A+ 노사 협력 성공 사례

소개글

노사 협력 사례중 성공사례인
조폐공사에 대한 사례입니다
인터넷에 검색 해보시면 노사 협력 사례는 잘 나오지 않고 노사 갈등 이 많이 나와 힘드실것입니다.
이자료하나로 깔끔하게 해결하시길 바랍니다.

목차

1. 노사관계 개선을 위한 컨설팅 시행
2. 컨설팅 결과에 따른 노사관계발전 재정지원사업 시행
3. 노사관계발전프로그램 재정지원사업 효과
4. 노사관계 선진화의 기틀 마련

본문내용

1) 주요 시행 내용

□ 노사 공동발전을 위한 합동 워크숍
-노사 간부를 중심으로 노사 현안사항에 대한 워크숍을 연 2회 개최
(주요 토론주제-단체협약 갱신, 임금협약의 합리적 체결 방안 및 경영 현안에 관한 사항)
-21세기에 바람직한 노사관계에 대한 강의 (전문강사 초빙)
-노사간의 협력적 관계를 도모하기 위한 문화․체육행사

<중 략>

4. 노사관계 선진화의 기틀 마련
-2009년 말까지 25차례의 노사교섭 끝에 합의한 갱신 안이 전체 조합원 찬반투표에서 72%의 찬성 으로 통과함에 따라 2010년 1월 단체협약 체결
-은행권과 수표사업 감소로 인한 경영악화로 해외시장 경쟁력 확보가 절실하고, 최근 노동환경 변화 에 따른 합리적 개정 필요성에 대한 공감대가 형성되어 노사 ‘합의’ 조항을 아예 삭제하거나 ‘협의’ 수준으로 낮추는 등 단체협약을 체결한 이래 가장 개혁적인 협약서를 마련
-단체협약 개정에서 16종의 각종 청원휴가 중 7종 폐지, 5종이 축소됨에 따라 휴가일수가 종전 44 일에서 23일로 줄어들어 생산성을 크게 향상
-1998년도 구조조정 당시 분규를 끝으로 11년 연속 무분규 사업장을 이어오고 있는 조폐공사 노동 조합은 이번 단체협약 갱신과정에서도 놀라울 만큼 변화된 모습을 보여줌

참고 자료

없음