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"무능공무원제도" 검색결과 1-20 / 1,074건

  • 한글파일 [인사행정/행정학A+] 무능공무원퇴출제에 관한 외교통상부 분석과 무능공무원제도의 발전 방향 제시
    -무능의 정의 2) 무능공무원퇴출제도의 현황 (1)도입 배경 (2) 도입 목적 (3) 현황 (4) 무능공무원 퇴출제에 대한 논란 ⅰ) 장점 ⅱ) 예상되는 단점 ⅲ) 보완책 3) 무능공무원퇴출제도의 ... 무능 공무원 퇴출제에 관하여 외교 통상부 분석과 무능 공무제도의 발전 방향 제시 I. 서론 (1)들어가며 (2)주제 소개 Ⅱ. 본론 1) 무능 공무원, 왜 그들은 무능한가? ... 이 제도에 대한 두 입장의 의견을 살펴보면 다음과 같다. 직장인 10명 중 9명 이상이 무능, 태만한 공무원을 퇴출하는 무능공무원퇴출제도에 대해 찬성하고 있다.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.25
  • 워드파일 [사회과학]관료제의 폐해와 무능 공무원퇴출제도의 의의
    " 3.무능 공무원 퇴출제도3 HYPERLINK \l "_Toc169276924" (1)퇴출제도의 등장배경3 HYPERLINK \l "_Toc169276925" (2)퇴출제도 운영현황과 ... 근무 태만하고 무능공무원에 대한 채찍질을 울산시에 이어 서울시도 단행했기 때문이다. ... 울산에서 시작 된 무능 공무원 퇴출 바람이 이제 서울시에서 본격적인 궤도에 올라 공무원 노조의 반발에도 불구하고 전국의 지방자치단체로 확산되고 있다.
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21
  • 한글파일 무능공무원과의 전쟁 공무원 3%퇴출제도의 문제점과 대안 그리고 고위직 공무원의 퇴출필요성
    무능하고 태만한 공무원을 퇴출하는 혁신 인사제도가 전국 지방자치단체에서 잇달아 도입되고 있는 것이다. ... 현재 무능공무원 퇴출제를 환영하는 분위기는 공직 사회 개혁에 대한 국민적 요구가 그만큼 강하기 때문이다. 출연연 연구원에 대한 퇴출제도 마찬가지다. ... 전국 지자체로 확산되고 있는 무능 공무원 퇴출 방안의 기대효과는 무엇이고, 예상되는 부작용과 그에 대한 대안은 어떤 것인지 등을 조사해보자. 1. 3% 퇴출 제도가 후보 선정 과정에
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.13
  • 한글파일 우리나라 행정의 관료제 현상의 문제점과 개선방안
    올해 국가직 9급 공무원 시험의 평균 경쟁률은 22.8 대 1이었다. 지난 해보다 하락했고, 최근 5년 동안의 추세를 보아도 올사용하는 제도’이다. ... 이 경우 공무원들은 극심한 무능을 보인다. ‘훈련된 무능’이라는 개념과 비슷한 것으로 피터의 원리가 있다. ... 피터는 다수의 사례를 분석해서 공무원들의 무능이 개인의 무능이 아니라 위계조직의 메커니즘에 의해서 발생한다는 결론을 내렸다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 한글파일 임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요
    특히 조직 내부의 인물들만으로 정부가 운영되기 때문에 공무원들이 외부 세계의 변화에 둔감해서 도태되거나 무능해지기 쉽다. ... (임용방법 4가지: 엽관제도, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제) 목차 [1] 임용제도의 장/단점 1_엽관제도 1) 장점 2) 단점 2_실적주의 1) 장점 2) 단점 3_대표관료제 ... 1) 장점 2) 단점 4_직업공무원제 1) 장점 2) 단점 [2] 학습자 의견: 직업공무원제에 대표관료제 가미 [참고문헌] [1] 임용제도의 장/단점 1_엽관제도 1) 장점 엽관주의는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 한글파일 사회복지법제와실천_영화 감상문_나, 다니엘 블레이크
    이는 공무원들의 잘못이지만, 어느 쪽도 복지 지원을 받을 수 없는 복지제도의 사각지대로 내몰린 복지제도에도 문제가 있다. ... 하지만 아무리 복지제도가 우수해도 원칙만 외치고 어려운 빈곤층을 외면하는 공무원이 많다면 빈곤층은 고통에서 벗어날 수 없다. ... 공무원 중에선 좋은 공무원이 다니엘의 당황하는 모습을 지켜보며 도와준다. 또한 다니엘의 이웃은 다니엘을 진심으로 아끼는 흑인 청년이다. 이 다니엘은 또한 케이티를 아끼고 돌본다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28
  • 워드파일 [사회복지사] 사회복지행정론 과제 - 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.
    세월호 참사를 계기로 공무원들의 무능함, 무책임, 관료제의 유착관계를 비판하는 대중들의 목소리가 높아진 바 있으며, 정부 역시 고시, 공시 위주의 공무원 채용을 축소하고 민간 전문가를 ... 그동안 정부가 만들어온 안전에 대한 매뉴얼은 무려 3,000건이 넘을 정도로 많았으나, 세월호 사건 당시 바로 적용될 수 없었던 이유는 단지 형식주의에 집착한 공무원들이 건수 채우기에 ... 이제 한국의 관료제는 경쟁으로 인한 공직사회의 무분별한 평가제도를 지향하고, 형식주의보다는 전문가 위주의 새로운 개혁 제도를 강화해야만 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 한글파일 인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.
    공금유용으로 인한 정치자금 부패초래가 야기되며, 행정의 안전성 저해인 직업공무원제 저해와 비능률, 무질서, 낭비, 부패, 무능 등이라는 경험과 능력있는 전문가를? ... 실적주의 공무원제는 엽관제도 하에서 해당 공무원에게 가해진 정당적 구속을 될 수 있는 대로 배제하면서 공무원은 정당의 봉사자가 아닌 전체의 봉사자라는 점을 강조했다. ... 이러한 실적주의 공무제도는 1883년 독립적 인사위원회 설치, 공개경쟁채용시험, 공무원의 정치활동 금지를 규정한 펜들턴법(Pendleton Act)과 더불어 1939년 공직에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 한글파일 공무원 정치적 중립
    신분보장의 제도화가 필요하다. 관료에 대한 민주 통제를 확보할 수 있고, 무능공무원이나 불필요한 사람을 공직에서 제거할 수 있다. ... 공무원 정치적 중립의 필요성 다원적 정당제도를 정치기반으로 하는 민주국가에서 공무원의 정치적 중립이 요구되는 이유는 다음과 같다. ... 또한 제도적으로 정치적 중립 장치를 마련하는 것도 중요하겠지만, 무엇보다도 공무원 스스로가 책임감을 가지고 공의(公義)를 세우려는 바른 마음가짐이 중요할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.13
  • 한글파일 공무원의 전문성 부족 문제 논술
    그 결과로 다양한 경험을 한 공무원은 많지만 특정 영역의 전문성은 없는 무능한 만능인이 양산되고 있다. ... 따라서 공무원들의 전문성 강화 교육에 대한 수요도 낮다. 3. 전문성 부족의 해결방안 공무원의 전문성 부족 해결방안은 개인적 측면과 제도적 측면으로 나눠볼 수 있다. ... 제도적으로 전문교육을 위한 장치가 마련되어 있지 않고, 관행적으로도 고위직 공무원들의 전문교육에 대한 인식이 좋지 않다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.12.11
  • 한글파일 2022생활체육지도자 연수 과제
    미국경찰의 체력검정제도의 고찰. 한국체육과학학회지, 제27권 제4호 3. 김필승(2022). 소방공무원 남녀 통합 체력검사에 대한 연구. 한국공안행정학회보 31권 2호 3. ... 경찰공무원 및 소방공무원의 체력검사 현재상황과 문제점 현재 경찰공무원의 남성 체력검사 만점기준은 100m 달리기 13초, 1000m 달리기 230초, 윗몸일으키기 58회, 좌우악력 ... 또한, 공무원법이나 경찰공무원 임용령에서 성별분리모집에 대한 조항이 없지만 경찰청에서는 여자경찰관에 채용 인원을 제한하여 분할 모집하고 있다.
    시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 한글파일 행정학 - 행정윤리와 공무원 부패
    넷째, 체제론적 접근법으로 부패는 하나의 변수에 의해 설명되는 것이 아니라 문화적 특성, 제도상 결함, 공무원의 부정적 행태 등 다양한 요인에 의해 복합적으로 나타난다는 입장이다. ... 마지막으로 행정윤리의 개념 속에는 공무원이 마땅히 지켜야 할 공무원으로서의 직업윤리는 물론 공무원이 입안하고 집행하는 정책내용이 윤리적이어야 한다는 의미도 내포되어 있다. ... 이때 행정윤리를 벗어나는 행정권 오용으로는 부정행위, 비윤리적 행위, 법규의 경시, 입법 의도의 편향된 해석, 불공정한 인사, 무능, 실책의 은폐, 무사안일이 있다. ③공무원 부패
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21
  • 한글파일 경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]
    개방화는 계급제적 공무제도를 개선함으로써 극복해야하는데, 직위분류제를 지속적 확대하거나, 유능공무원에게 승진기회를 주고 무능공무원을 퇴출하는 것을 확대하며, 개방적 충원제도를 확대하는 ... 첫 번째 문제는 계급제와 연공서열로 인해 경쟁과 역량 중심의 인사제도 정착이 지연된다는 점이며, 둘째는 공무원의 폐쇄적 충원구조로 인하여 인사제도 경직성이 지속되고 있다는 것이며, ... 융·복합적 전문성을 위해서는 역량중심의 공무원 충원과 인사관리를 제시했는데. 이에는 5급 공채제도 개선과 역량중심 충원 확대, 보직관리 개선 등이 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28
  • 한글파일 발표자료 ) 정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 대한 고찰 할인자료
    정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 대한 고찰 정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 대한 고찰 오늘 발표하게 될 내용은 정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 ... 더더군다나 성과평가를 도입하면 안정성 측면은 더 약화 될 텐데 그러한 상황 보상 체계’에 대해서도 ‘공무원 성과 평가제도’가 승진과 보수 결정에 활용되고 있다는 점과 관련하여 학우님의 ... 합격 이후엔 공시·고시 준비 때와는 다른 마음가짐으로 업무에 불성실하게 임하는 등의 무능한 모습도 문제죠.
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.01.22
  • 한글파일 국민연금제도의 재원에 관한 설명과 재정이 고갈시, 보험료 인상에 대해 찬성의견 서술
    다만, 공무원·교직원·군인·별정우체국 직원은 각각 공무원연금, 사립학교교직원연금, 군인연금, 별정우체국직원연금의 가입 대상이 되므로 국민연금에는 가입하지 못한다. ... 이는 전체 적립금 883조7000억원의 절반에 육박한다. 즉 국민연금관리공단의 무능으로 재원이 고갈 된 것은 아닌 것이다. ... 노후준비를 하고 있는 경우에도, 국민연금이나 공무원ㆍ군인ㆍ사립학교 교직원 연금 등의 공적연금을 이용하는 사람들은 67.6%로, 나머지 1/3 이상은 예금·적금·저축성보험(15.6%)
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 한글파일 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제
    식적으로 실적제를 공무원 인사제도의 근간으로 채택하고 있다. ... 공무원 채용과정에서 취약계층을 배려한 대표관료제를 확대하고, 현실 직무요소를 반영하는 채용시험제도를 도입 및 확대할 필요가 있다. ... 부각되었다. 2) 우리나라 인사행정으로의 적용 우리나라는 정부 수립 이후 1949년부터 공식적으로 실적제를 공무원 인사제도의 근간으로 채택하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 한글파일 개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인
    서론 개방형 직위제의 의의 1) 개방형 직위제의 개념 공무원임용제도는 그 나라의 행정문화와 공무제도의 토양에 따라 크게 개방형제도와 폐쇄형제도로 구분해 볼 수 있다. ... 즉 훈련된 무능상태로 빠진 일반행정가들에게 경쟁을 통해 공무원의 문제해결능력을 제고시키고, 외부환경에 대한 대응성을 높이는 것이 적격자 선발보다 중요한 요인으로 여겨졌을 가능성이 높다 ... 직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형임용제도 하에서는 위법 부당한 사실이 없는 한 정년까지 신분이 보장되는 것이 원칙이다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
  • 한글파일 똑똑한 사람들의 멍청한 짓
    예) 장관이 어떤 부하에게 업무지시를 내리면 업무지시를 받은 관료는 자신의 직속부하에게 동일한 업무지시를 내리고, 그 부하는 다시 자신의 부하에게 똑같은 과정을 밟아 맨 말단 공무원에게까지 ... 조직을 운영하는 관리자들이 무능하면 무능할수록 조직을 유연화하지 못하고 안정화시키려 하기 때문입니다. ... 유연한 조직은 고도의 지도력을 요구하기 때문에 무능한 사람일수록 유연한 조직을 거부합니다. 따라서 안정화된 조직의 지도자들은 유능하지 못하다고 보면 거의 틀림없습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
  • 파일확장자 세종대학교 세계사 과제
    하지만 공무 수행자와 배심원들에 대한 수당지급제도가 존재하기에 이런 현상을 방지할수 있다. 또 부적격한 사람들이 선발되어 엉망으로통치할 가능성이있다고 주장했다. ... 무능한 사람의 등용으로 인해 사회가 불안정해질 가능성이 있고, 이를 다시 안정화하는 과정이오래 걸리고 비효율적이다.참주정은1명의 정치가가모든 권력을 쥐고 정치를 하는 제도이다. ... 추첨제를, 전문지식이필요한 자리에서는선거제를사용하기에 위에 나열된 정치 체제들의단점을 없앨 수 있다. ②민주정에는 타 정치 체제 지지자들이 주장하는 단점을보완할 수 있는 다양한 제도들이
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07
  • 한글파일 한국 정부와 공직자의 윤리제고를 위한 방안
    따라서 현재와 같은 제도 운영 하에서는 비리만 적발되지 않으면 무능을 이유로 공무원을 해직시키기 어렵고, 때문에 ?국가공무원법? 제68조는 ?헌법? ... 우리나라의 경우 가장 기본적인 “공무원 윤리헌장”, “공직자 윤리법”, “국가공무원 법”, “국가공무원 복무귀정”에 이르기 까지 각종 형법과 특별법(공무원 범죄에 관한 몰 수 특례법 ... 정부는 업무에 있어서 공무원을 필요로 하고 있고 공무원들은 그에 맡는 업무를 수행하 고 공무원으로서의 품위를 유지하기 위해 높은 수준의 윤리적 행동을 기대한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11
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