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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"현행 공무원 제도" 검색결과 1-20 / 9,625건

  • 한글파일 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도적 안착 방안에 대하여 논하시오.
    현행 인사청문회의 절차에 대해서 성과와 한계점에 대해서 살펴보고, 앞으로의 발전방향 및 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안에 대해서도 살펴보았다. II. 본론 1. ... 현행 공무원 시험에서 면접의 비중은 필기시험에 비해서 낮다. ... 현대사회에서 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안 공무원들이 수행하는 업무는 기본적으로 민간기업에서 수행하는 업무와는 그 양상이 다르다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 한글파일 현행 공무원 임용제도
    현행 공무원 임용제도 목 차 Ⅰ. ... 현행 지방공무원 임용제도 (경기도) 1. 선발인원예정 [표 15] 2. ... 현행 지방공무원 임용제도 (경기도)...........................25.p Ⅲ.
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2017.09.28
  • 한글파일 현행공무원 보수제도의 문제점과 개선 방안
    현행공무원 보수제도의 문제점과 개선 방안 보수는 봉급과 기타 각종 수당을 합산한 금액을 말한다. ... 국장급이상 공무원에게 연봉제를 도입하였으며 과장급이하 공무원에게는 성과상여금제도를 도입하였다. ... 현재 공무원 성과급 제도는 지급결과 많은 문제점이 노출되고 있다.
    리포트 | 1,000원 | 등록일 2018.01.20
  • 한글파일 경찰공무원의 승진, 현행 경찰공무원 승진제도
    경찰공무원의 승진 경찰공무원의 승진, 현행 경찰공무원 승진제도 목차 경찰공무원의 승진 I. 승진의 의의 II. 승진의 일반적 기준 1. 실적 2. 경력 III. ... 현행 경찰공무원 승진제도 1. 심사승진 1) 심사승진대상자명부 작성 2) 동점자의 순위 3) 승진심사위원회 4) 승진심사의 기준 2. 시험승진 3. 특별승진 4. ... 이처럼 실적기준과 경력기준 모두 각기 나름대로 장점과 단점을 지니고 있는 바, 실제 승진의 결정에 있어서 복수의 기준을 혼합하여 적용하는 것이 보통이다. 3) 현행 경찰공무원 승진제도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 한글파일 현행 공무원채용 제도에 대한 연구
    현행 공무원채용 제도에 관한 연구 -7? ... 신축성 결여8 2) 직업공무원제와 실적주의의 관계8 3) 직업공무원제의 제 유형9 제 3 절 현행 공무원 임용제도9 1. ... 그러나 폐쇄형과 개방형은 상대적인 문제이며 개방형이 직업공무원제와 전적으로 상반되는 것은 아니다. 제 3 절 현행 공무원 임용제도 1.
    논문 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.17
  • 한글파일 현행 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안
    현행 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안 Ⅰ. ... 우리 나라 공무원 평정제도의 문제점 근무성적 평정제도공무원 개개인의 근무실적, 능력, 태도, 가치, 성격, 발전 가능성 등을 객관적으로 평가하여 인사관리의 기초를 제공함과 동시에 ... 우리 나라 공무원 평정제도의 개선방안 1. 업무확대 분야에 대한 활용 공무원 조직도 시대의 변화에 능동적으로 대처하고 변해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18
  • 한글파일 우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안
    현행 공무원 채용제도의 개선방안 1. ... 우리나라의 현행 공무원 채용제도의 문제점 1. ... 정부 또한 급변하는 행정환경에 능동적으로 대응하고 국민에 대한 질 높은 서비스제공을 위하여 공무원인사개혁 일환으로 예비시험제도 도입 등 현행 공무원 채용제도의 변화를 모색하고 있다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • 한글파일 공무원 노동조합에 관한 논쟁과 현행 제도의 문제점 및 대안
    공무원 노동조합에 관한 논쟁과 현행 제도의 문제점 및 대안 (1) 공무원의 노동자성 (2) 공무원 노조의 가입 범위 (3) 단체교섭의 사항과 효력 (4) 쟁의행위 금지 4. ... 현행 규정에 따르면 공무원 노조는 임금 협의는 가능하겠으나, 임금 협상은 할 수가 없는 상황이다. ... (2) 공무원의 단결권 - 공무원 노조의 가입 범위 현행법상 공무원 노조에 가입할 수 있는 공무원은 6급 이하의 일반직 공무원과 이에 상당하는 별정직, 계약직, 기능직, 고용직,
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06
  • 한글파일 경찰행정학과 졸업논문[경찰공무원 승진제도의 고찰]
    승진의 종류 17 제 3 절 타 공무원 승진제도의 시사점 19 제 4 장 현행 승진제도의 문제점과 개선방안 21 제 1 절 현행 승진제도의 문제점 21 1. ... 목 차 제 1 장 서 론 3 제 2 장 경찰공무원의 승진제도 5 제 1 절 승진의 개념 5 제 2 절 경찰공무원 승진제도의 유형 6 제 3 장 타 공무원 승진제도와 비교 12 제 1 ... 절 일반 공무원의 승진제도 12 1.
    논문 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.14
  • 한글파일 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오
    공무원 채용 제도의 문제점 4. 문제점 개선방안 Ⅲ. 결론 주제 : 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. Ⅰ. ... 우리나라 법률과 정부 지침에 의한 공무원 채용제도는 기본적으로 중앙집권형 제도공무원 수험생의 부처선택권은 행정안전부의 주관으로 크게 제한될 수밖에 없다. ... 선택 주제 : 2) 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. 3) 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 한글파일 지방자치단체 공무원의 전문성 향상에 관한 연구
    따라서 인사교류 제도의 활용을 극대화하기 위해서는 우선적으로 지방공무원 개개인이 인사교류에 대한 필요성을 그에 따른 불편 또는 불이익보다 높게 인식하도록 할 필요가 있다. ... 공무원의 행태변화와 전문적인 직무수행능력의 향상을 위한 교육훈련의 중요성은 점차 부각되고 있으나 우리나라 지방공무원 교육훈련은 형식적이고 비효율적으로 운영되고 있다는 비판을 면치 못하고 ... 우선, 시험방법의 문제는 현행처럼 필기시험의 비중이 높은 것이 과연 검증장치로서의 효능을 충분히 달성 할 수 있느냐에 있다.
    논문 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 한글파일 학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리
    그러나, 기업의 입장에서는 기업의 매출을 위한 고위공무원에 대한 리베이트 제공의 유혹에서 벗어날 수 없다. ... 다시 말해, 제품이 가지는 고유한 가치에 고객이 원하는 서비스를 결합하여 하나의 묶음 서비스를 창출해야 한다. ... 따라서, 필자는 소유경영자제도와 전문경영자제도를 비교하여 어떤 제도가 우위에 있다고 판단하지 않는다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 한글파일 소방공무원 토론면접 및 개별면접 질문 및 답변(2020기출포함)
    순번 주제 주요 내용 비고 2020 기출 -소방공무원 활동 방해시 과태료를 아는지 -현행법에 따르면 구조와 구급 등 소방공무원의 활동을 방해하는 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만원 ... 둘째 : 제도적 측면에서 개선방안은 소방직무 효율성 강화를 위해 현행 혼합 임용제도의 보완과 PTSD 전문 담당기관을 개설되어 국가적 차원에서 통합적인 관리시스템이 구축 되어야 하며 ... 구급, 구조 활동의 유료화데 대하여 6. 119 위치추적신고 처리제도의 문제점 및 개선방향 7. 소방공무원 외상 후 스트레스 증후군 관리방안 8.
    자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.05.31
  • 한글파일 형사소송법 주관식 사례정리집
    허가 등의 업무를 위임받아 이를 추진하는 과정에서 그 업무수행에 필요한 자금을 지출하는 한편 관계담당공무원 丙에게도 공동으로 뇌물자금을 공여하였다. ... 제 4 회 뇌물죄 공범 사건 ------- 공동피고인의 증인적격 및 증거능력, 공범자와 자백보강법칙, 수첩의 보강증거능력, 보강의 범위 (★★★★★) --- 11p 제 5 회 뇌물공무원 ... 문자 협박 사건 ---------- 원본으로서의 사진의 증거능력, 경찰 및 검찰 공범자백의 증거능력, 제313조, 증언거부와 제314조 (★★★) --- 24p 제 9 회 뇌물 공무원
    시험자료 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2023.02.02
  • 한글파일 현행 공무원 보수 및 연금의 문제점과 개선방안
    현행 공무원 연금 체계 공무원 연금은 공무원과 그 유족을 위한 종합사회보장제도이다. ... 현행 공무원 연금 체계 ? 문제점 Ⅲ. 2015년도 연금개혁 1. 배경 및 개혁 내용 Ⅳ. 현행 공무원 보수, 연금 문제의 개선방안 1. 현행 공무원 보수 문제 개선방안 2. ... 원리에 의하여 작동되는 장기 소득 보장 제도, 국가에 의한 공무원 부양 제도로서의 성격을 가지고 있다.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 한글파일 고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    관한 연구 - ‘공무’와의 관계를 중심으로 한 연구, 종교인의 종교활동상 발생하는 범죄에 관한 우리나라 판례의 동향 연구, 작성권자를 보조하는 공무원에 대한 허위공문서작성죄의 간접정범 ... 저는 또한 개정 프랑스 민법상 특정 법정 저당 - 부동산 특정 우선특권의 대체를 중심으로 한 연구, 상표의 동일·유사와 출처혼동 판단에 관한 주체적 기준 연구, 헌법상 직업공무원제에 ... 저는 또한 한시(漢詩)의 표절에 관한 법학적 논의 - 허난설헌을 중심으로 한 연구, 안건강권에 관한 현행 법제 분석 및 개선 방안 연구, 미국 상원의 행정부 공직후보자에 대한 인사청문회
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.30
  • 한글파일 9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제
    제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 데 목적이 있다. Ⅲ. 9급 공채 공무원의 시험과목 개편안 개편안에 따르면 9급 공무원 공채 모든 행정직군(23개 직류)에서 사회 ... NCS 시험과 연계 2019년 한국 행정학회가 주관한 공무원 공채시험 제도개선 공개토론회에서는 공기업 채용 필기시험인 NCS를 9급 채용시험에 도입하여 PNCS(가칭)을 도입하자는 ... [9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제] Ⅰ. 9급 공무원 공채 시험내용의 주요내용 과거 9급 공무원은 고졸자 대상, 7급 공무원은 대졸자 대상이었다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 파일확장자 사면제도의 적절한 운영방안에 관한 연구 - 사면심사위원회 등에 의한 통제를 중심으로 -
    교정관련 공무원, 검사, 검찰 총장, 법무부장관, 사면심사위원회 위원, 대통령 등에 이르기까지 사면에 관련된 모든 자들이 실제 사면에 앞서 사면제도의 본질을 제대로 파악하고 있어야 ... 마지막으로 사면권의 남용은 현행 사면제도의 입법적인 미비에서도 그 원 인을 찾아 볼 수 있겠지만 보다 더 근본적인 원인은 사면절차에 관여하는 자들의 사면에 대한 인식의 부족에 기인한 ... 현행법상 구체적인 사면허용사유 내지 사면불허사유가 존재하지 않는다는 점, 사면결정의 정당성 여부를 판단할 수 있는 구체적인 기준이 명확하지 않다는 점, 사면결정의 사전통제방안이 몇
    논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 파일확장자 공무원 면접 100퍼센트 완벽 복기 + 면접 준비 자료 (서7일행) [7급 공무원 케빈]
    개선 방안 등에 대해서는 생각을 해보신 것 같은데 현행 제도의 문제점에 대해서는 생각을 안 해보셨나요? 앗.. 현행 제도의 문제점까지는 미처 생각해보지 못한 것 같습니다. ... , 공공기관 이용시 불편한 점 인수인계를 제대로 하지않는 공무원 서로 본인의 일이 아니라며 떠넘기는 공무원, 민원인이 공무원에게 겪는 불편함 중 가장 큰 것은 서로 본인의 일이 아니라며 ... 저는 국가에서 공무원의 역할이 이와 유사하다고 생각합니다.
    자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2023.08.01
  • 한글파일 행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)
    우리나라 공무원시보임용제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은 ? ... ① 공무원시험에 합격한 사람들의 공직 적격성을 심사하고 공무원 실무능력배양을 위해 존재한다 ② 국가공무원법에 의하면 공무원의 시보기간은 3개월이다 ③ 시보기간 중 근무성적이 좋으면 ... ① 임용권자는 시보임용 기간 중에 있는 공무원의 근무상황을 항상 지도·감독하여야 한다. ② 시보기간 중 근무성적이 좋으면 정규공무원으로 임용한다. ③ 시보기간은 시보공무원에게 행정실무의
    시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
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