국민 정서상의 문제점 Ⅴ. 대체복무 Ⅵ. 외국의 양심적 병역거부에 대한 인정 Ⅶ. 양심적 병역거부자에 대한 각 국의 대체복무 실태 1. 국제기구 2. 미국 3. 독일 4. ... 양심적 병역거부에 대한 문제점 1. 병무행정의 특수성 2. 전과자 양산 우려 3. 병력유지 곤란 4. 군복무의 형평성 붕괴 5. 입법론적 대체복무제도 부재 6. ... 양심적 병역거부, 대체복무제의 국내외 실태와 문제점 및 찬반의견 고찰(사례와 판례) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 양심적 병역거부의 정의 Ⅲ. 양심적 병역거부의 이유 Ⅳ.
1) 소수자 인권보호 2) 인식의 전환 3) 대체복무의 도입 가) 대체복무란? ... 참고로 세계의 다른 징병국가들은 모두 대체복무를 인정하고 있다. 일반적으로 양심적 병역거부자는 일반 군 복무보다 훨씬 긴 기간(3년) 동안 강도 높은 대체복무를 하게 된다. ... 양심적 병역거부자들 역시 자신의 권리를 주장하면서도 진지하고 성실한 설득의 자세로 반대하는 자들의 동의를 이끌어내야 한다. 2) 대체복무의 도입 ) 대체복무란?
양심적 병역 거부의 문제점 3. 양심적 병역 거부의 문제점에 대한 반박 4. 대안으로서 대체복무제 제시 Ⅲ. 결 론 참고 문헌 (각주대체) Ⅰ. ... 양심적 병역 거부의 문제점에 대한 반박 국가에 대한 의무를 거부하는 것, 즉 국방의 의무를 거부하는 것에 대해서는 정당성을 찾을 수 없다. ... 따라서 양심적 병역 거부 또한 그러한 맥락에서 대체복무제라는 대안과 함께 충분히 해결될 수 있는 문제라는 것을 말하고 싶다. 1) 두산 백과사전 EnCyber. 2) 김정우「양심적
한국 군대의 문제점 ⅲ . 대체역법의 필요성 Ⅲ . 결론 Ⅳ . 출처 및 참고문헌 Ⅰ. 서론 ⅰ. 대체역의 편입 및 복무 등에 관한 법률이란? ... 대한민국 군대의 문제점 징병제를 택하고 있는 우리나라는 일정 나이가 되면 병역의 의무가 발생한다. 그러나 일정 나이라 해도 사회에 나온지 얼마 안 된 사람들이 대부분이다. ... 지금의 대체역법이 앞으로 군복무에 상응하면서도 국민들에게 체감되는 실질적인 부담이 공정하다고 느낄 수 있는 대체복무제도로 방향을 잡아 간다면 병역기피 수단으로 악용되지 않고 현역,
이러한 국가가 현질적으로 시행하고 있는 대체복무제도에 대해서는 아무 저항도 없으나 유독 양심적 병역거부자들에 대한 대체복무만은 문제를 삼고 이를 허용하지 않으려는 데에는 형평의 논리에도 ... 법리적이고 합리적으로 본 우리사회의 논쟁점 (1)양심적 병역거부의 악용과 문제점 양심적 병역거부가 사람들에게 반발을 일으키는 가장 큰 이유는 이 제도의 악용과 이로 인해 야기될 문제점 ... 이러한 방안에서 많은 한계점과 문제가 있다.
주무 부처인 국방부가 최초로 안을 제시했다는 점에서, 이후 시행될 대체복무가 어떤 형태나 내용이 될 지를 예측해볼 수 있다. ... 비록 합헌이었지만 대체입법의 필요성을 인정했다는 점에서 진일보한 결정이었음 2004년 병역법개정안 17대 국회 상정. 9월에는 임종인 의원, 11월에는 노회찬 의원의 대표발의. - ... 물론 긴 복무기간, 모호한 적용 대상, 범위, 시기 등도 논란의 여지가 많이 남아있었으나, 감옥에 가지 않아도 된다는 점에서 분명 나름의 진전이자 환영할만한 일이었다.
때문에 안보 문제가 있다는 점, 기타 형평성 문제 등을 들어 이를 반대할 수 있지만 많은 다른 나라들이 이 거부권을 인정한다는 점, 이들이 대체복무를 한다 해서 현역병의 인원 손실이 ... 물론 현역병들은 신체를 크게 다칠 확률이 항상 존재하며 그 부담감이 크다는 점을 부정할 수는 없지만 대체복무를 현역병들 보다 2배 많이 함으로써 형평성 문제는 어느 정도 해결될 수 ... 여기서 중요한 점은 대체복무에 어느 정도 패널티가 있는 것은 당연한 것이고 양보할 수 없는 것이다.
허나, 아직 시행한지 얼마 되지 않아 현 정책에 문제점도 있어 보인다. 우선, 심사위원회의 구성에 대한 공정성 확보이다. ... 여기서 36개월이라는 수치에 문제가 있다. 2020년 6월 15일부터 현역으로 입대하는 병사는 복무기간이 18개월이다. ... 그러면 36개월을 복무하는 대체복무요원들은 2배의 기간을 복무하는 것이 된다.
이 점이 중요한 이유는 양심적 병역거부자를 바로 처벌하는 것이 아니라, 양심에 맞추어 대체복무를 할 수 있는 즉, 병역의 의무를 다른 방법으로 완수할 수 있도록 하는 것에 열린 마음을 ... 달라진 점은 양심적 병역거부가 ‘정당한 사유’인지에 초점을 맞추어 병역법 제5조 제1항에 대하여 헌법불합치 판결을 내린 점이다. ... 합헌의견 해당 처벌조항은 ‘정당한 사유’없이 병역의 의무를 거부하는 자를 처벌하는 조항으로, ‘정당한 사유’라 함은 처벌조항의 문제가 아닌 법원의 해석 문제이다.
대체복무로 징집한다면 병사가 부족하다는 문제를 해결할 수 있는가? 반론> 인구절감으로 인해 현역도, 대체복무도 모두 부족합니다. ... 모든 여성을 대체복무 시키자라는 것이 아니라 여성들도 판정기준에 따라 현역과 대체복무를 나눠서 징집하자는 의견입니다. ... 여성 징병 시행 시 남녀 성별 모두 현역 부적격자의 대체복무가 원활하게 이루어질 것입니다.
대체방법 1) 대체복무 기간 늘리기 우리 주변에서 마주치는 운동선수들로 인해 아이들에게 스포츠가 낮은 문턱으로 다가오게 하고 아이들이 문화, 예술, 스포츠를 누릴 수 있게 만든다. ... 대한민국을 위한다는 자부심과 무게감을 지닌 선수들에게 경력단절을 막고 병역면제가 아닌 대체복무를 할 기회까지 빼앗아야만 하는가? ... 이러한 점에서 병역특례제도는 일부 소수 국민은 법률이 정하는 바에 의해 국방의 의무에 특별한 혜택을 받을 수 있다는 것으로 받아들여진다.
있다는 점에서 대체복무제도에 대한 한계도 여전히 상존한다. Ⅲ. ... 정책으로 실제 운용하고 있는 대체복무제도에 기반하여 귀납적으로 핵심 개념요소를 두 가지로 압축할 수 있는데, 기본 병역제도가 징병제여야 한다는 점과, 복무내용상 현역병으로 군에 복무하는 ... 대체복무제도는 국가안보 측면, 정치·경제적 여건이나 사회적 요구 등의 제반 환경 변화에 의해서 영향을 받을 수 있다는 점에서, 합리적 의사결정과 토론의 과정이 필요한 부분이며 장기적이고
문제가 발생한다는 점을 지적하고 있다. ... 서론 최근 양심적 병역거부자들의 대체복무가 시작되었다. 교정시설을 통한 대체복무가 인정되면서 양심적 병역거부에 대한 사회적 인식도 변화하고 있다. 그러나 여전히 문제는 있다. ... 대체복무를 결정하는 과정에서 이러한 점도 충분히 고려할 수 있도록 입법절차를 통해 절차와 제도를 마련할 수 있어야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 대법원, 2004.7.15.
(2) ~을 가정한다면 대체복무제의 필요성을 부분적으로 긍정하신 점 인정하십니까? (3) 또한 ~는 군 관련 기관인 점 알고 계신가요? ... (4) 대체복무제란 양심적 병역거부자는 양심에 따라 군 관련 기관에서 직 간접적 복무를 할 수 없다고 정의하신 것 맞습니까? (5) 두 주장은 모순되는 점, 인정하십니까? ... 해당시설이 인력난을 겪고 있어 수요가 많고 합숙이 가능하다는 점에서 군 복무와 가장 유사하기 때문입니다.
병역특례제도의 문제점 병역특례 문제는 큰 스포츠 이슈가 있을 때마다 매번 거론되었다. 우리나라는 징병제 나라이기 때문에 병역 문제에 대한 국민적 정서가 특히나 예민하다. ... 병역특례제도의 문제점 4. 대중문화예술인의 병역특례 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 한동안 BTS 병역특례 논란으로 시끌시끌했다. ... 이 두 가지는 병역특례에 관한 이슈가 생길 때마다 나오는 문제점이다. 4. 대중문화예술인의 병역특례 BTS가 국가대표만큼 국위를 선양했다는 것은 인정한다.
또한, 지속적으로 발생하는 병역법 위반 사례 역시 심각한 문제이다. 이에, 개혁신당이 제시한 대안인 대체복무제도와 같은 새로운 제도의 도입이 필요하다고 생각한다. ... 대체복무제도는 개인의 성향과 능력을 고려하여 다양한 형태의 복무를 선택할 수 있는 제도로, 병역의무를 이행하는 젊은이들의 상황과 능력에 따라 불필요한 부담을 줄일 수 있을 것이다. ... 병역제도 공약의 문제점과 개선 방안 개혁신당은 병역제도 개혁을 통해 국방력 강화와 국민 복리 증진을 목표로 하고 있지만, 그 공약 내용은 구체적이지 않아 현실적인 문제점을 야기할 수
분명한 것은 대체복무도 병역의무의 연장선이라는 점을 온 국민이 인정하고 인식하도록 하는 것이다. ... 대체복무제를 실시하게 된다면, 한국 실정에 맞는 대체복무제를 마련하는 것이 중요하다. ... 있다"고 결정한 것처럼, 하루 빨리 합리적인 대체복무제에 대한 정책적 대안이 나왔으면 하는 바람이다.
이와 같은 뚜렷한 장점에도 불구하고 징병제에는 극명한 문제점이 존재해왔다. ... 이를 바탕으로 현재 군복무를 마친 사람들은 이와 같은 대체복무, 양심적 병역 거부를 상당히 부정적인 시선으로 바라보고 있다. ... 양심적 병역 거부자가 대체복무를 할 수 있게 되면서 다양한 인식이 바뀔 가능성에 놓여있게 되었다. 우선적으로 각 세계별 상황을 보자면 자유’인 것이다.
UN에서 군복무기간의 1.5배가 넘는 대체복무기간은 사실상의 처벌이라고 발언한 것이나 대만에서 1.1배 기간의 대체복무제를 도입하고 있는 점 등을 인용하며 군복무와 최대한 비슷한 노동 ... 또한 도입 시 계속해서 우려되는 군 복무자와 대체복무자 간의 형평성 문제의 국민적 컨센서스가 이루어 져야 한다. ... 전반적인 대체복무제도 관리(management)가 가장 큰 문제로 지적되고 있고 또한 선발과정에서의 투명성(transparency)이 확실히 보장되어야만 성공적인 대체복무제가 이루어
대체복무 시설은 '교정시설 등 대통령령으로 정하는 대체복무기관'으로, 복무 형태는 '합숙'으로 하도록 각각 규정했다. ... 대체복무제의 시행 내용 분석 대체복무제를 실시할 경우 복무 기간은 얼마로 할 것인가를 두고 많은 논란이 있었는데 국회 본 회의를 거친 최종안은 복무 기간은 36개월로 하며 교도서 ... 정확한 개념 이해가 전제되어야 양심적 병역 거부 반대를 주장하는 사람들은 단순 병역기피자와 양심적 병역거부자의 구분 기분 불명확하여 이를 악용할 근거를 주장하면서 이는 문제가 많다고
