피터드러커 자기경영노트 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.
- 최초 등록일
- 2010.02.12
- 최종 저작일
- 2010.02
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소개글
저자가 말하는 핵심내용과 분석, 그리고 그에 대한 저의 개인적인 생각을 중심으로 작성한 독후감상문입니다.
신촌Y대에서 중간고사 대체로 제출해 좋은 평가를 받았습니다.
목차
서론- 자기경영노트, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론 자기경영노트, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.
- 실생활에서 느끼는 진정한 자기계발의 의미.
- 개인적인 시각에서 보는 자기경영노트.
결론- 자기경영노트, 교훈과 시사점을 중심으로.
본문내용
피터드러커 자기경영노트 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.
자기경영노트, 무엇을 말하고자 하는가?.
피터드러커의 자기경영노트는 지식근로자의 목표달성능력에 필수적인, 배울 수 있고 또한 배워야 하는 다섯 가지 습관들을 제시한다.
시간을 관리하는 방법, 공헌하는 방법, 강점을 최대로 활용하는 방법, 업무의 우선 순위를 결정하는 방법, 그리고 이를 바탕으로 목표를 달성하는 의사결정을 내리는 법이 그것이다.
이 책의 주제는 지식근로자의 자기관리 방법이다.
사람이 다른 사람을 올바르게 관리할 수 있다는 명제는 증명된 적 없지만 누구나 자기 자신은 관리할 수 있다.
자기관리도 못하는 사람이 자신의 동료와 부하직원을 제대로 관리하기는 어렵다.
다양한 방법으로 일 잘 하는 사람들의 핵심 요소를 수십 년 간의 연구와 관찰을 통해 분석해온 드러커는 단언한다.
일의 효율을 높이고 목표를 달성하는 데 타고난 사람은 없다.다시 말해 지능이 높다거나 열심히 일한다거나 지식이 많다고 해서 일을 잘 할 수 있는 것은 아니다. 오히려 몇 가지 습관이 목표를 달성하는 데 더 중요하다고 강조한다.
자기경영노트, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.
드러커가 이 책에서 제시한 일을 잘 하기 위한 다섯 가지 방법과 그에 따른 습관은 다음과 같다.
1. 시간을 관리하는 방법 : 체계적인 관리를 통해 자신의 시간을 효율적으로 활용한다. 시간이란 자원은 남에게서 빌려올 수도 없고, 돈을 주고 살 수도 없으며, 저장해놓을 수도 없다.
참고 자료
없음