"여성복지론 경력단절 재취업 개선 정책" 검색결과 21-40 / 660건

• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  또한 경력단절 여성은 재취업을 원할 경우 명백한 근로조건의 하향화를 경험한다는 점이다. ... 일정기간의 경력단절기간을 두고 여성들이 재취업을 시도할 때 저임금, 비정규직으로 취업할 가능성이 높으며 이는 노동을 하면서도 생활수준이 전혀 나아지지 않는 생활고롤 경험하게 한다. ... 경력단절여성 다. 유리천장과 유리벽 ② 여성노동자를 위한 정책 ③ 여성노동시장의 총체적 과제 Ⅲ. 결론 * 참고자료 Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] _우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  뿐만 아니라, 직장을 재개하려는 여성들은 장기간의 공백으로 인해 직장 내에서의 경쟁력을 잃거나 재취업에 어려움을 겪는다. 2. ... 여성복지론 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오. 담당교수 학과 학번 이름 제출일 I. ... 결론적으로, 우리나라 여성관련 복지의 개선과 발전을 위해서는 성평등 증진과 경력단절 문제 해결, 보육 서비스의 질적 개선이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를

  본론에서는 여성복지 중 경력단절여성을 위한 재취업을 위한 복지정책에 대한 나의 경험과 역사 그리고 문제점과 대안에 대해 알아보겠다. Ⅱ. 본론 1. ... . 2) 나의 복지경험 내가 지금까지 살면서 국가의 복지정책에서 어떤 부분에 대한 경험이 있는지 살펴보니 경력단절여성이었던 내가 재취업을 할 수 있었던 여성복지에 관한 부분과 자녀를 ... 이 사업의 내용은 고학력 경력단절 여성을 대상으로 전문직 양성을 위해 직업교육과정 개설한다. 또한 고학력 경력단절 여성에게 지역특화의 교육과정 개설과 취업 연계를 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  여성 복지와 관련된 이슈, 사회 현상, 여성 관련 복지 실태 자료, 여성 복지 개선점, 발전 방향에 대해 서술하시오

  경력 단절로 인해 여성들은 재취업 시 경력 부족으로 경력에 비해 낮은 임금을 받을 수 있으며, 이로 인해 장기적으로 임금 격차가 확대되는 결과를 초래한다. ... 여성 복지 개선점 여성 복지를 개선하기 위해서는 여러 가지 방안이 필요하다. ... 이러한 여성 복지와 관련된 이슈들은 여성들의 권리와 안전을 보장하고, 여성들이 사회 및 경제적으로 더욱 평등하게 참여할 수 있도록 지속적인 노력과 정책 개선이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지론

  다양한 인식개선 프로그램과 정책으로 ‘양육은 오롯이 어머니의 몫’이라는 사회적 분위기를 개선 해야 경력단절 여성 또한 줄어들 것이다. ... 다양한 보육정책이 존재하고 있음에도 일을 하는해 사회생활에 제약이 따르면서 경력단절을 경험하게 된다. 30대에 아이를 어느 정도 키워놓고, 40대에 재취업 하려고 해도 제대로 된 보수와 ... 그 때문에 재취업 여성들은 임금과 복지 측면에서 질 낮은 일자리를 찾아갈 수밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  오늘날 한국여성정책연구원이 지난 1월 여성 200명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 조사 대상 여성 중 절반이 정규직으로 일했으나 경력단절 이후에도 정규직으로 재취업한 사람은 94명에 ... 따라서 현재 경력단절여성들에게 가장 필요한 것은 취업 프로그램이다. 이는 재취업에 성공했더라도 임시직 자리를 전전한다는 것도 문제이기 때문이다. ... 더불어 여성의 낮은 고용률과 경력단절 현상을 해소하기 위해서 일가정양립정책의 확대, 30대 ~40대 초반에 초점을 맞춘 일자리 정책 및 다양한 시간제 일자리 확대가 요구된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 거주하는 시.군.구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  경력단절의 이유로는 육아가 제일 많은 비중을 차지하고 있는데, 이오 관련하여 해당 조례는 지역이 여성들이 지속적으로 경력을 이어가고 단절된 이후에도 노동시장으로의 재진입을 보다 쉽게 ... 이에, 관련된 노인 일자리 창출과 관련된 조례가 마련되어 있고, 여성의 복지에도 관심이 증대되고 있는바, 경력단절여성 등의 경제활동 촉진에 관한 조례에 관하여 좀 더 자세히 알아보고 ... 여성정책연구원의 연구에 따르면 여성의 경력단절로 인한 사회적 손실이 경제적으로 환산해 보았을 때 연간 15조원 정도로 추정하고 있다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (수정)

  경력 단절을 경험하고 재취업한 첫 일자리는 상용근로자인 경우에는 2019년 55.0%이며, 2016년 44.7%에 비하여 10.3% 증가하였다. (2) 고용차별 지난 2013년 고용노동부 ... 여성복지의 의의 1) 여성복지의 정의 및 개념 2) 여성복지 접근방법 (1) 여성정책적인 접근 2) 여성복지 실천 접근방법 3) 우리나라 여성복지의 실태 (1) 경력단절 여성 (2) ... 고용차별 4) 개선점 (1) 경력 단절 여성 (2) 고용차별 5) 발전방향 (1) 경력단절 여성을 위한 발전방향 (2) 고용차별 발전방향 III.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  그리고 경력단절을 경험한 여성노동자 임금은 경력단절을 경험하지 않은 여성노동자의 84.2% 수준이었다. 3) 경력 퇴직률 및 경력 중단 일부 여성들은 가족 혹은 가사의 이유로 경력을 ... 그로 인해 여성은 저임금에 시달리고, 출산과 육아 등으로 경력단절을 경험하며, 승진과 임금에서 차별을 받는다. 2) 임금 격차 여성노동자의 임금 격차는 OECD 국가 중 가장 큰 수준이다 ... 여성노동정책 과제는 여성의 노동위기를 해소하기 위해 여성노동자 차별·해고 예방, 안전한 대면접촉 노동환경 조성 및 사회적 가치 제고, 돌봄노동의 사회적 가치 재평가 및 돌봄뉴딜 등의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  [평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육

  훈련 : 취업에 필요한 직무능력을 향상시키기 위한 교육과정을 운영 (2) 경력단절예방 : 경력단절이 예상되는 여성에게 재취업을 준비할 수 있는 기회를 제공 (3) 경력이음 : 경력단절여성의 ... 교육 확대 ▶ 경력단절 여성의 사회 재진출 독려 및 지속적인 근로활동을 위한 재무교육 시행 - 여성 재취업 의미, 가계예산 수립, 저축 소비 지출관리, 노후준비 ▶ 결혼이민 여성 또는 ... 국가전략 분야 여성 인력정책 강화6 마. '여성새로일하기센터' 통한 경력단절 여성 대상 취업 지원사업7 3. 결 론7 여성을 위한 평생교육 1. 여성 평생교육의 개념과 의의 가.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  또한 여성 근로자의 경력개발과 관리직 진출을 지원함과 경력단절 여성의 재취업을 활성화 할 수 있는 다양한 정책 마련하는 것을 제안하고 싶다. ... 경력단절 여성정책 현황 임신·출산·육아 그리고 가족 구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단했거나 경제활동의 경험이 없었던 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말하는 ‘경력단절 여성 ... 여성복지론 주제 : 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. Ⅰ. 서론 여성의 사회적인 위치와 경쟁력, 그 가치가 근래 최대로 고조되어진 시대를 살고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  지원대상은 혼인, 임신, 출산, 육아의 사유로 경력이 단절된 여성 중 취업을 희망하는 여성으로 재취업을 지원한다. ... 유연근무제를 실효성을 높이고 직장 및 공공 보육기설 확대를 통해 아동양육지원확대, 여성고용안정성 제고, 고학력 경력단절 여성 재취업 확대를 통해 여성의 경제 활동 참가를 활성화 시켜야 ... 구인-구직 매칭, 인턴쉽 연계를 통해 취업지원을 하며 취업 후 사후관리를 통해 상담, 멘토링, 직장적응교육 및 기업문화를 조성하고 성평등 교육이나 환경개선을 지원하는 등 경력단절 여성들의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  경력단절의 이유로는 육아가 제일 많은 비중을 차지하고 있는데, 이오 관련하여 해당 조례는 지역이 여성들이 지속적으로 경력을 이어가고 단절된 이후에도 노동 시장으로의 재진입을 보다 쉽게 ... 여성정책연구원의 연구에 따르면 여성의 경력단절로 인한 사회적 손실이 경제적으로 환산해 보았을 때 연간 15조원 정도로 추정하고 있다고 한다. ... 한 적이 없는 여성들 중에서 특히 취업을 희망하는 여성을 말하는 것으로, 교육기 관 또는 기업이 경제활동에 대한 참여를 지원하고 또 경력 단절을 방지하기 위하여 여러 활 동을 행하는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

  센터 운영실태 및 경력단절여성 재취업 지원 강화 방안에 대한 의견 고양시여성인력개발센터는 취업상담, 취업 및 창업지원, 인턴십, 경력단절 예방 프로그램, 취업 및 기업에 대한 사후관리 ... 경력단절여성이 발견된 이후 한국 사회에서는 이를 극복하기 위한 다양한 정책적 노력이 이루어졌습니다. ... 여성인재를 채용할 수 있는 기회를 제공하고 경력단절여성과 결혼이민여성에게 취업기회를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트

  성평등 실현을 위한 노동법 개선방안. 문은지 (2017). 경력단절 후 재취업 여성근로자의 고용보험 배제에 영향을 미치는 요인 분석. 이화여자대학교 석사학위논문. ... 경력단절을 단순 단절이 아닌 ‘장기간의 비취업 기간’으로 재정의하여 개인의 의지가 아닌 장기적 비취업 기간을 겪는 대상자에게 제공할 수 있는 정책, 복지 서비스를 마련할 필요성이 있다 ... 경력단절의 기간이 장기화될수록 개인의 힘으로 문제 해결을 이루기는 힘들다. 그렇기에 경력단절의 예방과 동시에 장기 경력단절여성의 재취업에 초점을 맞추어 정책을 강화해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  이는 여성이 노동시장 진입에 있어 상대적으로 어려움을 겪고 있다는 것을 반영하는 것이기도 하다, 여성들이 결혼, 출산 등으로 경력단절을 경험하게 되고 그 이후 노동시장에 재진입하면서 ... 이는 결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절을 겪은 여성들이 노동시장으로 재진입할 때 주로 임금 수준이 낮고, 사회보험에 대한 지원도 받지 못하는 비정규직 일자리에 직면하는 경우가 많기 ... 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 1) 아동양육·보육문제 해결 2) 여성친화적인 노동환경 조성 3) 노동시장 재진입 교육 강화 4) 시간제 일자리의 질적 강화 Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  비취업여성(B) 경력단절여성(C) 구성비 구성비　 비율 (B/A) 구성비 비율 (C/A) 비율 (C/B) 합 계 9,713 100.0 4,063 100.0 41.8 1,955 100.0 ... 못하고 있는 실정이다. 2000년대 이후 일 · 가정 양립 지원이 강화되었고 무상보육실시 등 유자녀 근로자에 대한 지원 강화와 시간제 일자리 확대 그리고 경력단절여성을 위한 취업지원사업 ... 용어에서 남성도 경력단절이 있다. 이때 여성에게 경력단절을 붙이는 이유를 보면 우리사회가 여성의 경력단절현상이 매우 심각함을 보여준다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

  고려되지 않는 여성 재취업 지원정책들은 그 효과가 제한적일 수밖에 없다는 것을 의미한다. 4. ... 경력단절 기혼여성이 재취업을 하기 위해서는 장기간의 경력단절과 생애역할의 변화 등의 이유로 진로에 대한 새로 운 탐색과 선택의 상황에 놓이게 되며, 이때, 이들이 재취업에 성공할 수 ... 경력단절 기혼여성의 재취업률 감소 15∼54세 기혼여성 6명 중 1명은 육아와 결혼 등으로 일을 그만둬 경력단절 상태인 것으로 나타났다. 2020년 11월 24일 통계청이 발표한 경력단절여성

  리포트 | 5페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  이로 인하여 여성은 경력단절의 시간이 길고, 다시 재취업을 하는 것이 쉽지가 않다. ... 이때 경력단절여성의 재취업과 지원 과정을 소개하며 여성들이 노동할 수 있는 여건을 마련해 준다. ... 여성복지론 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  여성의 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

  정책적으로 여성의 경력단절을 예방하고 재취업을 알선하는 것은 바람직하다고 생각한다. ... 그동안 성평등위원회에서는 경력단절 예방과 재취업지원 사업을 강력히 추진하였으며, 연간 약 40여만 명의 여성이 성평등위원회의 경력단절 예방 및 재취업지원 사업의 도움을 받고 있다고 ... 그러나 근로자로서 여성의 경쟁력을 강화하지 않고서는 어떠한 정책이 나온다 할지라도 여성의 재취업이나 경력단절 예방에 실제적 도움이 되기는 힘들다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.09

  다운로드 장바구니