(상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례

소개글

교과목명: 상담심리학
<과제명>
다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오. (70점 만점)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 진로선택이론
1) 특성-요인이론
(1) 개요
(2) 한계
2) 의사결정 이론
(1) 개요
(2) 한계
3) 사회 이론
4) 심리 이론
(1) Roe의 욕구이론
(2) Holland의 성격 이론
2. 진로발달이론
1) Ginzberg의 진로발달이론
2) Super의 진로발달이론
3. 이론의 실제 적용 가능성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

진로란 개인이 생애 동안에 일과 관련해서 경험과 거쳐 가는 모든 체험이며 개인이 가지고 있는 직업과 일과 관련되어 있는 태도와 동기, 행동이 포괄된 것이다. 이는 개인적, 국가적으로 중요한 의미를 가진다. 이러한 진로를 선택하는 것은 상담으로 이루어질 수 있다. 진로 상담은 개인의 진로 발달을 촉진하거나 진로의 계획, 진로와 직업의 선택과 결정, 실천, 직업 적응, 진로의 변경 등 다양한 과정을 돕기 위해 이루어지게 되는 모든 활동이다. 이와 관련된 용어로 직업 상담도 있는데 직업상담은 취업을 전제로 하여 이루어지는 상담이다. 진로 상담보다는 구체적인 개념에 해당한다. 선택이 가능한 직업의 목록, 보수, 근로의 조건, 복리 후생 등 직업 조건과 취업에 필요한 조건, 취업 절차 등의 구체적 수준에서 상담이 이루어지게 된다. 다른 상담으로는 직업적응상담도 있는데 직무의 만족, 불만족, 직장에서의 인간관계, 인사와 직무수행 능력, 건강, 퇴직의 준비 등 직업적응과 관련된 문제를 다루는 상담이라고 할 수 있다.
진로상담은 다양한 목표를 가지고 이루어진다. 이러한 목표로 첫 번째는 자신에 관해 정확히 이해할 수 있도록 하는 것이며 두 번째는 직업 세계에 대해 이해를 높일 수 있도록 하는 것이다. 세 번째는 합리적인 의사결정능력을 높일 수 있도록 하는 것이며 네 번째는 정보를 탐색하고 활용할 수 있는 능력을 키우고 다섯 번째는 일과 직업에 대한 올바른 가치관 및 태도를 형성할 수 있도록 하는 것이다.

참고 자료

한국방송통신대학교편집부,「상담심리학」,한국방송통신대학교출판문화원, 2007.08.11.
김봉환, 「진로상담의 이론과 실제」, 학지사, 2019.04.30.
김봉환, 「진로상담이론, 학지사」, 2010.03.12.