"여성복지론 경력단절 재취업 개선 정책" 검색결과 121-140 / 659건

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  여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

  최근에는 여성의 경력단절을 예방하고 재취업 및 고용의 질 제고를 위한 정책을 추진하고 있지만 사회문화적 환경을 적극적으로 반영하지 않아 실효성이 낮다는 문제점이 있다. ... 참고문헌 장민선, 젠더 평등 실현의 위한 여성복지법제 개선방안, 이화여자대학교 법학논집 제 18권 제 1호, 2013, pp.96~110. ... 현행 제도의 한계 여성의 생애주기를 살펴볼 때 여성들은 출산 및 육아로 인해 경력단절이 있을 수 있고 종사상 지위가 낮고 고용안정성이 떨어지는 비정규직이나 임시직에 근로할 가능성이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.

  만약 이 시기에 퇴사를 하면, 잠시 육아에 전념한 사이 3~5년이 흘러가고, 단절된 경력으로 기존의 경력을 인정받지 못하고 낮은 임금 수준을 수용해야 한다. ... 위와 같은 여성정책 및 성평등의 전제는 여성들의 자립을 위한 복지를 제안하는 것이다. ... 여성들을 대변해줄 수 있는 정치인이 없어 여성들을 위한 정치 및 정책이 발언 되지 않는 문제를 개선하기 위한 목적이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  여성정책 및 여성복지정책의 개념과 여성정책 및 여성복지정책과의 관계를 분석하고, 우리나라의 현행 여성복지정책의 영역 및 주요내용을 설명한 후 여성복지정책의 문제점 및 발전방안을 서술하시오

  두 번째로는 ‘여성인력개발 영역’이 있는데, 주요 내용으로는 경력단절 여성을 위한 ‘경력단절여성과 여성 새로 일하기 센터’가 있으며, 청년 여성의 취업 지원을 위한 ‘청년여성 취업지원 ... 필자는 무엇보다 여성복지정책의 하위 체계들의 재정비와 인력 및 예산을 확충하는 것이 시급하다고 생각한다. 현재 여성복지정책이 시행되면서 정책들은 다양화되고, 복잡해졌다. ... 그렇다면 여성복지정책이 발전하기 위해서는 어떠한 사항들을 개선, 시행해야할까?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

  경력단절여성들을 교육에서부터 취업까지 원스톱으로 지원할 수 있는 기반 구축이 필요하다. 2) 여성의 자활능력 제고 저학력ㆍ중장년 여 위한 제도적 지원이 강화되어야 한다. ... 우리나라 여성복지의 실태 분석 3. 우리나라 여성복지의 개선점 1) 성평등 정책 2) 양립지원정책 3) 여성복지서비스 전달체계 4. ... 또한 저출산 고령화 등 인구구조의 변화로 인한 생산가능 인구 감소로 양질의 여성인력에 대한 수요가 증대하고 장롱자격증을 가지고 있는 경력단절 여성등 여성인력의 효율적인 활용을 위해

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21

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  [가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  학업 및 출세를 위해 여성이 가족 경제를 전적으로 담당함으로써 파생되는 가족의 형태로 볼 수 있다. - 자아실현형 대부분 중산층 이상 및 고학력의 여성이 가사노동과 자신의 경력단절 ... 따라서 경제적인 이유로 사회적 경제활동에 참여하는 경우 특정한 기준을 마련하여 재취업 여성의 인건비 지원 및 정부 복지바우처 지급 등의 정책을 많이 마련 하여야 한다. - 시간제 근무 ... 기혼여성의 취업 및 경제활동에 대한 사회적 인식과 정책이 개선되었음에도 불구하고, 여전히 근로환경 및 보육시설이 부족한 상황 속에서 출산 및 어린 영유아를 둔 취업 여성들은 어려움을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15

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  사회복지와 여성주의의 연관성을 설명하시오

  그러나 여전히 여성은 출산 육아 때문에 경력이 단절되고, 이에 파급된 영향으로 저출산 현상이 심각해지고 있다. ... 보편적인 복지정책의 부족과 평등사상이 정착되지 않은 여건에서 일하는 여성들은 여전히 불안정하고 위태로운 상태에 처해있다. ... 이는 여성복지가 모든 여성이 인간다운 삶을 살기 위하여 여성을 억압하는 가부장제와 자본주의 같은 기제를 제거하고 남녀평등 실현을 목적으로 수행하는 정부의 정책뿐만이 아니라 민간차원의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  여성복지론_노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  다섯째, 대부분의 OECD국가와 달리 결혼ㆍ출산ㆍ육아기 여성의 경력단절 현상이 뚜렷하고, 재취업 시 단절 이전의 경력이 유지되지 못하는 경우가 대부분이다. ... 둘째, 경력단절여성 등의 경제활동 촉진법으로 5년 단위의 기본계획을 수립하여 정책목표를 여성의 전 생애에 걸친 경제활동 기회 제고에 두고 경력단절여성 취업서비스 강화, 돌봄·고용 연계 ... 여성 대부분이 최저임금 대상자인 차별적 현실을 개선하기 위해서는 최저임금 인상이 기본이 되고, 여성의 직업이 남성의 직업에 비해 저평가되는 직무평가제도를 개선하여 동등임금을 추구해야

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.10.08

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  여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

  여성복지론 여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 여성 경력단절 문제의 현황 3. ... 여성새로일하기센터가 운영되어 경력단절여성에게 취업 연계, 직업교육훈련, 사후 관리 등 종합적인 취업서비스를 지원하고 있다. ... 이에 여성 경력단절의 원인과 현황을 살펴보고, 개선 방안을 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  지역사회간호 - 보건의료와 간호정책 고령화 현황 및 정책제안 보고서

  고령인구 및 여성의 일자리 고용 증대와 고용 개혁 - 경력단절여성 재취업 지원 강화 - 근로현장의 양성평등제고 - 고령자의 연령에 관계없이 일할 수 있도록 돕는 고용 프로그램 구축, ... 우리나라의 경우 아직 문화적인 측면에서는 이러한 평등함의 인식이 잘 정착되지 않아 여성의 차별과 경력단절이 과제로 남아있다. ... 다문화 인식개선 프로그램 활용 4.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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  자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

  목표를 수립하고 협약을 체결한 바 있다. 2) 여성의 경력단절 예방과 재취업 지원 직장고충, 노무 상담, 직장문화 개선 컨설팅 등 재직여성의 경력단절예방 서비스를 확대하고 여성새로일하기센터 ... (전국158개소)를 통한 경력단절여성 맞춤형 취업지원 서비스를 지원했다. 5. ... 사실상 양성평등에 대한 문제점을 그간 수차례 인식하고 정책을 추진해 오며 여성에 대한 불평등을 해소하기 위한 위와 같은 다양한 정책개선안이 제안되었지만 이를 정책에 반영하고자 했던

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  여성복지 및 관련 정책에 관심을 둔 배경

  점차 결혼으로 인해 경력이 단절되는 사례가 빈번하다 보니 결혼을 피하는 여성들이 많아지고 이에 따라익이 있어서는 안 된다는 내용을 이야기해 주며 여성들만 혜택받는 상황이나, 남성들만 ... 그 당시의 사회적 분위기는 여성이 아이를 가지게 되거나 결혼을 하게 되면 경력이 단절되는 것은 너무나도 당연한 일이었으며, 결혼하지 않는 여성을 바라보는 사회적 시선 또한 굉장히 부정적이었다고 ... 복지 주의 시각으로 바라본 페미니즘에 대해 정리해 보자면 페미니즘은 자본주의 체제에서는 모성의 기능인 사회적 재생산 안에 대한 물질적 보상이 이루어지지 않는 것 자체가 여성억압임을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  여성노동과 여성빈곤

  모성보호 강화 - 직장과 가정의 양립 지원 - 모성보호 비용의 사회분담화 경력단절여성 등의 경제활동 촉진법 여성의 경제적 자립 , 자아실현 을 위한 법 직업교육훈련 , 인턴취업 지원 ... 첫째 둘째 셋째 (2) 빈곤 여성가정을 위한 복지대책 3) 여성 빈곤에 대한 복지 정책 원인 노동시장의 성차별적인 관행 개선 , 종합적인 지원 대책 필요 정리하기 여성노동과 여성빈곤 ... 이전 이후 구조 재구성 여성은 가사에 전념하는 것을 본연의 의무로 부여함 .

  리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?

  대상별 차등적인 복지지출을 균형있게 재분배하거나 복지지출 증대를 제고할 필요가 있다. 4) 아동관련 복지서비스 종사자 인력확충 및 근로조건 개선 아동의 복지서비스의 질은 교사의 질에 ... 주변에서 사회생활을 하다가 임신, 출산, 육아로 경력단절까지 이어지는 삶을 사는 모습을 보면서 아이를 낳겠다고 결심하는 여성의 수가 많지 않을 수 밖에 없다. 1) 평등한 가족생활과 ... 노동생활 보장 일·가정 양립정책은 취업 부모의 노동 지속과 평등한 자녀양육으로 취업과 임신, 출산, 양육의 가족책임을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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  서울특별시 성평등 기본 조례

  그리고 경력단절 여성에 대한 재취업과 예방을, 단시간이나 기간제 여성 노동자에 대한 차별 금지와 고용환경 개선하도록 하는 규정을 시행하고 있다. ... 또한 여성 공무원의 발전을 위한 재교육을 장려하고 이에 맞는 재교육 프로그램을 제공하도록 하였다. ... 이에 따라 오히려 성평등 관련 복지정책이 역차별의 심리를 자극하는 방향으로 흘러갈 수도 있다는 것을 복지정책입안자는 간과해서는 안 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  여성의 생애주기별 생애 주요 이슈 선정 및 여성주의 시각에서 분석, 대안 제시

  실제로 많은 여성은 돌봄 노동을 이유로 여성 노동시장에서 경력단절을 경험하고 있다. ... 따라서 사회적 일자리를 확대하고자 하는 정부 정책은 ‘일자리의 확대’에 주목하기 보다는 재 취업한 중〮장년 여성들이 적절한 임금수준과 안정적 일자리를 유지할 수 있도록 하는 ‘일자리의 ... 또한 저 임금 직종이나 불안정 고용상태에 있는 여성들의 경우 고용보험법 상의 출산 휴가나 육아휴직 등을 이용하는 사례가 매우 적어 보다 큰 경력단절의 위험에 처해 있는 것으로 보입니다

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.10

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  사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요

  경력단절 여성의 재취업률은 점점 줄어들고 있는 추세로 육아휴직의 문턱을 낮추려는 정부의 정책과 대비되는 부분이다. ... 출산 후 여성의 재취업이 어렵다는 문제점으로 인해서 여성의 출산으로 인한 경력단절은 항상 논란의 중심이 되었다. ... 이를 위해 여성의 노동 시장 참여를 유도하고, 정년 연장 및 퇴직 후 재취업 등을 장려해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.16

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  고령화에 따르는 정책 역시 마찬가지로 노인의 일자리에 대한 정책, 복지정책 등 다양하게 이뤄지고 있지만, 경력단절의 여성과 마찬가지로 매우 제한적이다. ... 지난해 큰 화제를 낳았던 영화인 82년생 김지영, 그 영화 속의 경력단절여성에 대한 비애는 영화 속 이야기가 아닌 현실이다. ... 중장년일자리희망센터는 만 40세 이상의 중장년을 중심으로서 운영이 되고, 퇴직(예정)하는 40세 이상 중장년층을 대상으로서 창업 및 재취업, 생애설계의 지원, 사회참여의 기회 제공

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다

  또한, 육아휴직 및 육아휴직 후 복귀를 지원하는 프로그램을 강화하고, 경력 단절을 방지하기 위한 재입사 지원 등을 제공해야 한다. 4) 성 평등 교육과 인식 개선 사회적으로 여성의 ... 박종서, 「취업여성의 일·가정양립 실태와 정책적 함의」, 보건복지포럼, 2016.6. ... 참고문헌 최선화, 「여성복지론」, 공동체, 2018. 김경숙, 「한국의 영유아 보육정책」, 한국학술정보, 2015.04.17.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  [평생교육사][평생교육경영론] 평생교육기관의 중요성과 개선방안 제시 (95점 자료) - 교수피드백 포함

  개선방안 연구, 2017 정책연구-14, 2017, 82쪽 1) 2018 평생교육통계 자료집, 한국교육개발원, 2018.12. 2) 여성취업자의 경력단절 경험유무, e-나라지표, 2018.12.17 ... 여성취업자의 경력단절 경험유무, e-나라지표, 2018.12.17. ... 최근 저출산 문제가 해소되지 않고 있는데 출산과 육아로 인한 여성의 경력단절이 그 이유로 손꼽히고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.06

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  우리나라 사회복지역사를 바탕으로 현재 우리나라의 사회문제와 사회물리적 해결방안을 논하시오

  또한 결혼과 출산, 육아 등을 거치면서 경력이 단절되는 이른바 '경단녀'(경력단절 여성) 현상으로 선진국에 비해 낮은 한국 여성 고용률이 좀처럼 개선되지 않는 것으로 나타났다. ... 우리나라 여성 고용률이 꾸준히 상승하고 있지만 여전히 다른 OECD 회원국 대비 낮은 이유는 출산, 육아 후 재취업이 어려운 고용시장 현실 때문이다. ... 설문조사에서 나왔듯이 취업을 준비하는 청년들에게 많은 도움이 된다고 하니 앞으로 더 많은 미취업청년들이 혜택을 받는 정책이 필요할 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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