현대인의 정신건강 제8장 대인지각

소개글

현대인의 정신건강 (학지사. 장연집 저) 요약. 제1장~제12장

목차

제8장 대인지각 : 대인관계의 초석
1.타인에 대한 지각
1)인상 형성의 과정
2)귀인의 과정
3)귀인의 편파
4)내현성격 이론
5)첫인상과는 다른 정보는 어떻게 처리할까?
6)초두효과
7) 최신 효과와 과잉 보상 효과
8) 적응을 잘 하려면 대인지각을 어떻게 해야 할까?

2.남들과 의사소통하기
1) 대인관계 자체에 대한 의사소통
2)비언어적 의사소통
3)의사소통의 문제점

본문내용

제8장 대인지각 : 대인관계의 초석
대인관계에서 발생할수 있는 오류와 효과적인 적응방식에 대해 알아보자

1.타인에 대한 지각
성격이 건강하고 잘 적응하는 사람의 지각은 대체로 공정하고 정확한 편이지만 매우 편파적이고 외골수로 지각하는 사람도 있다. 그 누구라도 세상사를 있는 그대로 지각하기는 어렵겠지만 원만한 관계를 원한다면 적어도 편파와 부정확성을 최소화하려고 노력해야 한다.
지금부터 대인지각의 기본 과정과 인상 형성이 어떻게 하여 잘못될 수 있는가를 살펴보자.

1)인상 형성의 과정
①상대방의 구체적인 특징 추론
②상충되는 여러자료를 통합하여 일관된 인상을 형성
(외모나 비언어적 의사소통을 근거로 상대방의 성격추론 - 순간적 판단)
(상대방의 행동을 보고 행동의 원인을 짐작함 - 귀인)

2)귀인의 과정
대인지각 과정에서 가장 복합적이고도 중요한 것은 행동의 원인을 추적하는 것인데 이것을 귀인이라고 함.
(일상생활에서 발생하는 잡다한 의문에 대한 답은 우리가 타인을 대하는 행동 방향을 정하고 자신의 문제를 해결하는 근거가 되기 때문에 매우 중요하다)
귀인의 결과는 미래의 행동을 결정하는 주요한 토대가 된다.
보통 사람의 상식심리학을 밝히려고 했던 귀인이론의 시작은 후리쯔 하이더이다.

참고 자료

없음