"cj 기업문화" 검색결과 121-140 / 3,792건

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  미디어 문화의 발달과 역사

  기업들과 하나로 통합하는 경우 (ex. cj가 케이블tv를 다 사버림, 신문사) ==> 수직적, 수평적 통합은 문화산업에서의 자본이 거대화, 문화 상품화가 가속화 되는 것 오늘날 글로벌 ... 문화산업의 성장과 고도화 수직적 통합 (vertical integration) 원재료의 획득에서 최종 제품의 생산, 판매에 이르는 전체적인 과정의 전체 또는 상당 부분을 하나의 기업이 ... 사기업성만 강조하다보면 → yellow journalism 발생 공적 역할만 하다보면 → 기업체로서의 영속성이 떨어짐. 월급을 못 줌 등.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.20

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  세계 유명 체인호텔 중 하나를 선정하여 체인 본사의 규모, 브랜드, 성장과정, 성공 요인에

  힐튼은 2007년에 나세타 최고경영자를 영입해서 새로운 기업 문화를 만들어 회생에 나섰다. ... 현재 힐튼호텔의 회장은 조나단 D.그레이이며 사장이자 최고경영자는 크리스토퍼 J.나세타이다. ... 나세타 회장은 기업 문화를 단일화하기 시작해서 힐튼의 영문 철자 6개로 구성된 단순한 기업가치를 만들었다. 3)과감한 투자 힐튼 호텔은 투자를 아낌없이 하는 회사로 여러 국가에 여러

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  2024 무역학과 편입 전공면접 기출문제

  환율을 인상하였을 때 발생하는 J-curve 효과에 대해 설명하고 한-일 무역에 있어 J-curve 효과가 발생하는가에 대해 답하여라. Q. ... -고용 및 경쟁면에서 피투자국의 환영 -저렴한 입지선택 가능 -차선의 방법으로 이용가능 2.M&A *M&A이점 -신속한 해외시장 진출, 신속한 투자자본 회수 가능 -문화적, 법률적, ... ◈통화지역이론 외국기업이 현지기업에 대해 갖는 우위란 어떤 개별 기업 특유의 우위라기보다는 특정 통화지역에 위치하고 있는 모든 기업이 공통적으로 갖는 우위라고 주장하고, 투자국기업은

  자기소개서 | 25페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.12.15

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  국내 K-pop과 관련된 기업, 또는 단체를 선정하여, 그 기업의 특별한 경영 전략

  서론 20세기 후반에는 일본의 J-POP이 성행하면서 일본의 문화가 대한민국에 들어오면서 주류 문화가 되었다. 10-20대의 청년 계층은 개성을 중요시하면서 자신만의 문화를 추구하는 ... JYP 엔터테이먼트 JYP 엔터테이먼트는 박지영을 중심으로 형성된 기업으로 국내에서는 3대 기획사로 손 꼽히는 기업이다. ... 과목명: 엔터테인먼트 경영 주제: 국내 K-pop과 관련된 기업, 또는 단체를 선정하여, 그 기업의 특별한 경영 전략(성공 전략, 혁신 노하우, 아이돌 육성 방식, 마케팅 등)에 대해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  문화콘텐츠산업의 성공사례, 전망 및 발전방안 분석

  정신적, 감성적 가치를 담고 있는 문화상품(cultural commodity)이라고 할 수 있다. ... 문화콘텐츠산업의 경제적, 사회적 기능 B.J.파인Ⅱ세와 J.H.길모어는 『체험경제(the Experience Economy)』에서 미래를 선도하는 산업은 체험경제의 패러다임을 바탕으로프로듀서 ... 콘텐츠란 문자, 소리, 화상, 영상 등 다양한 형태로 이루어진 정보의 내용물을 뜻하는 것으로 형태가 없는 상품(commodity)이면서 감동, 상상력, 예술성, 가치관, 생활양식 등

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.29

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  방통대 생활법률 행정학과 법학과

  A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느리 D 및 C의 아들 E, 혼인한 딸 F와 F의 남편 G 및 F의 딸 H, A가 사망하기 전에 사망한 작은아들 I의 아내 J와 딸 K, ... A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느리 D 및 C의 아들 E, 혼인한 딸 F와 F의 남편 G 및 F의 딸 H, A가 사망하기 전에 사망한 작은아들 I의 아내 J와 딸 K, ... (10점) * 실제 상속자 : 아내B(1억5천만원), 큰아들C(1억원), 딸 F(1억원), 작은아들 I(1억원) 여기서 작은아들 I는 사망하였으므로, 대습상속인인 작은아들 아내J,

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.24

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  노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오.

  (CJ는 주식회사 cj에 노조가 없는 반면 cj 대한 통운에 민노총 지부가 있는 것을 염두하여 밝힌 사실이다. ) 이와 같은 상황은 노사관계가 이제 자유롭게 펼쳐질 것으로 긍정적으로 ... 노사문화를 개혁하는 것은 단순히 노동자의 이익을 극대화 하려는 것이 아닌 기업의 생존과도 결부하는 문제이다. ... 이러한 관계에서는 기업이 개인 혹은 합명인 상태인데, 현대와는 다르게 사용자와 기업에 의해 관여되므로 자본이 전제적인 성격을 가지게 되는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2023.03.02

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  미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

  그러나 무조건적으로 유행하고 있는 인적자원관리 기법을 파편적으로 기업 문화 및 종업원의 특성 고려와 관계없이 도입하는 경우 오히려 부작용이 뒤따를 수도 있다는 점을 유의해야 할 것이다 ... , 코스메틱 인사이트 코리아, 2014, 11. 24, https://www.cosinkorea.com/news/article.html? ... no=9770 3) 박정은 외 2명, 「미용서비스업 종사자의 특성에 따른 인적자원관리 연구」, Asian J Beauty Cosmetol 2019; 17(3): 331-343, p.1

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [경북대] 2018.2 경영의 이해 기말고사 Summary

  Utilitarian Apporoach (공리주의 기준) 공리주의 : 최대다수 최대행복 (19C J. Bentham와 J. S. ... Ethics) : 기업경영에서 발생하는 윤리문제를 창조적으로 해결 → 기업문화를 이루는 내면적가치 증대 + 외부환경과 관련된 사회적 책임 완수 윤리경영 : 회사의 경영활동에 있어 ... 자아실현의 개념은 과학적인 개념이 아니라 철학적 내지 종교적 개념이다 인적자원의 확보 모집 : 광고, 내부모집, 외부모집, E-cruiting(monster.com) 선발 : 지원서

  시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20 | 수정일 2019.10.24

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  사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대해 서술한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.(바우처 프로그램을 5개 이상 조사하여 설명)

  bill_id=PRC_A2H1F0F9N9H3W1L1I3J6C0P6O3F8E8 중앙일보 (2021). ... "아동·청소년 체육·문화 바우처". https://www.seoul.go.kr/citizen/child/child-support/voucher/athletic/ 한국산업인력공단 (2022 ... 세 번째로 소개할 바우처 프로그램은 아동·청소년 체육·문화 바우처입니다. 이 바우처는 7~18세 청소년 대상으로 운영되며, 체육, 문화활동 등을 이용할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  [지역개발론 E형] 성장거점이론의 내용과 문제점에 대해 논의해 보시오

  해당지역에 내부경제가 발생함으로서 많은 이익을 가지게 된 지역 내 기업들은 기업역량을 지역전체의 정치, 경제, 사회, 문화 등의 다양한 부문에 걸쳐 긍정적인영향을 주게 된다. ... 서론 성장거점이론은 지역발전의 불균형이론으로서 1950년 프랑스의 경제학자인 빼루(F.Perroux)가 슘페터(J.A. Schumpeter)와 케인즈(J.M. ... 성장거점이론의 내용 1) 성장거점이론의 이론적 배경 성장거점이론은 1955년 프랑스의 경제학자 페로우가 슘페터(J.A.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15

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  리더십 ) 특성이론과 변혁적 리더십, 윤리적 리더십에 대한 이해

  Canadian J 6 ... 출처 및 참고문헌 사회학사전, 고영복, 사회문화 연구소, 2000.10.30. ... 이외에고 윤리적 리더십이 원활하게 적용되기 위해서는 다음과 같은 조직문화가 성립되어야 한다. 리더는 공정해야 하고 모든 조직원들을 동등하게 대우해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.12

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  CJ E&M 경영관리 인턴 합격자소서

  이후 음악뿐만 아니라 영화, 개인방송, 드라마 제작 등 트렌드에 앞장서는 cj E&M의 모습을 보며 저 또한 문화컨텐츠 사업을 리딩하는 기업의 한 일원이 되고 싶었습니다. ... 입사 후에도 문화 트렌드에 대한 공부를 게을리하지 않을 것입니다. ... 현재 문화컨텐츠는 전세계가 동시에 즐길수 있을만큼 시간이나 공간에 제약을 받지 않고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.03.25

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  마츠시타의 고민

  상장기업의 상호변경과 주식가치와의 관련성, POSRI경영연구 제7권 제3호, 108~127 5) Adams, J. S. (1965). ... 마츠시타의 문제는 기업 문화에까지 영향을 미쳤다. ... 성숙산업에 대한 지나친 의존, 그리고 거기에 익숙해진 기업의 문화 때문이다. 성숙산업에 대한 지나친 의존성은 일본의 장인 문화와 함께 설명할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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  근대적 조직이론(근대적 조직론의 배경, 버나드와 사이몬의 조직론, 안소프의 의사결정론, 제도학파 경영학)

  발전된 이론으로 경영목적이나 의사결정을 객관적으로 규정하는 기업의 제도적 구조를 규명하려는 학파이다. 이 학파의 대표적인 학자들은 벌리(A. A. Berle), 민즈(G. C. ... 버나드와 사이몬의 조직론 미국의 벨전기 회사의 사장이자 록펠러 재단의 이사장이었던 버나드(C. I. ... . * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02

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  05-316-Q, 리스크와 기회관리 지침(표준,자동차산업)

  별첨-SWOT분석표 J&C Consulting 품질∙환경경영시스템 문서번호 제정일자 리스크와 기회관리 지침 개정일자 개정번호 ... 전략이 현실성을 갖기 위해 조직구조, 경영시스템, 기업문화, 의사소통의 유형 등 조직성과에 중요한 영향을 미치는 요소를 파악한다 4.2 SWOT 분석 1) 경쟁사보다 우위에 있는 기술 ... 경기동향, 기술변화, 정보의 규제와 유인제도, 인구변동과 기타 문화, 사회적 변수 중 주어진 계획기간 동안에 시장에 크게 영향을 줄 수 있는 변수를 파악해서 중점적으로 분석한다. 2

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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  상황이론

  상황(contingency)이라는 용어를 최초로 사용한 로렌스(P. R. Lawrence)와 로쉬(J. W. ... 상황이론(contingency approach) 상황이론은 보다 일반적인 차원에서는 상황과 조직특성과의 적합여부가 조직성과를 결정한다는 사고를 기초로 상황과 조직특성간의 적합적 관계를 ... 대량생산으로 안정된 기업에 대하여 경영참가 등 그 조직의 유연성을 위한 재편의 방향을 제시하지 못한다. 그러므로 보수적 이론이라는 비판을 면치 못하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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  [경영자 지배론] 경영자지배의 성립, 경영자혁명론, 테크노스트럭처 지배론

  [표] 기업지배 유형 II. 경영자 혁명론 버남(J. ... 이에 따라 소유와 경영이 분리됨으로써 경영자가 기업의 실질적인 지배자가 되는 경영자 지배(management control)현상이 나타나게 된다. ... 테크노스트럭처(Technostructure) 지배론 이는 갈브레이스(J. K.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  제4차 산업시대와 리더십

  하지만, 콘거(Conger, J. ... ‘인적자본 개발’은 구성원들의 능력을 성장시키도록 하는것이며, ‘유효한 기업문화 유지’는 조직원들이 공유하는 핵심가치를 기업의 발전에 유효하도록 관리하는 것이다. ... 더하여 최근 A&M대학 Hitt는 전략적 리더십 모델을 ‘전략적 방향’, ‘핵심역량개발 및 유지’, ‘인적자본 개발’, ‘유효한 기업문화 유지’, ‘윤리적 경영’, ‘전략적 통제의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  파라다이스 시티 카지노 기업조사 (swot,pest분석)

  그리고 제주관광개발을 인수해 관광사업으로 사업을 확대했으며, J. ... 그러나 1993년 문민정부 때 슬롯머신 사건이 터지면서 이미지 제고를 위해 기업문화 정립과 홍보활동에 주력했으며, 1997년 현 사명으로 개칭 후 1998년 피라미드 모양으로 로고를 ... 파라다이스 시티 카지노 기업조사 REPORT 호텔경영학과 목차 서론 파라다이스 기업 설립배경 및 소개 파라다이스 시티 카지노 소개 파라다이스 기업 카지노를 선정한 이유 본론 기업분석

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2024.04.07

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