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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"무능공무원퇴출제" 검색결과 21-40 / 112건

  • 한글파일 맨큐의 핵심 경제학 경제학개론 리포트 - 무역제한 조치를 옹호하는 다섯 가지 논리, 교정적 조세, 공공재 정의, GDP를 구성하는 네 가지 항목, 국가의 경기부양책 사례
    건물 구입 - 신축주택의 구입은 관행에 따라 소비가 아닌 투자로 분류 G(정부구입) : 공무원 급여, 공공사업에 대한 지출 정부의 건설 경기 부양책이 얼마나 효과가 있는지 살펴보기로 ... 구조조정이 원활히 이뤄졌다면 이들 업체는 인수합병 되거나 퇴출됐을 것이다. 그러나 정부 예산이라는 인공호흡기가 있었기 때문에 연명할 수 있었다. ... 지금 한국 정부는 원·달러 환율이 폭등하는 가운데 1990년대 일본 정부가 하던 정책을 따라 하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 한글파일 한국 공무원의 문제점
    무능 공무원 재교육, 개방형 직위 확대, 원스트라이크 아웃제 등의 신인사 시스템의 도입을 통한 철밥통 관행의 폐지가 요구된다. 사례 8) 중앙 이어 지방도 퇴출,넷방송 ... 한국 공무원의 문제점 서론. 우리 사회에서 공무원은 오랜 세월 동안 ‘되는 것도 없고, 안 되는 것도 없는’ 존재의 상징으로 여겨져 왔다. ... 이 과정에서 핵심적 역할을 수행하는 공무원의 능력은 그래서 중요하다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.11 | 수정일 2014.08.09
  • 한글파일 실적제와 공무퇴출
    무능공무원을 퇴출하면서 공무원의 자질향상과 업무능률을 증진시킬 수 있다. ... 그러나 공무퇴출제는 인사 평가를 통해 무능한 사람을 퇴출시켜 적극적으로 공무원의 철밥통을 깨고 있다. ... 무능하고 태반한 공무원을 퇴출하기 위해 논의되고 있는 공무퇴출제는 능력과 실적을 중요시하는 실적제에 부합한다고 볼 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.07
  • 한글파일 고등학교 입시교육 [공교육 문제점, 사교육 의의, 대학입시 부작용]
    따라서 현재 일부 지방자치단체에서 실시되고 있는 무능공무원 재교육 및 퇴출 시스템과 같은 무능교사 재교육 및 퇴출 시스템이 구축되어야한다. ... 둘째, 교직 부적격자의 제제 및 퇴출방안에는 교과목 수업능력이 현격하게 부족한 교사가 있음에도 불구하고 제재하거나 퇴출시킬 방법이 없다. ... 원이었다. 2007년 사교육 실태를 학교 급별로 살펴보면, 초등생의 88.8%, 중학생의 74.6%, 고등학생의 55.0%가 사교육을 받고 있는 것으로 나타났으며, 지역별로는 읍·
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.24 | 수정일 2016.07.21
  • 워드파일 공무퇴출제의 실효성과 개선방안 연구 -퇴출제의 장단점 및 보완책 제시를 중심으로-
    되어왔고, 이러한 관점에서 공무원 집단의 효율성을 높이기 위해 무능 공무원을 퇴출하려는 공무퇴출제가 2006년 12월, 경기도 부천을 필두로 하여 다른 지자체들로 확산되고 있다 ... 공무퇴출제라는 것은 무능공무원을 공직에서 퇴출시키겠다는 정치적 제도이며 이것이 이론대로 도입이 된다면 공무 수행의 효율성 증진 및 공직 사회의 신뢰도를 높이는 등의 성과를 거둘 ... 2007년 서울시가 무능공무퇴출제를 도입하며 부 이행하고 직무능력이 향상되고 혁신적인 변화를 보이는 직원들은 재배치 근무토록 한다.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.19
  • 한글파일 자치행정의 신경영화
    공무퇴출제도 - 영국, 일본 3. 프랑스의 인사제도 4. 외국 민간부문의 팀제 사례 Ⅳ. 우리나라의 현황과 개선방안 1. 팀제 2. 개방형 임용제도 3. 공무퇴출제도 Ⅴ. ... 현 정부의 방침으로, 할 일 없이 자리만 지키는 무능공무원이 늘어나고, 정부 정책을 방패삼아 부정부패를 일삼는 고위공무원들이 늘어나고 행정의 비효율성이 증가하고 있는 현실이다. ... 퇴출이 아니라, 무사안일 또는 직무 무능에 대해 재교육하고 재평가 받을 수 있는 기회를 제공하기 위한 것이므로 현장시정추진단 프로그램은 자기성찰과 더불어 직무능력을 높일 수 있도록
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13
  • 한글파일 자본주의 진화의 역사
    새 정권에서는 공기업들의 민영화와 불성실한 공무퇴출 등을 통해 이 같은 철밥통을 깨뜨리려는 시도를 하고 있기도 하다. ... 공무원 조직, 공기업 조직은 기본적으로 관료제 조직의 형태를 띠고 있다. ... 그에 따르면 객관적으로 증명할 만한 개인적 결함이 없는 한 모든 관료는 직무경력에 의거하여 자신의 ‘무능의 한계’까지 승진기에 두 차례의 석유파동은 기름을 붓는 격이었다.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.02
  • 한글파일 공무퇴출제도의 문제와 대안
    퇴출무능공무원을 대상으로 하므로 일을 열심히 하는 공무원들의 불만을 예방하고 또 퇴출 대상인 공무원 입장에서는 본인의 태만한 태도를 버리고 직무에 대한 동기화가 될 수 있기 ... 공무퇴출제도 :동기부여의 관점에서 인사행정 2008 키워드 [공무퇴출, 동기부여, 퇴출제도의 적실성] -------------------------------------초 록 ... 이론적 배경 및 공무퇴출하도록 하는 동기유발은 인간의 욕구 충족과 밀접하게 관련되어 있다. 여기서는 공무퇴출제도가 공무원의 욕구에 어떤 영향을 미치는지 살펴볼 것이다.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02
  • 한글파일 한국사회 관료제의 고질적인 문제점 지적 및 평가, 그리고 개선방안에 대하여
    이들은 서울시 자체 판단 결과 무능하고 태만한 공무원으로 판정됐다. ... 인식 변화, - 자신감 회복 관련기사 1) 서울시 공무원 24명 퇴출, 58명 현업 복귀 (서울시 24명 퇴출... ... 서울시는 지난 4월부터 6개월간 무능.태만 공무원들의 태도변화를 위해 운영해 온 '현장시정추진단' 102명 중 24명을 자진퇴직.
    리포트 | 31페이지 | 3,700원 | 등록일 2010.05.19
  • 한글파일 관료제의 비효율성과 통제가능성
    오 시장은 "불성실하거나 무능공무원에 대한 상시 퇴출시스템을 구축해 공무원 신분보장을 피난처 삼아 안주하는 무사안일한 분위기를 없애겠다"며 강한 어조로 말했다. ... 신분보장을 피난처 삼는 불성실·무능 공무원 상시 퇴출시스템 만들 것` [중앙일보] 오세훈 시장 3500여 명 직원 모아놓고 강조 울산발 `인사실험` 서울시로 5일 오전 9시 서울 세종문화회관 ... 오 시장은 "공무원 신분보장은 정치적 영향을 받지 말고 업무에 전념하라는 것인데 본 취지를 잊은 공무원을 퇴출하는 제도를 도입하기에 이르렀다"고 설명했다.
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19
  • 한글파일 효율성측면에서 본 공무퇴출
    무능 공무퇴출에 의해 투입적 요소에 의해 절감이 이루어졌더라도 우수인력 확보와 교육훈련의 목표달성(효과성 측면)이 이루어지지 않아 효율적이라고 말할 수가 없다. ... 둘째로 퇴출대상 공무원을 선정하는 과정도 투명한 절차가 미흡했다. ... 공무퇴출제도는 그동안 직업공무원제하의 공무원들에게 경종을 울리는 사건임에 틀림없다. 그러나 이제도가 완화된 것은 두가지 이유가 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.19
  • 한글파일 서울시 창의시정 조직변화와 갈등
    신인사, 신감사 시스템 우선 신인사 시스템은 능력이 탁월하거나 열심히 일하는 공무원에게는 파격적인 인사 특전을 제공하고, 불성실하고 무능공무원에게는 재교육과 자기 성찰의 기회를 ... 거기다가 불성실하거나 무능력한 공무원은 퇴출될 가능성도 있다. 그러면 새로운 시스템이 기존 조직원의 저항이나 갈등을 불러일으킬 수 도 있지 않을까. ... 그래서 서울시의 공무원 조직에서 변화의 방향과 조직원들의 반응을 알아보고, 그러한 과정 중에 특이사상이나 갈등은 없었는지 물어보고자 했다.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 한글파일 [사회과학]공무원시험
    국가직 공무원과 지방직 공무원 국가직 공무원은 17부 4처 16청의 중앙행정기관에 종사하여 국가공무원법의 적용을 받는 공무원을 말한다. ... 공무원의 증가 행정자치부가 작성한 ‘역대 정부별 공무원 추이’자료에 따르면 2006년 12월 말 국가 공무원과 지방공무원을 합한 참여정부의 전체 공무원 수가 93만 3천 663명인 ... 공무원 1.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20
  • 한글파일 기업윤리를 지키기 위한 거래비용 없애기, 신뢰, 문화
    우선 공무원이 신뢰가 부족하여 특허신청한 기술을 불법적으로 빼돌려 대기업에 주는 적극적인 부정부패가 있는가 하면, 공무원이 무능하고 게으르며 오만하여 특허사무를 신속히 처리하지 않아 ... 이러한 공무원을 선진국의 공무원처럼 효율적으로 만드는 일이 대단히 어렵다는 것은 말할 필요도 없다. ... 이 예에서 대기업, 공무원 및 사법부가 기술개발에 어떠한 영향을 미치는지 이해하였을 것이다. 대기업뿐만 아니라 공무원과 사법부도 국가 경제시스템의 중요한 요소인 것이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.07
  • 한글파일 공무원의 정치적 중립 확립을 위한 개선방안
    이 제도의 근본 취지는 계급과 부처간 벽을 허물어 능력 위주로 고위 간부를 발탁·보상하고, 무능공무원은 퇴출시키는 것이다. ... 그러나 아직까지는 퇴출은 거의 없기 때문에 제도의 실효성에 의구심을 가지고 있다. ... 공무원의 정치적 중립 개념과 특성2 1) 공무원의 정치적 중립의 개념2 2) 정치적 중립의 필요성3 3) 국내 정치사회적 변화 분석 및 공무원제도의 운영 실태4 3.
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.29
  • 한글파일 공무퇴출제와 국가 경쟁력
    다음에서, 무능 공무퇴출제가 시행하게 된 배경과 추진 상황에 대해 알아보고, 영국, 미국의 공무원 사례 개혁과 비교함으로서 국가 경쟁력을 위한 정부의 방향을 제시해 보고자 한다. ... 무능하고 태만한 공무원을 퇴출하는 혁신 인사제도가 전국 지방 자치단체에서 잇달아 도입되고 있고, 이런 가운데 서울시에서도 실국 별로 직원 3% 내에서 퇴출 후보를 의무적으로 제출하도록 ... 지난 1월 무능하거나 태만한 5~6급 공무원 4명을 골라 단순 노무 작업에 투입하는 인사 개혁을 단행했다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.06
  • 한글파일 관료제와 실적주의 및 직업공무원제도에 관한 이론적 고찰과 현재 추진중인 공무원 구조조정에 관한 논의에 대한 리포트
    개요 현재 전국적으로 확산되어가고 있는 지방자치단체의 '무능·태만 공무퇴출' 움직임은 서울시가 8일 내놓은 '퇴출공무원 3% 의무화' 방안까지 발표되면서 현재 공무원 사회의 가장 ... 서울시와 울산시 등 지방자치단체를 중심으로 일고 있는 무능공무퇴출제가 중앙정부부처에도 도입될 전망인 것으로 알려진 가운데 국민여론과 관계자들은 그 견해가 심하게 엇갈리고 있다. ... 퇴출시켜 공무원 사회도 바뀌어야 한다"는 찬성 의견과 "모호한 퇴출 기준이 공무원들의 줄서기를 강요할 것"이라는 네티즌들의 반대 의견이 팽팽히 맞서고 있다.
    리포트 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.28
  • 한글파일 사회문제해결을 위한 사회조정방식과 역사적 전개과정 , 관료제
    무능 공무퇴출에 대해서는 41%가 찬성했다. ... “무능공무퇴출제 필요하다” 41% 찬성 [2007.10.26 07:53] 우리나라 공무원의 71%는 자신의 직업이 안정적인 일자리라고 생각하는 반면 임금은 63%가 낮은 편이라고 ... 단지 공무원이 다수 정치적 임명될 경우 전문적, 영구적 공무원이라는 이념에 타격을 가할 수 있으며 이데올로기적 열광으로 인해 공무원은 정책제안이 가지는 결점과 단점을 제대로 식별 할
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19
  • 한글파일 직업공무원제 와 퇴출제 의 관계
    다음으로 공무퇴출제란 무능공무원을 퇴출한다는 것으로 올해 1월 울산시의 ‘시정지원단’(업무능력이 떨어지는 공무원을 단순 노무 작업에 투입)을 시작으로 이후 서울시가 ‘공무원 ... 직업공무원제와 퇴출제 현시점의 당연성의 변혁인가 더 악화를 초래하는가 직업공무원제와 퇴출제의 관계를 살펴봄에 앞서 각각의 의의를 살펴보면 우선 직업공무원제(이하 직공제)는 젊고 유능한 ... 또 공무원증원은 공직의 선진화 라는 점에서 퇴출제와 반대되는 정책이 아니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01
  • 파워포인트파일 매슬로우&맥그리거
    자아 실현 욕구 자존 욕구 귀속 욕구 안전 욕구 생리적 욕구 Y 이론 X 이론 군대 공무원 관료제 무능공무퇴출 기사 위 조직에서는 명령체계와 신속한 전달이 중요하다는 점에서 통제가 ... 으로 바뀌게 되는 시기 경영이란, 사람을 통해 목적을 달성하는 기술 종업원의 동기부여는 곧 기업의 에너지 1908, 뉴욕 출생 유대인 위스콘신 대학교에서 학부, 대학원 마침 원숭이의 ... 과학이론 조직 이론 사회학 인류학 역사학 정치학 경제학 심리학 인간 조직 내의 인간을 과학적으로 접근 50년대의 시대상황 소비중심의 경영, 마케팅의 시대 조직의 핵심이 인간(종업원)
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08
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