소개글
기획론4D)기획이론의 사상적 스펙트럼에 대하여 설명하시오00
관광학과기획론4D형
위 자료 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 학업에 나날이
발전이 있기를 기원합니다 ^^
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 기획의 본질과 특성
1) 기획의 정의
2) 기획의 본질
3) 기획의 특성
(1) 기획은 목표지향적인 활동이다.
(2) 기획은 미래지향적인 활동이다.
(3) 기획은 합리성과 능률성을 추구하는 과정이다.
(4) 기획은 일련의 의사결정과정이다.
(5) 기획은 능동적이요 계속적인 과정이다.
(6) 국민의 동의, 지지획득수단의 과정이다.
2. 기획이론의 사상적 스펙트럼
1) 기획이론의 의미
2) 사상적 스펙트럼에 의미
2) 각 기획이론의 내용
(1) 사회개량론
(2) 정책분석론
(3) 사회학습론
(4) 사회동원론
Ⅲ. 결 론-기획이론의 사상적 스펙트럼에 대한 나의 제언
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서 론
우리가 목표로 하는 것을 달성하기 위해서는 치밀한 기획이 절대로 요구된다. 기획이 없이 목표점을 달성하려면 반드시 실패로 돌아가기 마련이기 때문이다. 기획은 가장 흔히 사용되면서도 명확하게 개념을 규정하기가 어려우며 학자들도 각자의 관점과 견해에 따라 다양하게 설명하고 있다. 예를 들어 Chadwick은 기획을 “인간이 장래에 관해 미리 사고(forethought)하고 문제를 해결하는 과정”이라고 규정함으로써, 일반적․개인적 차원에 초점을 두고 있으며, 행정을 “POSDCORB(기획(Planning), 조직화(Organizing), 인사(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting), 예산(Budgeting)의 약자임)” 라는 7단계 과정으로 설명하고 있는 고전적 조직이론에서는 기획을 “여러 대안중 목표, 예산, 절차, 사업계획 등을 선택하는 관리자의 기능”이라고 규정함으로써 기획을 관리의 유용한 도구로 인식하고 있다.
기획의 개념을 논하는데 있어서 여러 학자(Merriam, Waterston, Dror, Fayol, Newman, Simon등)들의 정의를 다 열거할 수는 없어도 그들의 견해를 종합해 보면, ‘기획’이란 조직의 목표를 달성하기 위하여 최선의 대안을 선정하는 일련의 ‘의사결정과정’이라 볼 수 있으며, 이런 의미에서 기획 기능은 조직 목표달성에 필수적인 수단이요, 기획 없이는 행정 능률향상을 기대하기 어렵다. plan을 계획으로 보통 표시하므로, planning을 기획으로 번역하여 사용하는 셈이다.
기획은 조직의 행동을 목표달성을 위해 집중시킨다. 기획은 일단 설정된 목표를 달성하기 위한 수단으로서 현재와 다른 변화를 추구한다. 기획 기능을 통하여 어떤 행동이 조직의 궁극적 목표를 지향하는 것이고, 어느 것이 상쇄될 가능성이 있는 것인가를 예측케 한다. 그러므로 효과적인 기획은 조직 목표를 달성하는데 필요한 전략적인 요소가 된다.
참고 자료
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김신복, 노화준 (1988) 개발기획론(방송대학)
김성태(2007),성균관대 국정관리대학원장 디지털타임즈.
김성영, 정동희(2003), 마케팅론, 한국방송통신대학교 출판부
고선정, 김성희(2004), 장애인 생활시설의 후원자개발을 위한 전략적 마케팅 기획 사례 연구, 재활복지 Vol 8, No1
노화준 외 2인 공저(2006), 기획론(서울: 한국방송통신대학교 출판부.
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