관료제의 비교

소개글

관료를 Specialist 와 Generalist 로 구분하여 비교분석한 내용입니다.
믿을만한 학교에서 믿을만한 점수를 받은 레포트입니다.

목차

관료제의 비교 (Specialist 와 Generalist 의 비교)

본문내용

관료제의 비교 (Specialist 와 Generalist 의 비교)

「반도체 공장을 예로 들면 허가를 받는데 도장을 1천 개는 받아야 한다. 반도체는 우리나라에 꼭 필요한 것이지만 인․허가 행정이 규제 일변도여서 외국으로 나갈 수밖에 없다. 이런 관료 행정들의 잘못을 고쳐보려고 관리들에게 일본, 미국, 독일 등 외국을 시찰할 기회를 제공하려 해도 이상하게 보는 것 같아 그만 두었다.」

위 기사는 조선일보 1995. 4. 14자의 내용이다. 이는 규제 일변도의 관료 사회를 꼬집은 지적이다. 꽤나 오래전의 기사임은 분명하지만 이는 10년 이상이 지난 현재에도 인용할 수 있는 말이라 생각된다. 관료들의 전문성과 책임성의 필요성과 문제성이 대두되는 지금 우리는 타국가의 관료제를 비추어 보아 수용할 것과 배척할 것을 주체적으로 구분하여 정부혁신에 심혈을 기울여야 한다고 생각한다.

정부의 관료로써 발탁되는 길은 여러 가지가 있다. 하지만 크게 두 가지의 범주로 나누어 보면 Specialist(전문자)와 Generalist(책임자)로 나뉘어 진다고 생각한다. 스페셜리스트는 어떤 특정 부문에 대해서 전문적인 공부와 그 내공을 가지고 있는 자를 일컫고 제너럴리스트는 전문적인 성향보다는 전체적인 부문에 있어 책임성과 그에 따른 통찰력으로 올바른 정책을 결정하는데 그 차이가 있다. 여러 국가들은 스페셜리스트와 제너럴리스트 그 둘 중 어느 하나를 우위에 두고 있으며 이 두 갈래는 학업환경이나 마인드자체가 발탁되는 과정에서부터 차이가 난다고 생각한다.

참고 자료

없음