시스템이론

소개글

시스템 이론에 관한 레포트 입니다.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 시스템 이론의 정의
1) 시스템의 개념
2) 시스템 이론의 개념
2. 시스템 이론의 등장배경
3. 시스템 이론의 속성
1) 목표지향성
2) 전체성
3) 개방성
4) 상호관련성
4. 시스템 접근방법
5. 시스템 이론의 분류
1) 폐쇄체계
2) 개방체계
Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론

시스템이란 사전에 결정된 공통적 목적이나 목표를 달성하기 위해 하나 이상의 구성요소가 상호 기능적으로 관련된 요소(elements)들의 결합이라 정의할 수 있다. 즉 전체를 구성하는 상호 관련된 부분들의 집합을 말한다. 다시 말해 시스템이란 여러 개의 독립된 구성인자가 고유의 기능을 가지며, 전체 목표를 달성하기 위해 상호 유기적으로 결합되어 있는 집합체로서 특정한 목적을 위하여 설계된 상호 작용하는 부품의 집합을 말하는 것으로 즉, 두 개 이상의 객체가 연합하여 객체 상호간의 논리적 연관성을 가지고 특정목적을 수행하는 유기체를 말한다. 시스템의 구성요소는 첫째 전체와 둘째 이를 구성하고 있는 부분, 셋째로 부분들 사이 및 부분들과 개체와의 상호 연관성들로 구성된다.
여기서 시스템과 시스템이론에 대해 좀 더 자세하게 알아보고자 한다.


Ⅱ. 본 론

1. 시스템 이론의 정의
1) 시스템의 개념
- 시스템을 간략히 정의하면 `어떤 하나의 목적을 가지고 이를 성취하기 위하여 여러 구성인자가 유기적으로 연결되어 상호작용하는 통합체이다`라고 정의할 수 있으며 이 정의는 다음과 같은 3가지의 중요한 부분으로 이루어져 있다.
① 시스템이 되기 위해서는 뚜렷한 목표를 가지고 있어야 한다.
② 그 구성인자는 상호간에 있어 유기적으로 연결되어 있어야 한다.
③ 구성인자들은 시스템의 목적을 성취하기 위해 상호작용해야 한다.
2) 시스템 이론의 개념
- 시스템이란 공동목표를 추구하는데 있어서 하나의 실체로서 활동하는 상호 관련된 부분들의 집합(모임)으로서 정의된다. 이러한 접근방식은 곧 경영학의 대상을 작업 효율성이나 인간관계처럼 경영의 어느 단편적인 부분만을 보 것이 아니라 조직체 자체의 경영을 대상으로 하며, 시간에 따라서 진화하는 것까지를 고려하는 개념이다. 예컨대 R&D부서가 구매부 또는 마케팅부서의 협조나 상의 없이 문제를 단편적으로 접근하지 않고, 기업 또는 경영 전체 차원에서 상호관련 하에 접근하는 방식이다.
시스템 이론에서 경영이론의 개발에 크게 공헌한 부분은 개방시스템(Open System) 이라는 개념과 피드백(Feed-back) 개념이다. 개방시스템 개념은 기업이라는 조직체가 외부환경과 끊임없는 관계를 맺고 상호작용 한다는 개념이며, 피드백 개념이란 투입으로 들어 온 인적 및 물적 자원을 변환공정을 거쳐서 최종 산출물을 산출한 후, 이 산출물이 외부환경에 영향을 미쳐 다시 기업의 투입자원으로 되돌아온다는 개념이다.

참고 자료

없음