슈퍼바이저로써 최우선 과제는 항상 고객의 요구와 기대가 완벽하게 충족되어 다시 방문하고 싶게 만드는 것이라고 생각합니다. ... 극장에서 슈퍼바이저라 함은 운영에 필요한 전략 및 서비스, 인력, 시설관리와 기타 매니지먼트 업무 등을 완벽히 수행하여 고객에게 최대의 만족을 줄 수 있도록 책임지는 사람을 뜻한다고
이러한 경험은 CGV수퍼바이저로서 최단의 기간에 최고의 효율을 가져다 줄 것입니다. 2. ... 대부분 여스탭이 많은 영화관의 특성상 흔치 않은 남스탭으로서 중간자 역할을 했었고, 3년이 지난 지금까지도 그 당시 함께 일했던 슈퍼바이저님과 스탭들과 연락을 나누고 있습니다. ... 고객님을 궁극의 지향점으로 모시는 CJ CGV와 그를 위해 반드시 필요한 팀웍과 중관관리자로서의 조율, 그리고 창의적인 플레이에서 나오는 도전의식을 이미 온몸으로 체득한 제가 업계1등 수퍼바이저가
이러한 저의 성격과 교육환경 등은 ‘슈퍼바이저’에 적합하다고 생각됩니다. 본 직종이 서비스업종인 만큼 저는 서비스에 자신이 있습니다. ... 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. [500자 이내] 저는 CGV ‘슈퍼바이저’로서 입사하게
1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. [800자 이내] 저는 CGV supervisor에 지원했습니다. 제가 이 곳에 지원한 이유는 supervisor라는 일이 한가지 직무에 국한되어 있지 않다는 점, 즉 고객과의 ..
슈퍼바이저는 극장 운영의 사무적인 부분도 수행하지만 그에 못지않게 현장에서 고객을 대하는 중요한 위치로 고객에게 즐거움과 편안함을 제공해야 합니다. ... CGV 슈퍼바이저라는 일은 교대근무로서 비고정된 근무시간으로 건강이 염려될 수 있으나 저는 이 일을 사랑하며 즐길 준비가 되어 있습니다.
이런 측면에서 본다면 본인에게는 귀사의 슈퍼바이저 업무가 그렇습니다. ... CJ CGV(슈퍼바이저) 자기소개서 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. 글자 수는 800 자 이내여야 합니다. ... CGV에서의 슈퍼바이저라 함은 극장의 전략 및 목표에 따라 현장 운영에 필요한 서비스, 인력, 시설관리와 기타 매니지먼트 업무, 사무 보조 업무수행을 통하여 고객이 최대의 즐거움과
CJ그룹 연봉정보 C. CJ그룹 인재상 A. CJ CGV 슈퍼바이저 자기소개서 합격예문 1. ... 슈퍼바이저라는 직책은 극장 내에서 스탭과 매니저를 잇는 오작교 역할을 해야 한다고 생각합니다. ... CJ CGV 슈퍼바이저 자기소개서 1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. -800자 2.
저의 책임감, 협동심, 서비스마인드를 통해 한솥 도시락에 입사하여 슈퍼바이저 업무 수행시 톡톡 튀는 아이디어를 제공하고 모든 사원들에게 서비스 하는 마음으로 업무를 하겠습니다. 4. ... 약 1년8개월간의 cgv아르바이트를 하며 경험한 것인데, 평소와 같이 고객을 응대하던 중 제 안내를 받던 고객께서 thanks card를 주셨습니다. ... 단 남의 의견을 수용하는 데에만 그치지 않고, 적절한 대안을 제시할 수 있는 냉정함을 동시에 갖추고 있다는 것이 강점입니다. cgv 아르바이트를 하였을 때, 일반 스텝으로 4개월을
CGV내에는 점장, 매니저, 슈퍼바이저, 현장 스텝로 구성되어 있습니다. ... C. CGV ‘여름 휴가 지원 이벤트’ CGV가 폭염과 열대야를 피해 영화관을 찾는 고객들의 휴가지원에 나섰다. ... 웨스턴타워 5층에 위치한 GV UNIVERSITY는 대강의실, 중강의실, 분임토의실, 현장실습장 등 최신 교육시설을 갖춘 복합교육센터로, 상영 프로그래밍, 영사, 현장 인력 관리 및
왕십리 CGV은 점장-매니저-슈퍼바이저-선임미소지기-미소지기(스탭) 으로 이루어져있으며 현재 점장1명 매니저 5명 슈퍼바이저 5명 선임 미소지기 5명 미소지기 약60명 총 약 80여명이 ... 하지만 왕십리cgv에서는 현재 새로운 메뉴를 계속해서 선보이고 있다. ... 유통업체 평가에 대한 소감 최근 cgv는 새로운 BI(Brand Identity)를 공개했다.
1590 상암IT타워 9~10층 자 본 금 103억 900만원 사 원 수 1076명 사 업 자 등록번호 104-81-45690 전 화 02-371-6522 홈페이지 http://www.cgv.co.kr ... 게다가 고객의 기대 그 이상의 서비스를 제공하기 위해 각 극장의 경우 점장-매니저-슈퍼바이저-스태프에 이르기까지 각 직급별로 서비스 아카데미 프로그램이 운영되고 지원센터(본사) 간부와
소개 1) CGV의 개요 회사명 : CJ CGV 주식회사 설립 : 1996. 12.20 대표이사 : 김 주형 업 태 : 서비스 홈페이지 : http://www.cgv.co.kr ... 과 같이 고객의 기대 그 이상의 서비스를 제공하기 우해 각 극장에서 점장매니저 - 슈퍼바이저 - 스태프에 이르기까지 각 직급별로 서비스 아카데미 프로그램이 운영되고, 지원센터 간부와 ... CGV는 점장 매니저에서 슈퍼바이져, 스태프(파트타이머 포함)에 이르기까지 각 직급별로 서비스 아카데미 프로그램 교육을 시행하고 있다.
회사소개 회 사 명 : ㈜CJ CGV 설 립 : 1996.12.20 대표이사 : 박동호 사업자등록번호: 104-81-45690 업 태 : 서비스 홈페이지 : http://www.cgv.co.kr ... 이러한 서비스를 제공하기 위해 각극장의 경우 점장-매니저-슈퍼바이저-스텝 에 이르는 서비스 교육이 운영되고 지원센터와 사원 영사실 직원까지 서비스 교육을 실시 하고 있다. 3)Local
따라서 cgv가 영화산업부문에서 이렇게 성공한 이유를 찾아보고 cgv서비스를 분석해보면 서비스가 기업의 성공에 어떤 역할을 하는지에 대해 알수 있을거라 생각해서 cgv를 선정하게 됐습니다 ... 자발적으로 서비스 개선 의욕을 고취시키고 있다. 1)서비스 아카데미 프로그램-직원들은 극장 서비스 자체로 영화 이상의 감동을 주겠다는 신념으로 고객을 대하고 있으며 극장마다 점장-매니저-슈퍼바이저-스태프에 ... 결론 기업선정 이유 저희조가 cgv를 발표 기업으로 선정하게 된 이유는 우선 cgv는 국내최초의 멀티플렉스 영화관으로써 2005년도 국가고객만족도 1위와 3년연속 브랜드 파워 1위를
회사개요 회사명 CJ CGV 주식회사 설립 1996.12.20 대표이사 박동호 사업등록번호 104-81-45690 업태 서비스 홈페이 http://www.cgv.co.kr 서비스개일 ... CGV의 수퍼바이저급 직원의 절반가량은 파트타이머 출신들이다. ② 서비스 아카데미 운영 CGV는 직원의 사기부여와 태도변화를 위한 정신교육의 일환으로 에버랜드에서 서비스 아케데미를
회 사 명 (주) CJ CGV 설 립 1996. 12. 20 대 표 이 사 박동호 사업자등록번호 104-81-45690 업 태 서비스 홈 페 이 지 http://www.cgv.co.kr ... (오리점 김연희 골드클래스 담당 슈퍼바이저 전화인터뷰 내용요약) [골드클래스] 골드클선물을 제공하고 영화상영 1주일전부터 각 지점 매니저들이 직접 전화통화를 통해 참여를 유도하고 불만사항을 ... 이 서비스를 이용하려면 우선 인터넷이 가능한 휴대전화로 ■■m.yesticket.co.kr■■를 입력하거나 각 이동통신의 인터넷 전용서비스를 통해 ■■www.yesticket.co.kr
선정회사 CJ CGV(주) (www.cgv.co.kr) 2. 선정동기 연간 1억 명이 넘는 영화 관객 시대가 되었다. ... 즉, 고객의 기대 그 이상의 서비스를 제공하기 위해 각 극장의 경우 점장-매니저-슈퍼바이저-스탭에 이르기까지 각 직급별로 서비스 침대형 의자 30석만 설치돼 있으며, 식사나 간단히
