[사회복지개론] 제6장, 사회복지의 거시적 실천방법

소개글

"[사회복지개론] 제6장, 사회복지의 거시적 실천방법"에 대한 내용입니다.

목차

1. 지역사회복지
2. 사회복지행정
3. 사회복지정책(법)

본문내용

1) 사회복지행정의 개념
 협의의 개념 ; 사회복지조직(기관)을 운영하는 관리자의 활동과 관련
ex)씽용동 종합복지관
 광의의 개념 ; (국가의) 사회복지 전달체계와 관련된 개념
2) 사회복지행정의 이념
2)-1. 사회복지의 이념
 효과성 ; 클라이언트의 욕구 충족과 문제해결을 어느 정도 달성했는가에 관한 개념
 효율성 ; 최소 자원의 투입으로 최대의 산출효과를 거두었느냐에 관한 개념
ex) 시간, 인력, 자원(돈), 장소(기관)
 형평성 ; 동일한 욕구를 가진 클라이언트는 동일한 서비스를 받아야한다는 개념
 접근성 ; 클라이언트가 사회복지서비스를 쉽게 이용할 수 있어야 한다는 개념
ex) 시간의 접근성, 거리의 접근성, 기술의 접근성
3) 사회복지행정의 특성 (사회복지조직은 휴먼서비스 조직으로서의 특성을 가지고 있다.)
사회복지행정은 국가의 이념, 개발 방향, 정책 등의 내용에 따라 결정되는 성격이 강하다.
 사회복지행정은 사회적으로 인지된 욕구 충족을 위해 사용 가능한 자원을 동원하는 등 욕구 충족을 위한 방법으로 사용된다.
 사회복지행정은 이윤 추구 및 가격관리를 목적으로 하지 않고 클라이언트와 지역사회에 대한 윤리, 공적 책임, 전문 인력 관리 등에 중점
 사회복지행정은 복지정책의 목표를 달성하는 수단, 방법과 선택, 서비스 제공 조직과 기구 등에 관심
4) 사회복지행정의 과정
4)-1. POSDCoRBE
 기획 ; 목표 설정과 목표 달성을 위한 과업 및 활동, 과업 수행을 위한 방법의 결정이 이루어지는 과정
 조직화 ; 공식적인 조직구조가 설정되는 과정
 인사 ; 직원의 채용과 해고, 직원의 교육과 훈련, 우호적인 활동 조건의 유지 등이 이루어지는 과정
 지시 ; 행정 책임자가 기관을 효과적으로 운영하기 위해 구성원에게 업무를 부과하는 과정
 조정 ; 기관 활동의 다양한 부분을 상호 연계시키는 과정

참고 자료

없음