 삼성의 이건희
4. 한국기업 임원들의 수동적 태도 및 행동

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

지난 4월 16일 8시 48분 경 전라남도 진도군 조도면 부근 황해 상에서 여객선 침몰 사고가 발생했다. 침몰한 세월호에는 단원고등학교 2학년 학생 325명과 선원 30명 등 총 476명이 탑승하였다고 알려졌다. 현재까지 사망자 183명, 실종자는 119명으로 집계됐다. 이에 해외 주요 외신들은 선장이 승객을 버리고 탈출한 것을 비롯해 정부의 안이한 대응이 한국 국민의 분노를 키우고 있다고 보도했다.
특히 경제 전문지인 <포브스>역시 선장의 가장 중요한 책무는 승객들의 안전을 보장하는 것이라며 “제일 먼저 선장이 배에서 탈출한 것은 터무니없는 행동”이라고 지적했다. 신문은 이어 “세월호 참사는 한국 기업 총수들의 비겁한 리더십을 보여준 사건”이라며 한국 사회 전반에 만연해 있는 지도자들의 무책임함을 꼬집었다.

<중 략>

애플은 거대 기업으로 성장했다. 설립 당시, 좁은 창고에서 애플 I을 조립하며 소박하게 시작했고, 한때는 매각 위기까지 몰렸던 기업이라고는 상상할 수 없을 정도다. 가내 수공업 규모였던 창업 초기는 물론, 세계적인 글로벌 기업으로 성장한 시점까지도 창업주인 잡스의 능력과 카리스마에 절대적으로 의지하고 있었으며, 그가 잠시 자리를 비운 동안 회사가 큰 위기를 겪기도 했다. 그럼에도 불구하고 그는 여러 가지 혁신을 주도했으며, 지금도 세계 IT 시장을 주름잡는 큰 손 중 하나로 인정받고 있다. 하지만 2011년 10월 5일, 잡스는 세상을 떠났다. 잡스가 없는 애플이 그의 유산을 얼마나 충실하게 계승하여 발전시킬 수 있을 것인지 사람들은 주목하고 있다.

이건희는 창조경영을 주장하며 지속적으로 혁신에 혁신을 거듭하기를 요구하고 있다. 또한 스티브잡스와 마찬가지로 인재의 중요성을 인식하고 대우해주고 있다. 삼성은 우리나라 최고의 기업으로 성장했으며 앞으로의 발전가능성도 무궁무진하다.

참고 자료

http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201403312150095&code=920509
조영탁 칼럼: http://ch.yes24.com/Article/View/13310?Scode=050_001
프레시안 뉴스: http://www.pressian.com/news/
애플의 경영활동과 스티브 잡스의 기업가적 활동, 천만봉, (사)한국경영사학회, 2012