[인사관리] 연봉제

최초 등록일
2002.05.27
최종 저작일
2002.05
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목차

1.연봉제 도입현황
2.동양생명(사례)
3.두산그룹(사례)
4.결론
<<참고사이트>>

본문내용

연봉제의 여러 가지 문제를 해결하기 위해서는 객관적이고 공정한 평가체계가 이루어져야 할 것이고, 평가자가 교육 및 훈련을 통해 자질향상에 힘써 공정성을 부여해야 할 것이다. 또한 평가자와 비평가자간에 이해와 신뢰를 가져야하고, 연봉제의 긍정적인 효과를 홍보함으로써 직원들의 의식이 바뀌어야 할 것이다.

참고 자료

·http://www.dreamsearchkorea.com
·http://www.molab.go.kr
·http://www.saehan21.com
·http://www.nomusa21.co.kr
·http://www.webfriend.pe.kr
·http://www.doosan.com/
·http://www.myangel.co.kr/
·http://provin.kyonggi.kr/ind/ind_supp_2_5.html

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