"공무원 채용 문제점" 검색결과 1-20 / 9,745건
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시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안 분석
- 결론 지금까지 시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안에 대해 분석하였다. ... 그럼 지금부터 시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안에 대해 분석하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... 시간선택제 채용공무원 제도의 문제점 2. 현대엔지니어링의 유럽 화공플랜트 사업 수주의 의의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 자료 Ⅰ.
- 리포트 | 5페이지 | 2,200원 | 등록일 2022.12.23
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경찰공무원채용의 문제점과 개선방안
- 때문에 우리는 경찰공무원의 채용제도에 대해 알아보고 그 중에서도 특히 경찰공무원의 선발상의 문제점과 그 개선방안에 대해 살펴봄으로써, 우리 경찰이 안고 있는 여러 문제점을 극복하고 ... 경찰공무원 선발상의 문제점 1) 선발시험의 문제점 2) 순경 급에서의 문제점 3) 경찰대학졸업자의 경위임용규정의 문제점 3. ... 경찰공무원의 선발 상 문제점과 개선방안 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 선발 및 주요개념 2.
- 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01
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공무원채용제도 문제점과 개선방안
- Ⅰ.현행 공무원 채용제도의 문제점 1. ... 시험의 문제점 1) 필기시험 공무원의 채용은 공개경쟁시험에 의한다고 규정되어 있다. ... 공무원 채용제도의 개선방안 1.
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09
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공무원 채용제도의 문제점 및 개선방안
- 공무원 채용제도의 문제점 및 개선방안 (9급공무원 모집과정 및 시험을 중심으로) 참고자료 도서 유민봉, 한국인사행정론 추구 ... -결론- 지금까지 공무원 임용 중 외부임용- 신규채용에 대해 그 문제점과 해결방안을 알아보았다. ... 이러한 채용을 우리나라 기초자치단체 9급 지방공무원의 일반직 신규채용시험 중 공개경쟁시험을 중심으로, 모집과정(응시자격 요건)과 시험(필기시험, 면접시험)에서의 문제점을 찾아내어 급변하는
- 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.05
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우리나라 공무원채용제도의 문제점
- 다음으로 공무원채용시험에 있어서 가산점제도의 문제점을 지적할 수 있다. ... 하지만 현행 운용되고 있는 공무원채용제도는 몇가지 문제점을 안고 있다. [본론] 먼저, 공무원임용시험에 있어서 면접시험의 중요성이 다소 도외시되고 있다는 점이다. ... [결론] 이상으로 현행 우리나라 공무원채용제도의 문제점과 이에 대한 해결방안을 알아보았다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06
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한국 공무원 채용,승진 제도의 문제점과 발전방향.
- 연구방법 및 연구범위 본 논문에서는 우리 나라의 공무원의 채용과 승진방법을 알아보고, 교육제도를 살펴보면서 공무원제도의 실태를 파악하며 그 안에서 여러 가지 문제점을 찾아 보고, 그것을 ... 본 논문의 구성을 살펴보면, Ⅰ서론에서는 연구목적과 연구방법 및 범위를 살펴보고, Ⅱ장에서는 공무원의 채용과 승진제도를 살펴보며, Ⅲ장에서는 교육제도를 살펴보고 Ⅳ장에서는 문제점을 ... 헌법 제 7 조 2항과 국가공무원법 제 68 조에서는 공무원의 신분보장을 규정하고 있으며 상위계층의 임용에 있어 신규채용보다는 내부승진에 더 큰 비중을 두고있는 점, 공개경쟁채용시험에
- 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.06
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여성 공무원채용목표제에 대한 이해 및 문제점
- 이렇게 본다면 먼저 여성공무원채용목표제가 여성의 공무원채용기회를 확대하여 남녀간의 실질적 평등을 실현하고 공무원채용에 있어 성적 다양성을 확보하고 사회적으로 성적 통합을 지향한다는 ... 점에서 중요한 국가목적에 이바지하며, 또한 여성공무원채용목표제가 이러한 목표실현과 실질적인 관련성을 가진다는 점에서 합헌이라고 생각한다. ------------------------ ... 여성공무원채용목표제를 적극적 평등실현조치의 일환으로 보는 것도 여성이라고 해서 공무원채용시험에서 불리한 점수를 받아서가 아니라 남성에 비해 여성이 교육기회나 시험준비여건상 열악한 조건에
- 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23
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우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안
- 이러한 중요성에도 불구하고 우리나라의 공무원 채용제도는 시대의 변화에 적절하게 대처하지 못하고 있는 문제점이 있다. ... 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안 Ⅰ. 서 론 오늘날 지식기반사회에서 인적자원개발은 국가경쟁력을 확보하기 위한 핵심과제로 인식되고 있다. ... 공무원과 민간부부문 채용 시험과목 중 공통과목 선정으로 공직에 진입용이 현행 채용제도의 가장 큰 문제점은 특정 과목중심의 지필고사를 통과해야 공직에 진출할 수 있다는 점이다.
- 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
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공무원채용방식의 문제점과 개선방안
- 본론 공무원 채용의 문제점 및 개선방향 3. 결론 조원들만의 개선방향 저희 조가 맡은 부분은 채용입니다. ... 현재 공무원의 채용에서 공채시험을 통한 임용제도는 여러 가지 문제점들을 가지고 있습니다. 저희 조가 조사한 결과 공무원 임용 공채 시험에서 몇 가지 문제점들이 발견 되었습니다. ... 모두가 관심을 가질 만한 사항인 공직 임용제도 그 중에서도 공무원 채용시험이 가지고 있는 문제점들에 대해서 조사해 보았습니다.
- 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.24
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[인사행정] 공무원 임용제도의 문제점 및 해결책 - 신규채용과 모집
- 채용시험의 가산점 대상직급은 6급 이하의 국가공무원 및 지방공무원, 그리고 기능직공무원의 모든 직급이다. Ⅲ. 公開採用制度『開放型 職位制度』 1. ... 국가공무원의 경우, 6급 이상(5급 제외) 공무원의 96.6%∼99.4%가 승진에 의하여 임용되고 있으며, 고등고시를 통하여 매년 신규채용이 정기적으로 이루어지고 있는 5급에의 신규임용에서조차도 ... 취업보호대상자가 공무원채용시험에 응시한 때에는 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10퍼센트를 가산해 주도록 되어 있다.
- 리포트 | 59페이지 | 5,500원 | 등록일 2003.11.01 | 수정일 2018.02.14
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경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안
- 경찰공무원 채용 실태의 문제점과 대응방안 1. ... 경찰공무원 채용 절차 Ⅲ. 경찰공무원 채용 현황과 실태 분석 1. 경찰공무원 채용시험 2. 경찰공무원 채용 현황 Ⅳ. 경찰공무원 채용 실태의 문제점과 대응방안 1. ... 따라서 경찰공무원의 모집, 채용과정 등의 실태를 살펴보고 이에 대한 문제점과 개선책에 대해 살펴보았다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23
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성공적인 수사를 실행하기 위한 5대 원칙을 바탕으로 경찰의 전문수사기관 확중을 위한 우리 경찰시험의 개선방안을 설명하시오.
- 경찰공무원 채용시험과목 선택 제도에 따른 문제점 순경 공개경쟁채용시험의 과목은 앞서 소개한 바와 같이 필수 과목인 한국사, 영어와 선택 과목인 형법, 형사소송법, 경찰학개론, 국어, ... 결론 지금까지 살펴본 경찰시험의 문제점과 그에 대한 개선방안을 요약하자면, 첫째, 선택과목제와 조정 점수제는 전문성이 결여된 경찰공무원을 채용할 수 있다는 것인데 이의 개선방안으로 ... 경찰공무원 채용시험과목 선택 제도에 대한 개선방안 가. 선택과목제 폐지 경찰채용시험의 목적은 경찰공무원으로서 적합한 인재를 선발하는 과정이다.
- 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16
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행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.
- 본론 공무원 채용시험 합격자 선발 과정 공무원 선발 과정의 문제점 개선방안 3. 결론 1. ... 위와 같은 문제점에서 본인이 선택한 가장 큰 문제점은 첫 번째 문제이다. (3) 개선방안 (2)의 첫 번째 문제에 대한 개선방안은 ‘공무원임용시험령’의 재개정을 통하여, 단계별 시험의 ... 하지만 최근에는 필기시험이 면접시험의 대상자를 사전 선발을 하는 도구로 활용하여 면접시험의 중요성이 상승하고 있다. (2) 공무원 선발 과정의 문제점 필기시험에서 합격을 했음에도 불구하고
- 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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인사행정 중 확보 기능 분석
- 하지만 이러한 선발 제도의 문제점으로는 중앙집권형 인사채용, 서면시험 위주의 선발, 시험출제방식의 문제, 채용된 공무원의 전문성 부족, 채용 담당자의 순환보직이 꼽혔다. ... 승진심사에도 차이가 있는데 국가공무원은 보통승진심의위원회, 1-3급은 중앙인사위원회에서 진행하며 지방공무원은 인사위원회에서 진행한다. 3. 문제점 가. ... 이런 점을 보완하기 위해서는 외부 인력을 다양한 경로로 채용하여 공무원들이 경각심을 느끼고 역량을 개발하는 문화를 만들어 가야 한다.
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14
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[정부관료제론] 우리나라 정부관료제의 가장 큰 문제점과 개선방안
- 우리나라 정부관료제의 가장 큰 문제점: 공무원의 전문성 결여 1. ... 공무원의 전문성의 개념 우리나라 정부관료제를 비판할 때 가장 자주 제시되는 문제점 중 하나가 바로 공무원의 전문성 결여가지 원인이 존재한다. ... 우리나라 정부관료제의 문제점으로는 주로 낭비행정, 권위적 행정, 공무원의 전문성 결여 등이 제기되어 왔다.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.11.24
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경찰공무원의 임용실태분석 및 대응방안에 관한 연구
- 그러므로 한국 경찰공무원의 채용제도는 주로 공개채용제도와 특별채용제도를 운영하고 있음으로 양제도의 실태를 분석해 보고, 제도상의 문제점을 고찰해 본 후에 개선방안을 모색해 보기로 하였다 ... 이러한 관점에서 현행 경찰공무원의 채용제도 현황을 개략적으로 살펴본 후 그 실태를 분석하고 문제점을 도출하여 취업복지 차원에서의 개선방안을 제시하였다. ... 경찰임용의 문제점 1) 공개 채용시 모집인원에 대한 양성 불평등의 문제점 2) 채용시험 응시생의 시험에 대한 부담과중 3) 신임순경 배치 지방경찰청 교육센터 교육훈련 미흡 Ⅳ.
- 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19
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현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오
- 공무원 채용 제도의 문제점 4. 문제점 개선방안 Ⅲ. 결론 주제 : 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. Ⅰ. ... 이러한 문제점을 해소하기 위해 국가공무원법 제28조제2항에 근거한 12가지 사유별로 공무원 지원자의 학력 혹은 자격요건을 갖춘자를 대상으로 시행하고 있다. ... 선택 주제 : 2) 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. 3) 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지
- 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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노인간호정책의 교육, 실무, 연구, 행정적 측면의 해결방안(치매국가책임제, 치매안심센터, 치매공공후견사업)
- 행정적 측면 - 절차 간소화를 위한 ‘치매노인 간호 공무원’ 채용 Ⅱ. 참고문헌 Ⅰ. 치매공공후견사업 문제점 해결방안 1. ... 치매안심센터에서는 간호직 공무원이 수행하는 넓은 범위의 질병 예방 차원 업무가 아닌 치매를 전문으로 하는 치매안심센터 소속 ‘치매노인 간호 공무원’ 채용 제도를 도입하는 것도 좋을 ... 행정적 측면 - 절차 간소화를 위한 ‘치매노인 간호 공무원’ 채용 임상에서 일하는 간호사는 현재 질병이 있는 환자를 간호하는 일을 하지만, 보건소에서 일하는 간호직 공무원은 지역사회에서
- 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.12.02
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교정공무원의 전문성 향상 방안에 관한 연구 - 신규실무자 교육훈련을 중심으로 -
- 교육훈련의 현황을 파악하고 개선방안을 제시해 보았다.특히 신규채용자의 교육훈련의 문제점 및 개선방안을 모색하는 과정에서 먼저 미국을 중심으로 하는 주요 외국의 교정공무원 교육훈련 ... 전문성을 향상시키기 위한 방안을 모색하기 위하여 신규채용된 교정공무원을 조직에 적응시키고 그들로 하여금 직무를 수행하는데 필요한 지식과 기술을 습득케 할 목적으로 실시되는 신규자과정의 ... 이는 교정공무원의 업무가 범죄피의자 또는 수형자를 대상으로 한 재범방지를 위한 교육이기 때문이다.
- 논문 | 29페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트
- 문제점과 개선방안 나. 개인소견 Ⅳ. 지방정부의 인사행정: 유연근무제 악용과 관련하여 1. 대구시 공무원들의 유연근무제 악용사례 2. 사례분석과 개인소견 가. ... 문제점과 개선방안 대구시 공무원들이 시간외수당을 부정 수령할 수 있었던 방법은 오전 8시에 출근하기로 돼 있는 유연근무자가 출근카드를 등록하지 않고 오전 9시에 출근하더라도 시청의 ... 문제점과 개선방안 나. 개인소견 Ⅲ. 지방정부의 인사행정: 용인시 산하기관장 임명권과 관련하여 1. 용인시장의 산하기관장 밀어붙이기식 인사가 낳은 2차 채용비리사건 2.
- 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
