"미시적 조직관리 이론" 검색결과 81-100 / 3,414건

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  행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리

  적절성과 실행을 제시. 2) 주요특성 - 새로운 가치로서의 사회적 형평성 - 참여 및 고객 중심의 행정 - 가치 지향적 관리 - 비계서적 조직 - 개방체제이론 3) 공헌 기존이론과 ... 인간은 피동적인 존재) - 폐쇄적 인간관 (외부환경 고려하지 않음) - X이론 5) 과학적 관리방법의 한계 - 조직마다 상이한 사실 간과 - 합리성만을 강조하여 구성원들을 이해 타산적 ... 과학적 관리론 1) 의의 테일러의 시간 및 동작연구에 의해 생겨난 관리이론으로 경영의 합리화와 행정의 능률화에 기여 2) 과학적 관리론의 등장과 행정에의 도입 - 엽관주의 폐단을 극복하기

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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  사회복지실천의 대상과 접근

  따라서 중간적 수준의 실천을 수행하는 사회복지사는 대개 사회복지기관에서 중간관리자나 최고관리자의 지위를 가지고 있다. 하지만 미시적 ? ... 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 ... 셋째, 거시적 수준의 실천은 사회계획, 지역사회 조직화사업을 통해 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.06

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  사회복지실천 수준에 따른 사회복지실천을 분류하고 각각의 실천의 특성과 실천사례를 제시하시오

  이론적인 측면을 살펴보고자 할 때, 이념적인 측면을 더욱 강조하고 있는 거실 바로 사회복지라고 설명할 수 있으며 사회복지의 목적으로는 모든 국민은 인간다운 생활을 할 수 있도록 하여 ... 관리 및 운영하는 것을 말한다. (3) 거시적 수준 이에 관한 거시적 수준이라고 하는 것은 국가 또는 사회 전체에 대해서 혹은 지역사회의 전체를 대상으로 하고 있으며, 간접적인 실천 ... 사회통제에 대해서 주목적으로 한 실천이라고 설명을 할 수 있으며, 이는 자산조직협회의 봉사활동에서 두드러지게 보이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  사회복지실천의 접근방법

  실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011 상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역 사회복지 사례관리 : 이채석 저, ... 거시적 실천에서는 대면 접촉(face-to-face)을 통한 서비스전달은 최소화되고 사회계획이나 지역사회 조직의 과정이 주로 관계된다. ... 미시적 접근은 개인이나 가족, 집단에 초점을 두는 데 비해 거시적 접근은 더 커다란 사회체계에 관심을 둔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  미시적인 조직, 기업의 차원에서 구성원이 자기 일에 소명 의식과 자부심을 느끼고 업무 수행을 통해 자아실현을 할 수 있다는 믿음만 심어주면 된다. ... 고전적 경영학은 인간의 합리성에 대한 가정으로부터 출발하는 이론으로, 테일러의 과학적 관리론, 패율의 관리원칙론, 베버의 관료적 조직론이 있다. ... 모든 이론이 조직의 관리자에게 주는 시사점이 있었지만, 필자는 행동학적 경영학의 중요성이 크다고 생각한다. 우리 사회에서 흔히 ‘특출나서는 안 된다’라는 말이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성

  그럼에도 불구하고 순차적 도입 과정이나 검증 절차 없이 기업의 경영이론을 관료 조직에 직접 도입된 탓에 결과가 긍정적일 ... 이 물음에 대하여 여러 사람들이 다양한 형태로 정의해 왔으나, 가장 포괄적이면서도 체계적인 표현은 ‘조직의 목적을 달성하기 위한 경영자의 전략, 관리, 운영 활동’이라고 할 수 있다 ... 거시적 환경이란 어떤 특정 조직에만 영향을 미치는 환경이 아니라 사회 전체 속에 있는 모든 조직에 공통적인 영향을 미치는 거대하고 광범위한 환경으로 나아가 미시적 환경에 영향을 주는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  본론 . 1.조직이론 1)특성 XY이론은 맥그리거가 제시한 이론이다. 조직의 관리자는 직원을 어떻게 보느냐에 따라서 전혀 다른 관리의 방법이 적용된다고 보는 이론에 해당한다. ... 사회복지조직을 보면 거시적으로는 사회문제의 해결이라고 하는 목적을 성취하고자 구성된 사회적 단위라고 할 수 있으며 미시적으로 보면 사회문제에 영향을 받은 개인의 문제나 욕구 등을 집합적으로 ... 참고문헌 -사회복지 조직연구/지은구/청목/2007 -사회복지조직의 인적자원관리/강영걸/대구대학교/2006

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  [인간행동과사회환경] 인간발달의 개념 단계, 성격의 특성, 미시체계, 거시체계

  정신분석이론에서는 성격의 내적 역동성을 강조한 반면 자아심리이론에서는 외적 역동성을 강조하는 등 성격이론마다 강조점이 다르다. ... 또한 가정을 형성하고 자녀 양육과 가정관리 및 시민으로서의 의무를 완수해야 하며 친밀한 사회집단을 형성해나가야 한다. 중·장년기는 40~65세까지의 기간이다. ... 이러한 체계는 조직화, 상호 인과성, 지속성, 공간성, 경계라는 특성을 지닌다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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  사회학적 제도주의 비판과 경향 분석

  Berger와 Luckmann의 이론 Ⅳ. 동형화와 수렴 Ⅴ. 사회학적 제도주의에 대한 비판 1. 이익추구 행위의 무시/ 2. 미시적 수준의 행위 무시 3. ... 가는 것에 의해, c) 규범적 압력 : 전문화를 통한 조지의 관리자에 의해 나눠진다. ... 미시적 수준의 행위 무시 사회학적 제도주의는 미시적 수준의 행위를 무시하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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  3개 항목 중 1개를 선택하여 자세히 설명하고 이 관점이 사례관리에서 왜 중요한 관점인가에 대한 자신의 의견도 제시하시오(생태체계적 관점)

  결론적으로 사례관리는 분산된 서비스체계를 통합·연계하고 사회적인 환경자원들을 개발하며, 비공식적인 자원체계와 지원방법을 조정하고 통합, 서비스를 조직화한다. ... 사례관리는 각 조직의 경계를 넘어 서비스들이 함께 이루어질 수 있는 장치를 제공함으로써 이와 같은 문제들이 상쇄될 수 있도록 하는 수단으로써 도움을 주게 된다. ... 이를 위해 생태체계적 관점은 사회복지실천가에게 사회체계를 분석하는 이론적 틀을 제공해 주어 통합적 실천방법의 토대가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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  바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

  관리원칙 이론은 과학적 관리론보다는 거시적인 관점을 제시하는데 과학적 관리론이 공장 또는 운영 수준에서의 관리방안을 모색한다면 관리원칙이론은 더 높은 수준의 조직에 적용할 수 있도록 ... 본론 이론 개념 고전적 경영에는 과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 등이 있는데 과학적 관리론은 최소 비용-최대 이익을 창출하기 위한 방법을 추구하는 이론이다. ... 두 관점은 한계를 딛고 바람직한 인력 운영을 하기 위해서는 거시적이고 미시적인 관점을 결합하는 것이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고, 사회복지사의 가치에 대해 서술

  예를 들면 옹호자 및 교육자, 조직자와 관리자, 중개자 등을 말한다. 4) 개입 차원에 따른 사회복지실천기술 (1) 미시적 차원의 실천기술 미시적 차원의 기술을 간단하게 살펴보면, ... 사용해서 문제를 해결하는 것이 아닌 다양한 이론 및 방법 등을 사용하여 특정한 상황과 문제에 필요한 이론을 적절하게 선택하여 사용할 수 있어야 하며, 사회복지사가 가지고 있는 기본적 ... 이는 사실 및 기술들을 가르치는 것을 말하며, 이 외에는 행동변화가, 자문가, 지역사회계획가, 보호제공자, 정보관리자, 행정가 등의 역할을 사회복지사가 수행할 수 있다. 6) 사회복지사의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  경영학의 이해 - 핵심 요약 정리 레포트

  조직/인사 이론 (1) 조직/인사 관련 분류는 이론/적용, 거시/미시를 기준에 따라 조직 이론, 조직 행동, 전략 경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역으로 구성된다. (2) 조직/ ... . ① Organizational Theory : 조직 이론 ①-1. ... (미시) ③ Organizational Behavior ④ Human Resource Management *경영학의 이해 과목 의 handout_page3의 표를 재가공하였음을 기재합니다

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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  사회복지실천 관계의 기본 원리 및 사회복지사의 역할에 대하여 작성하시오.

  이로써 현행 교재는 사회복지실천의 정체성을 미시와 거시 수준의 접근을 통합하는 데 필요한 내용을 다루지 못하고 있으며, 미시 이론과 방법에 편중된 내용으로 교육되고 있음을 파악할 수 ... 결론 한국의 사회복지실천 교재에서는 사회복지실천의 정의와 목표를 통합 수준에서 제시하고 있지만, 이론, 모델, 그리고 사정과 개입기법은 주로 미시수준에서 다루고 있으며, 거시적인 수준의 ... 이는 정책 제안, 캠페인 참여, 커뮤니티 조직과 협력 등을 통해 이루어질 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.04

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  시대 흐름에 맞춰 과거의 인적자원관리에는 개개인 각각의 미시적인 접근을 주로 다루고 실행해나갔다면, 현재로서는 개개인의 인적자원에 더해 제도나 문화와 같은 사회적 자본까지 고려해나가는 ... 인적자본 이론에서는, 근로자 개개인의 교육과 학습을 통한 투자는 업무에 필수적인 스킬과 여러 가지 암묵지 형태의 행동규범을 익힘으로써 결과적으로는 기업의 생산적인 활동 측면에서 큰 ... 이루어진 인적자원관리 시스템을 효율적으로 이끌어내어 뛰어난 성과를 만들고자합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31

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  PO7 간호 관리자의 리더십 유형

  지금까지 간호사의 임상경력이나 의사소통 등 미시적수준의 팀워크 결정요인은 규명되어 왔으나, 본 연구는 보다 거시적인 수준의 요인이라고 할 수 있는 간호 관리자의 각 리더십 유형과 간호사 ... 서번트 리더십은 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. ... 중심으로 본 연구는 수간호사의 서번트 리더십과 간호사의 조직몰입의 관계에 있어서 임파워먼트의 매개효과를 규명함으로써 효율적인 간호인력 관리와 간호업무의 생산성 향상을 위한 기초자료를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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  상황이론의 개념과 특징 및 모형, 상황이론의 공헌과 한계

  이와 같이 상황이론은 각 시스템간의 조건에 따라 적합한 조직의 설계와 관리의 실천을 추구하려는 것이며, 또한 이제까지 이론적으로 뒷받침되지 못한 조직과 환경간의 상호관계를 밝히려는 ... 첫째, 조직을 분석함에 있어 인간관계론과 같이 미시적인 개인의 동기나 행위에 환원시키지 않고, 환경과의 관계를 밝히려는 거시적 조직론의 기초를 제공함으로써 환경에 적합한 조직구조의 ... 둘째, 이제까지 미시적인 개인의 관점에서 조직을 설명하려는 방향에 대해 시스템적이고 거시적인 관점에서 환경변화에 적응력이 높은 전체적인 시각을 제공하며, 전략적이고 동태적인 조직론의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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  [사회복지실천론]사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오.

  등의 역할이 미시적 차원의 사회복지사 역할에 해당되며, 이러한 역할들은 그에 부합하는 세부적인 기술을 요구하게 되는 것이다. (2) 중범위 차원에서의 역할 기관 내 상호작용이나 조직 ... 또한 훈련, 수퍼비전, 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시키며, 정책결정에 필요한 정보를 수집하고 분석하는 정보관리자로서의 역할을 수행하게 된다. (3) 거시적 차원에서의 ... 차원에서의 역할 개인과 가족에 대한 측면인 미시적 차원에서 사회복지사의 역할을 살펴보면, 다음과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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  [해외직접투자이론] 보상적 기업우위이론, 독점적 기업우위이론, 과점적 대응이론

  오늘날 대부분의 해외직접투자이론은 미시적 관점에서 주요 영향변수가 기업이나 거래상황 등 관리가능변수로 구성되는 정태적 미시이론 위주로 전개되어오고 있다. ... 정태적 미시이론에는 기업 특유의 독점적 우위이론, 내부화이론, 거래비용이론, 절충이론 등이 있다. ... 과점적 대응이론 하이머의 초기이론은 산업조직론의 과점경쟁모형을 따라 더욱 구체화되어 과점적 대응이론으로 발전하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.15

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  사회복지실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적-중시적-거시적 수준, 직접적 실천과 간접적 실천으로

  수준 예시 미시 -소집단, 개인 -위탁가정/독거노인 가정 방문 -사회기술훈련 중간 -지역사회 내 단체, 조직, 지역사회 그 자체 -클라이언트에게 직접적으로 영향을 미치는 또래, 가족과 ... 현대의 고도화된 산업사회에서는 장애사윤 빈곤이 구조적으로 고착이 되어 복지적 체계가 영구적으로 제도화가 되어야 한다는 이론이 제기된다고 할 것이다. ... 같은 체계를 변화시키는 것 거시 -제도나 정책 대상 -사회복지정책 분석과 평가 및 정책의 대안을 발굴하는 것 -후원자 개발 및 관리 -취약계층 옹호 4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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