제갈량 리더십 분석

소개글

제갈량 리더십에 대한 독서 감상문 입니다.

목차

1. 서론
-제갈량 리더십을 선정한 이유



2. 본론
2-1 때를 만들어낸다 - 리더의 자리 표현
2-2 상처 없이 위엄을 세운다. - 리더의 자기관리
2-3 부드러움으로 강함을 이긴다. - 리더의 커뮤니케이션
2-4 약점으로 무기를 삼는다. - 리더의 갈등 해결
2-5 신뢰와 인내로 내 사람을 얻는다. - 리더의 인재 선발
2-6 원칙이 절대 선이다 - 리더의 인재관리
2-7 마음을 다스려 승리를 얻는다. - 리더의 위기 대처
2-8 모험이 없으면 성공도 없다 - 리더의 오류 극복
2-9 나아갈 때와 물러갈 때를 안다 - 리더의 권한 부여



3. 결론
-제갈량 리더십에 대한 생각

본문내용

-제갈량 리더십에 대한 생각
리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이라 한다. 요즘시대에 리더십은 사회조직에서 사람이 갖추어야 할 필수 요소가 되어지고 있다. 훌륭한 리더십을 능력 알아보기 위해서 우수한 지도자들을 조사 하던 중 문득, 늘 삼국지를 볼 때 마다 조조와 유비에 빛에 가려져 그림자로 남아야 했고 후에 총명함에 인재로 알려진 제갈량이 눈에 들어오게 되었다. 그래서 자세히 알기 위해 자료를 찾던 중 제갈량에 리더십이란 책을 보았고 결국 손에 쥐게 되었다. 제갈량에 리더십은 9가지에 성취 목적으로 제시되어졌다. 지금부터 설명해 보도록 하겠다.
1.때를 만들어 낸다. - 리더의 자기표현
뜻은 높고 크게 세우고 성가시고 귀찮은 일을 참는 법을 익혀야 한다. 그러면 어려운 일도 계속 할 수 있고 가능성이 없어 보이는 일도 이루어 낼 수 있다. 시대에 흐름을 타야한다. 즉, 기회를 잡는 것은 성공의 결정적 요인으로서 절반의 노력으로도 두 배의 효과를 얻을 수 있다. 이렇게 자신의 운명을 개척하기 위해서는 시대의 흐름을 타는 것이 중요하다. 자기 안의 잠재력을 개발한다. 성공하려면 우선 자기 확신과 자신감이 필요하다. 제갈량은 ‘하늘이 나에게 재능을 주심은 반드시 쓸모가 있기 때문이라는 사실을 굳게 믿었으며 수없이 자신에게 되묻곤 했다‘한다. 이런 자신감으로 과감하게 자신을 표현하고 적극적으로 자기능력을 팔아야한다. 구체적인 목표를 세우고 목표 달성을 위해 즉각 행동해야 한다.

참고 자료

제갈량 리더십 (동팡원뤼 편저)