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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"인적자원관리1" 검색결과 201-220 / 146,732건
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해
- 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 1) 헌신형 인적자원관리 2) 가부장형 인적자원관리 3) 스타형 인적자원관리 4) 통제형 인적자원관리 3. ... 본론 1. 사회적 자본의 개념과 인적자원관리와의 관계 2. ... . 1) 헌신형 인적자원관리 먼저 헌신형 인적자원관리는 조직 내부에 강한 유대관계를 형성하고, 내부 결속형 및 다양한 외부 가교형 사회적 자본을 구축한다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례
- 인적자원관리의 역할 인적자원관리 전문가의 기존 역할은 아래와 같다. 1) 주도자 역할: 일선 관리자들이 일방적인 지시를 내리고, 실천과정을 통제하는 등 인적자원관리에 대한 모든 결정은 ... 인적자원관리 전문가의 새로운 역할은 아래와 같다. 1) 전략적 동반자 역할: 인적자원관리 전문가는 사업전략을 수립하는데 참여해야되며, 해당 전략의 실행 계획을 수립 및 진행하는데 자문을 ... 때문에 인적자원 관리자의 역할에 대해서도 제대로 알 필요가 있다. 본문에서는 인력을 관리하는 전문가의 역할과 그에 대한 사례를 서술하고자 한다. Ⅱ. 본론 1.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
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인적자원관리 시험 요약본
- 인적자원관리 1장 인적자원관리의 개념과 접근법 1절 인적자원의 개념과 특징 1. ... -외국인 노동자 비율이 높아지면서 노조 가입은 가능하지만 잘 안하는 추세 -노조가 전투적, 폭력적이라 시민들의 지지를 받지 못함 3장 전략적 인적자원관리와 정보시스템 1절 전략적 인적자원관리의 ... 개발, 이직, 코칭, 보상, 평가, 행정 2절 인적자원관리의 중요성, 목표, 접근법 -시설투자보다 인적자원에 투자하는게 최고임 -인적자원관리는 경제적 목표와 사회적목표 + 환경성과(
- 시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18
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[A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
- 본론 1. 인적자원관리 제도 및 프로그램 2. 전략적 인적자원관리 3. 고몰입 인적자원관리 4. 인적자원개발 현황 Ⅲ. 인적자원관리의 활용계획 1. 직원 입장 2. ... 인적자원관리의 활용계획 직원과 HR담당자 입장에서 인적자원관리 방안을 고민해봤다. 1. 직원 입장 교육훈련 프로그램 적극 참여한다. ... 본 과제에서 우리나라의 인적자원개발과 인적자원관리의 제도와 프로그램을 조사하고 자신에게 적용하여 활용계획을 설명하고자 한다. Ⅱ. 본론 1.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
- 인력개발과활용 주제: 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오. I. 서론 II. 본론 1. 인적자원개발과 인적자원관리의 개념 2. ... 인적자원개발과 인적자원관리의 개념 1) 인적자원관리의 개념 인적자원관리(HRM, Human Resource Management)란 기업이 인적 자원에 대하여 행하는 인적 자원의 채용 ... 다섯째, 인적자원의 유지 : 인적자원을 일정한 수준으로 유지하기 위하여, 인적자원의 이직이나 인적자원과 기업의 관계를 관리함 2) 인적자원개발의 개념 (1) 개념 인적자원개발(HRD
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
- 」, 『인적자원관리연구』 제18권 제1호, 한국인적자원관리학회, 2011. ... 인적자원관리와 인적자원개발 본격적으로 인적자원관리와 인적자원개발에 대해 살펴보기 전, 인적자원의 정의를 짚고 넘어갈 필요가 있다. ... 이러한 맥락에 따라, 본 과제에서는 인적자원과 인적자원관리, 그리고 인적자원개발의 정의를 이해하고, 국내에서 나타난 인적자원개발 및 인적자원관리와 관련된 유의미한 사례들을 살펴보고자
- 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
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미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.
- 미용경영학 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 미용경영학 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 1. 서론 2. 본론 - 인적자원관리란? ... - 미용서비스업의 인적자원 확보관리 - 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리 - 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리 - 미용서비스업의 인적자원 관리에 대한 나의 생각 3. ... 본론 - 인적자원관리란?
- 리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29
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글로벌 인적자원관리 방안
- ‘글로벌 인적자원관리’의 방안(주요과제, 전략, 인력 확보 등)에 대해 논하시오. - 목 차 - 들어가며 1. 글로벌 인적자원관리의 주요 과제 2. 글로벌 인적자원관리 전략 3. ... 글로벌 인적자원관리의 주요 과제 - 전략 개발 : 글로벌 인적자원관리의 핵심 전략은 누가 주체가 되어 글로벌 경영을 추진할 것인가에 관한 구체적인 대안을 세우는 것이다. ... 인적자원관리도 결국 현지문화와의 끊임없는 교류를 동반하므로 문화에 대한 이해는 필수적이다.
- 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05
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[인력개발과활용]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오
- 본론 1. 인적자원관리의 개념 2. 인적자원개발의 개념 3. 인적자원관리와 인적자원개발의 비교 분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 이번 과제에서는 인적자원관리와 인적자원개발의 개념 및 특징을 살펴보고, 이를 비교 분석하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. ... 인적자원관리와 인적자원개발의 비교 분석 인적자원관리와 인적자원개발은 인적자원에 대한 활용이라는 점에서 공통점이 있다.
- 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
- 글로벌 인적자원관리의 성공사례 1) 삼성의 지역전문가제도 2) 도요타 웨이 3) 글로벌 인적자원관리의 영향력 3. 글로벌 인적자원관리의 성공 요인 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. ... 과목명: 국제경영학 주제: 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 글로벌 인적자원관리 2. ... 우선 인적자원관리란 기업의 인력을 구성하고, 조직화하고글로벌 인적자원관리의 개념과 실제 기업의 성공사례에 대해 알아보고, 이를 통해 글로벌 인적자원관리의 성공 요인을 도출해내도록 하겠다
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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인적자원관리 과제
- 인적자원 관리자와 조직 제 1 절 . 인적자원관리의 개념 인적자원관리의 개념 제 1 절 ‘ 인적자원관리 ’ 란 ? ... 인적자원관리의 기초 1 장 . 인적자원관리의 개념과 체계 학번 / 이름 CONTENTS 제 1 절 . 인적자원관리의 개념 제 2 절 . 동태적 환경과 인적자원관리 제 3 절 . ... 안전 / 위생 / 보건 인적자원관리의 개념 제 1 절 (2) 인적자원관리의 학문적 위치 ( 그림 1-3.
- 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
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[인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)
- 기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로) 1. ... 자연과 환경의 인적자원관리 정책 1) 기업 개요 1999년 7월 5일에 생태복원시스템 기술을 바탕으로 ㈜자연과환경이 설립되었으며, 2001년 6월에 공주에 제1공장을 준공하여 꾸준한 ... ·활용할 뿐만 아니라 새롭게 창출할 수 있는 유일한 자원이 인적자원이기 때문에 인적자원 및 인적자원관리는 매우 중요한 것이다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
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[시험자료] 인적자원관리 퀴즈
- 1. 인적자원관리Q1. 인적자원의 중요성을 크게 3가지로 구분했을 때, 옳지 않은 것은? ... 인적자원의 개발관리Q. 종업원 입장에서 경력관리가 필요한 이유에 대해 생각해 볼까요?A. ... ① 능동성② 개발가능성③ 전략적 지원④ 확보의유지해설: 인적자원관리의 중요성을 크게 3가지로 구분하면 능동성, 개발가능성, 전략적 지원으로 나뉜다.Q2.
- 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26 | 수정일 2020.01.29
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A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트
- 인적자원정보시스템은 복잡하고 다양한 인적자원자료를 제공할 뿐만 아니라, 자체의 특수기능을 통하여 인적자원관리의 다양한 기능과 작업을 서로 비교하고 관계를 분석함으로써 인적자원관리전략이 ... 인적자원관리 전략과 기능의 관계 인적자원관리전략 유지전략 개발전략 참여전략 경영전략 가격우위전략 제품혁신전략 품질우위전략 기업문화 관료문화 개발문화 집단문화 인적자원관리기능 외부노동시장협소함 ... 인적자원정보시스템에서 처리하고 저장하는 인적자원자료는 생산관리, 마케팅관리, 재무관리 등과 같은 업무기능자료와 서로 연계하여 비교, 분석할 수 있기 때문에 기업이 가장 이상적인 것으로
- 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
- 본론 인적자원관리의 필요성 성공적인 인적자원관리 사례 인적자원관리 전문가의 역할 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 성공적인 인적자원관리 사례 본 글에서 다룰 인적자원관리 우수사례는 국내 대기업인 네이버의 사례이다. ... 인적자원관리의 개념은 이러한 인적자원의 특성에서부터 출발한다. 이는 경영조직의 측면에서 인적자원을 바라본 개념이다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10