내가 CEO라면

소개글

내가 CEO라면 어떻게 회사를 운영할 것인지 경영이론에 대입시켜 소개하였습니다.

목차

★ 내가 CEO라면?(경영이론 적용)
★ 내가 CEO라면?(개인적 목표)

본문내용

★ 내가 CEO라면?(경영이론 적용)

내가 만약 CEO가 된다면 X이론과 Y이론, 그리고 Z이론의 적절한 조화로 경영을 하고 싶다. X이론과 Y이론의 장점을 합친 것이 Z이론이지만 Z이론 또한 내가 생각하고 있는 것과 다른 부분이 있어 세 가지 이론을 섞어 나의 관점에서 적용해보고자 한다.

1. 장기고용제도(Z이론)
기본적으로 장기고용제도를 운영하는 방법을 사용하겠다. 단기고용은 종업원의 이직률이 높아지기 때문에 조직의 파괴가 우려되고, 종신고용제도는 자칫하면 고용보장으로 인해 작업의 능률의 저하와 해고가 어려울 수 있기 때문에 장기고용을 한 후 종업원의 능력에 따라 종신고용을 보장하는 형태의 고용제도를 취하고 싶다.

2. 개인책임주의(X이론)
집단의 책임은 책임의 대상이 명확해지지 않고, 책임을 서로가 나눠서 갖는 것이기 때문에 맡고 있는 업무의 소홀함이 발생할 수 있다. 개인책임주의의 경우 책임소재를 명확하게 가려낼 수 있으며, 맡은 업무에 더 효율적일 수 있다고 생각한다. 하지만 상황에 따라 집단책임과 개인책임은 능동적으로 대처할 수 있다고 생각한다.

참고 자료

없음