(상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를

소개글

·과목명: 상담심리학
·주제: 다양한 진로선택 이론과 진로발달 이론을 비교· 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하라

목차

Ⅰ. 서론
1. 진로선택 이론이란?
2. 진로발달 이론이란?

Ⅱ. 본론
1. 진로선택 이론
1) 파슨즈의 이론
2) 홀랜드의 이론
3) 직업적응 이론
4) 각 이론들을 비교
2. 진로발달 이론
1) 수퍼의 진로발달 5단계
2) 크럼볼츠의 사회학습 진로이론
3) 사회인지 진로이론
4) 구성주의 진로이론
5) 각 이론들을 비교

Ⅲ. 결론, 진로선택 이론과 진로발달 이론에 대한 내 견해

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
1. 진로선택 이론이란?
고등학교 3학년 학생들은 저마다 자신들의 적성에 맞고 두각을 드러내는 분야를 탐구하며 그런 분야와 관련 있는 대학 학과에 진학하기 위해 공부한다. 일부 이들은 공부를 열심히 하여 서울 상위권 4년제 대학의 자신이 원하는 과에 입학한다. 그런 후 졸업하면 직업을 선택해서 근무해야 하는데 이 때 진로선택 이론에 입각해서 자신들이 잘 해낼 수 있는 직업을 물색하게 되는 것이다. 이 때, 이 진로선택 이론이란 청년들이 자신이 역량을 발휘할 수 있는 직업을 알아보고 탐구하는 이론이라고 할 수 있겠다. 직로선택의 폭이 넓어 무궁무진한데, 적성검사를 통해 이들은 진로선택에 있어서 일정 방향을 제시받기도 한다.

2. 진로발달 이론이란?
또, 진로발달 이론도 있다. 이 진로발달 이론은 진로를 선택하여 직업을 택할 때, 소득은 어떤지, 적성에는 맞는지, 비전이 있는지 등을 참고하여 택하게 하는 것에 영향을 준다. 그리고 이 이론은 직업을 가지고 일을 하면서 어떻게 하면 더 효과적이고 효율적으로 진취적으로 미래지향적으로 일을 할 수 있을지에 대해서도 연구하게 하고 끊임없이 탐구하게 하기도 한다.

Ⅱ. 본론
1. 진로선택 이론
1) 파슨즈의 이론
한편, 나는 진로선택 이론에 대해 심도 있게 알아보았다. 먼저 파슨즈의 이론에 대해 알아보았다. 파슨즈는 진로를 고찰하는 데에 있어 자기 자신에 대해 제대로 파악하는 것과 직업에 대해 파악하는 것과 두 요인을 제대로 결부시키는 것을 추구한다. 자기 자신을 이해하는 것은 자신의 성향, 성미, 이상향, 특기에 대해 고찰하여 파악하는 것이고, 직업을 이해하는 것은 직업에서 주는 보수, 직업의 특성, 직업의 발전 가능성 등을 파악하는 것이다. 또, 두 요인의 결부는 개인의 성향과 일맥상통하는 직업의 특성, 개인의 이상향을 이룰 수 있게 할 직업의 보수체계 등을 예로 들어 설명할 수 있겠다.

참고 자료

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