american ways 6과 해석

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현대영미동향수업 리포트로 제출했던 american ways 6과 번역문입니다^^

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본문내용

<미국 기업의 성격>
1.미국의 기업의 의미를 이해하기 위해서 ‘사적인’과 ‘이익’이라는 두 단어와 익숙해지게 되는 것은 당연한 일이다. 기업은 직간접적으로 이익을 창출해내기 위해 사적인 개인(혹은 개인의 그룹)에 의해 소유되고 운영된다. 이런 비영리 목적의 사적인 소유인 것과는 반대로 공적으로, 정부가 소유하여 운영하는 시설과 교회와 자선단체와 교육적 시설과 같은 비영리목적인 단체도 있다. 이 단체와 시설을 기업과 혼동해서는 안된다.
<기업 경쟁이 어떻게 다른 가치들을 북돋워 주었나>
2.1920년대 Coolidge대통령의“미국의 기업은 기업이다”라는 연설은, 기업 시설은 미국인의 삶의 방식에서 심장과도 같다는 오늘날의 중요한 사실은 지적한다. 이에 대한 첫 번째 이유는 미국인들은 기업을 사회에서 대부분의 다른 시설보다 이상적인 경쟁에 근거한 것이라고 보기 때문이다. 대부분의 미국인들은 경쟁을 발전과 번영의 주요 근원이라고 생각하였기 때문에, 경쟁적인 기업 시설은 전통적으로 존경받아왔다. 경쟁은 가치자체로만 여겨지는 것이 아니다. 그것은 개인의 자유, 기회의 평등성, 그리고 근면과 같은 다른 미국인들의 기본적 가치의 수단이었다.
3.경쟁은 독점적인 권력은 없다는 사실을 보장해줌으로써 개인의 자유를 보호해주었다. 절대적인 힘을 가진 정부와는 반대로 여러 기업들은 그들의 이익을 위해 서로 경쟁을 하였다. 이론적으로 하나의 기업이 자신의 고객을 상대로 불공정한 이익을 취하려 했다면 고객을 정당하게 접대하는 경쟁적인 기업에서 지게 되는 것이다. 여러 기업이 고객들을 상대하는 시장에서는 고객들에게 품질이 떨어지는 상품을 주거나, 형편없는 서비스를 제공 할 수가 없다.
4.차이는 경쟁적인 기업과 독점적인 정부사이에서 만들어진다. 기업은 경쟁적이기 때문에 많은 미국인들은
정부보다 기업이 자유에 지지적일 거라고 믿는다. 비록 정부의 지도자들은 국민에 의해 선출이 되었고, 기업의 대표들은 그러지 않았는데도 말이다. 많은 미국인들이 자유를 보호하기 위해서는 경쟁이 매우 중요하다고 믿는다. 미국인의 마음속에는 미국 기업의 제도를 설명하기 위해 자본주의보다 자유 기업이 자주 쓰이는 단어라고 생각한다.
5. 기업에서의 경쟁은 또한 기회의 공평성의 이상을 강화시켜준다고 여겨진다. 미국인들은 기업 경쟁을 사회적 지위와 관계없이

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