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목차

ⅠIntroduction
1. 선정동기
2. 경영혁신의 개념
3. 경영혁신의 필요성

ⅡMain Subject
1. 경영혁신의 목표
2. 경영혁신의 시대별 변화
3. 경영혁신의 기법
4. 경영혁신 저항극복방법
5. 경영혁신 사례

본문내용

1. 선정동기
-과거 기업성공의 핵심은 “운영의 효율성” 이였지만 “창의와 혁신성” 으로 변경.
- 점 더 급변하고 글로벌화 되어가는 경쟁 환경에서 살아 남기위해 기업은 혁신이 꼭 필요.

2. 경영혁신의 개념
- 여러 가지 경영요소가 동태적으로 결합 된 과정
- 혁신이란 ‘새로운 것’ 을 의미
- 경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것
-혁신적 경영풍토의 조성을 위해 필요한 조건
새로운 아이디어를 이끌어 낼 수 있는 창조성
참가자가 다양하게 행동할 수 있는 자율성
정형화된 관성을 파괴할 수 있는 유연성

3. 경영혁신의 필요성
1. 기업 경영환경의 변화
>기업의 경영환경은 급속하게 변화하고 있으며, 새로운 기회와 위협을 동시에 제공하고 있다.
>마이클 햄머 : 기업의 경영환경을 변화시키는 핵심적인 동인을 고 객, 경쟁, 변화의 3C로 설명

2. 조직의 복잡성 증대와 효율성 저하
조직의 복잡성 증대
프로세스의 분편화
혁신과 창의성의 결핍
규모의 비경제

참고 자료

없음