양적조사에서 측정도구의 타당도에 대해 논하시오.
- 최초 등록일
- 2013.02.15
- 최종 저작일
- 2013.01
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소개글
양적조사에서 측정도구의 타당도에 대해 논하시오.
목차
1. 타당도의 개념과 특징
2. 타당도의 종류
3. 내용 타당도의 개념과 특징
4. 준거관련 타당도
5. 구인 타당도
본문내용
1. 타당도의 개념과 특징
우선 양적조사에서 측정도구로서 활용하는 타당도에 대해서 살펴보도록 하자. 먼저 타당도의 개념과 특징을 살펴보면 다음과 같다. 타당도(validity)는 검사 또는 시험이 평가하려고 하는 내용을 충실하게 재고 있는 정도를 의미한다. 타당도는 측정하려고 하는 내용만을 재고 측정하려고 하는 내용과 관계없는 불순물을 측정하지 않는 정도를 나타내는 지수이다. 다시 말하자면 측정하고자 하는 변수를 검사가 제대로 측정하였느냐가 타당도이며, 이는 검사도구의 목적에 대한 적합성에 해당된다. American Psychological Association(1985)은 타당도란 검사점수로부터 만들어진 추리의 적합성, 의미성, 유용성과 관계되는 개념으로 파악하고 있다. Gronlund & Linn(1990)은 타당도를 이해하는 데 다음의 네 가지 주의사항을 제시하고 있다.
첫째, 타당도는 피험자 집단에 사용된 측정도구나 검사에 의하여 얻어진 검사결과의 해석에 대한 적합성이지 검사 자체와 관련된 것이 아니다. 그러므로 편의상 검사의 타당도라 표현하지만 정확히 말하여 검사결과로부터 만들어진 해석에 대한 타당성을 말하는 것이다.
둘째, 타당도는 정도의 문제이다. 타당도가 ‘있다’ 혹은 ‘없다’로 말하는 것이 아니라 어느 정도 ‘낮다’, ‘적절하다’, ‘높다’ 등으로 표현해야 한다.
셋째, 타당도는 특별한 목적이나 해석에 제한된다. 한 검사가 모든 목적에 부합될 수 없듯이 이 검사는 무엇을 측정하는 데 타당하다고 표현해야 한다.
넷째, 타당도는 단일한 개념이다. 다양한 종류의 타당도 개념과 관계된 전통적 관점은 무시되고 다양한 종류의 근거에 기초한 단일한 개념으로 타당도가 해석되고 있다.
참고 자료
김석용, “Intro 조사연구 방법론”, 탑북스 : 2010
김영석, “사회조사 방법론”, 나남출판 : 2000
김진규, 교육과정과 교육평가, 동문사