회사법(주식회사의 운영과 책임)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 법인의 개념
2. 회사의 유형
3. 주식회사의 운영과 책임

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

각국의 회사법에 의하면 회사설립에 관하여는 성문 법규로써 일반적인 회사설립의 요건을 규정하고 이 요건을 구비하면 법인격을 취득하게 해서 경제활동의 참여를 유도하도록 되어있다.
회사는 현대사회경제 중의 핵심 부분으로서 회사의 설립, 발전과 소멸이 경제활동에 대하여 중대한 영향을 줄 수 있는데, 사회 속에서 활동하며 권리와 의무의 주체가 될 수 있는 것은 자연인과 법인(사람이 아닌 단체)으로 크게 구분할 수 있고, 법인은 사람이 모여서 이루어진 단체인 사단법인과 특정 목적을 위하여 출연된 일정한 재산이 모여서 이루어지는 단체인 재단법인으로 구분하여 생각할 수 있다.
회사법은 회사의 고유한 법률관계를 규율하는 사법으로서, 상법에서의 회사는 상행위 기타 영리를 목적으로 하여 설립한 사단법인이다.(상법 169조, 171조) 또한 사단법인은 영리를 추구하는가에 따라 영리사단법인과 비영리사단법인으로 구분할 수 있다.
특히 회사의 규모가 부단히 확대되어서 그 영향도 커지고 있는데, 상법에서 인정하는 회사는 합명회사, 합자회사, 주식회사, 유한회사로서, 합명회사는 무한책임사원으로만 이뤄진 회사이며, 합자회사는 무한책임사원과 유한책임사원으로 이뤄진 회사이다. 주식회사와 유한회사는 모두 유한책임사원만으로 이뤄진 회사이지만, 유한회사의 사원은 50명 이하로 제한된다.
이 중 가장 대표적인 주식회사는 일반적으로 대자본을 구성하여 운영되는 회사의 형태로서 소유와 경영을 분리하도록 하는 것이 원칙으로 되어 있다. 주식회사의 기관은 일반적으로 의사결정기관 업무집행기관 감독기관으로 구분된다. 다수의 주주들로 구성되는 주식회사의 경우에 사원인 주주가 분산되어 있기 때문에 이들이 회사의 경영에 참여하는 것은 사실상 불가능하므로 회사의 경영은 전문적인 경영기관이 담당하게 된다.

참고 자료

없음