"무노조기업 사례" 검색결과 161-180 / 3,625건

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  길버트의 사회복지정책모형

  셋째는 직업복지(occupational -welfare)로서 개인이 속한 기업이 제공하는 사회복지급여이다. (5) 노동조합주의적 사회주의 노동조합주의적 사회주의(syndicalist ... 노동조합주의적 사회주의 6. ... 노동조합주의적 사회주의는 지방분권, 자조, 가족이나 자원조직과 같은 비공식적 원조망의 덕목을 강조하는 경향이 있으며, 이러한 관점으로 인해 노동조합주의적 사회주의가 시민의 복지에 대한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.21

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  신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

  이러한 생산방식에서는 노동조합을 통제하며 대부분 정책을 기업 이윤추구에 중심을 두기에 노동자 인권을 보호하기 어렵다. ... 노동시장 개혁은 노동조합 통제, 노동시장 유연화로 이루어졌기에 노동시장에서 큰 변동이 나타났다. ... 유연생산방식에서 필요한 노동성은 창의성이 풍부한 다기능 전문인력이지만 고용이 안정되지 않고 점차 증가하는 노동 강도를 감당하기 어려워 미국 기업 남성 사원의 이혼율이 높아지는 등 사생활의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  한국사회경제사 - 공정무역과 윤리적 소비 리포트 A+

  또한 생활협동조합 노조원은 우리가 사는 상품의 생산과정을 체험을 통해 직접 알아보고 물건 값의 기준을 알게 된다. ... 생산자가 사탕수수로 좋은 설탕을 만들 환경을 제공하기 위해 생활협동조합 노조원들은 모금을 하여 공장을 완성시켜주었다. ... 공정무역의 구체적 사례 2. 윤리적 소비관의 구체적 사례 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 대기업 위주의 경제성장이 계속되면서 지역을 기반으로 하는 중소기업은 설자리를 잃어가고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  노사관계관리는 경영과 노동조합의 관계를 관리의 대상으로 한다는 것이다. ... 산업평화적 노사관계가 중요시 해야 할 분야로는 임금관리론, 노동시장, 노동조합법, 인력관리론, 조직과 행동과학론 등이 중요하다. ... 이상과 같은 분야 이외에 생산성의 이론과 실제, 노동운동사, 복지행정론, 기업복지론, 실업보험론 등도 연구분야 속에 속해야 한다. 3. 노무?인사?인간관계?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

  충족 여부가 충분히 납득이 되지 않는데도 불구하고 정리해고의 정당성이 인정되는 사례도 있다고 한다. ... 최근 코로나19 확산 이후에는 여러 산업에서 기업 사정 악화로 대규모의 정리해고가 이루어져 기업 측과 노동자 측의 갈등이 확산되기도 하였다. Ⅱ. ... 경영 악화로 인해 기업이 생존 위기에 처한 것은 기업의 경영에 문제가 있다는 것인데, 그 책임을 노동자에게 전가하는 것이다. 따라서 정리해고는 정당하지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고

  이에 스타벅스 직원들은 처음으로 단체 행동에 나서게 되었고, 임금제도와 처우 개선에 대해 익명 방식의 무노조 형식의‘트럭 시위’를 하였다. ... 작성자는 본 과제를 통하여 조직 내 갈등을 유발하는 각 기업의 사례를 통해 심리적 원인과 해결방안을 제시하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. ... 그동안은 사무직과 생산직에 대한 조직 내 갈등과 처우 개선에 대하여 의견이 많았다면 스타벅스 매장 근로자에 대한 처우 개선 트럭 시위는 많은 서비스직에 근무하고 있는 감정 노동자들에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  다국적기업에 의한 인권침해의 유형

  또한 콜롬비아의 코카콜라사례 역시 조합을 구성하려고 시도한 한 남자를 살해하려 하고, 근로자들의 생명을 위협하여 조합에서의 탈퇴를 권고한 것은 A규약 제8조 노동조합의 결성 가입 및 ... 아울러 미얀마 가스개발사업에서 다국적기업들은 미얀마 주민들에게 인정되고 있는 A규약 제6조 노동의 권리, 제7조 공정하고 유리한 노동조건의 권리, 제8조 노동조합을 결성하고 가입할 ... 왜냐하면 다국적기업의 정책과 활동은 수용국의 노동력과 자원을 중심으로 이루어지고, 후술하겠지만 대부분의 다국적기업의 인권침해사례에서 보면 A규약 제3부에서 규정하고 있는 국가가 보장해야

  리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.04.16

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  자신이 조사한 행정학 관계 사례를 교수가 제시한 형식에 부합하게 작성하여 제출

  자신이 조사한 행정학 관계 사례를 교수가 제시한 형식에 부합하게 작성하여 제출 -목차- I. 사례 소개 II. 이론 소개 1. 공공개혁이란 2. 신공공관리론 3. ... 대처 행정부는 광산 개발을 민영화 하는 과정에서 영국 광산노조와 마찰을 빚은 것으로 유명하다. 광산노조는 강경 투쟁을 전개했는데, 영국 정부는 이들에 대해 강경 진압을 하였다. ... 정부가 시행했던 국유화, 복지 강화와 같은 정책들이 사회 전반의 비효율과 무기력, 복지병을 심화시킨다고 보고, 이것을 ‘영국병’이라고 규정했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

  결과적으로 초과 공급량만큼의 청년실업자가 존재하게 되는 것이다. (3) 사회적 원인 사회적원인으로는 강성노조의 정년보장 요구는 산업현장의 인력 흐름을 막아 기업의 신규채용을 막고 있다 ... 청년실업 정책 해외사례 분석 (1) 독일 사례 1999년부터 독일에서 청년층 실업해소를 위해 설치하는 프로그램으로 이원화도제체계(학교교육과 기업의 직업훈련 병행)라는 교육훈련 체계 ... 적성과 근무 조건을 고려하지 않은 채 무작정 입사하다 보니 입사 후 적응에 어려움을 겪고 퇴사하게 되는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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  연세대 공공의사결정론 중간대체 토론보고서 -수서발 KTX(SRT) 민영화를 주제로-

  해외 사례 Ⅳ. 민영화 반대측(코레일 노조, 야당, 시민단체)의 논리 및 반박 4.1. 코레일 노조의 논리 및 반박 4.2. 야당의 논리 및 반박 4.3. ... 참고문헌 본 보고서에는 민영화에 대한 작성자의 주관적인, 실제 의견이 담겨 있지 않으며, 수업에서 무작위로 부여된 입장을 중심으로 작성되었음. ... 해외 사례 철도독점의 폐해를 먼저 경험한 해외 선진국들은 오래전부터 철도운영에 민간이 참여할 수 있게 경쟁환경을 조성해 왔다.

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.05.16

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  (세계의 정치와 경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다

  내용을 살펴보면, 고용주들의 해고권을 허용하는 조항을 2년간의 유예기간을 두고 존족시켰고, 무노동 무임금의 원칙, 노조 전임자 임금지급 축소 및 5년 후 금지, 변형 근로시간제 등이 ... 국가후퇴에 따른 시장이 지배력을 얻은 사례 1) 경제사회와 수저계급론 2) 노동시장의 문제 3) 대기업 중심의 경제구조 4) 우리 사회의 신 자유주의화 정도에 대한 평가 III. ... 그 대가로 인하여 노동계는 민주노총의 즉각적인 인정 및 상급단체에서 복수노조를 결성할 수 있는 권리를 얻게 되었지만, 교사 및 공무원의 노조결성은 합법화되지 못하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

  그보다는 기업의 무차별 개발로 인한 환경 오염, 빈익빈 부익부의 극대화, 개발도상국의 값싼 노동력을 비윤리적으로 착취하는 행위 등에 초점이 맞춰지고 있다. ... 박준식,[사회적 책임경영과 노동조합의 역할],한국노총중앙연구원(2008.12.30.) 2. 최진봉, [기업의 사회적 책임], 커뮤니케이션북스(2014.04.15) 3. ... 이해관계자들은 정부, 종업원, 고객, 공급자, 채권자, 지역사회, 노동조합, 소유자, 투자자 등이 있는데, 기업이 이익을 창출하지 못해 존속할 수 있다면, 이해관계자 모두에게 부정적인

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2022.12.14

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  토론 ) M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요(재무관리) 외 5건

  기업과 노동자의 입장이 상충하는 것이다. 한 예시를 들자면, 2018년 금호타이어의 경우 조합원 2천500여명이 하루 파업에 들어가 상경 투쟁하는 사태가 일어났었다. ... 기업과 공장은 이런 이유로 생산하는 상품의 전체 수량에서 일정한 비율의 표본 수량을 선정하고, 이를 무작위로 뽑아내어 해당 수량을 검수하는 방식으로 생산품 전체의 품질을 유추하고 있다 ... 공정커피의 경우, 기존의 다국적 기업들이 커피콩을 생산하는 1차 생산자에게 적법한 임금을 지불하지 않는 부당한 사례를 비판하면서 1차 생산자를 고용하는 조건에 적법한 임금을 지불하고

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.10.22

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  윤리경영 지속가능보고서 분석 - 포스코

  그러나 올해 2018년 금속노조 소속 포스코지회가 출범하며 다시 한번 노조 재건이 되고 있다. 2018년 전까지 지속적으로 무노조 형태로 경영이 되고 있었고, 그 과정에서 부당 노동행위라는 ... 이 사건은 정부와 포항제철을 자극했고, 이후 조합원 규모 2만여 명에 달했던 포철노조가 본격적으로 와해된 것은 노조 준법투쟁 직후인 1월 중순 노조 간부가 사기 혐의로 구속되면서부터다 ... 실제로, 대표적인 인권침해 사례로 꼽힌 것은 ‘반성회’다.

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.21

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  서울도시철도 연구과제

  노동 조합 에 대해서 질문 받았습니다 . 파업 하면 참여 할 거냐는 질문에 저는 간다고 했습니다 . 그리고 교우 관계로써 풀어 나가겠다는좋은지 궁금합니다 . ... Comunication 도시철도에도 무사고경력이 오래되면 상 받고 하는 것이 있나요 ? 무사고 누적 25 만 키로 가 되면 금 다섯냥을 줍니다 . 사고 시 삭감이 됩니다 . ... 일주일에 하나라도 사고사례를 암기해보시길 권합니다 . 그럼 어떤 면접의 사고질문에도 당황하지 않고 답 할 수 있습니다 .

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국사회에서 새로운 노동자 계급이라고 할 수 있는 비정규직 노동장들을 대량으로 양산하는 ... 이와 관련하여 노사간의 갈등 뿐만 아니라 정규직 노조와 비정규직 노조간의 갈등 또한 심각해지고 있는데 상대적으로 고용안정이 이루어진 정규직 노조가 비정규직 노조의 임금 인상이나 권리 ... 이루어졌지만 실제로는 이러한 법이 적용되는 사례가 드물어 사회적으로 사업주들의 위험한 근로 환경 개선에 대한 경각심을 불러일으키는 현실적인 제도적 실천이 필요하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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  사회복지학개론 - 복지, 포용적 성장의 길

  우리나라 경제 정책 사례 상속 및 증여세 부담으로 기업의 성장(상속) 대신 매각 선택 경기 부진 대처 미약 정책 및 규제 관련 현장 피드백 무관심 문제점 Ⅰ. ... 친 노조 정책에 흔들리는 기업 비정규직 정규화, 근로시간 단축을 통한 work-life balance 형성, 임금 인상 등 근로조건 개선을 주장 정부의 친 노조정책의 수혜를 입고, ... 불법점거 농성, 폭력 행사, 무리한 요구 노조의 무리한 요구에도 대부분 수용 및 정책화, 방관 기업과 민간 간의 균형 유지 운영 실패 기업에게 점점 더 가해지는 법인세 부담 최저인금

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2021.01.09

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  갈등관리 사례

  하지만, 환경관리공단 노조위원장은 파업돌입 직전 ‘0.5%의 처우개선비 양보’와 ‘환경자원공사 직원의 재직연차 조정’을 내용으로 하는 중앙노동위원회의 조정안을 직권으로 수용함으로써 ... 결국, 환경관리공단 노조 측의 반발은 극심할 수밖에 없었고, 조합원 95%의 찬성으로 파업을 결의하게 된다. ... 한편, 환경자원공사 노조에서는 노조위원장 교체가 있었는데, 신임 L○○ 위원장은 갈등과 대립으로 얻을 수 있는 것은 없다는 메시지를 조합원들에 보내며 조직 갈등 극복을 위해 내부적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  [생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

  심판하며, 노조법에 따라 노동쟁의를 조정하거나 부당노동행위 구제신청을 심판한다. ... (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교는데 업무의 정상적인 운영에 방해가 되는 행위를 의미한다. ... (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. (총25점) [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  산업복지의 기능 및 필요성

  노사 관계안정 기능은 노동조합으로 하여금 노사협상의 우선 목표를 노동조건의 향상에서부터 기업복지의 확충으로 전환시키는 기능을 말한다. ... 근래에는 산업복지의 주체인 국가, 기업, 노동조합은 노동자들이 피부로 느끼는 욕구나 문제를 해결하기 위한 정책의 개발이나 입안시에 그들의 의견을 반영하는 개발적 기능이 있다. ... 산업복지의 기업경영적 기능 산업복지의 기업경영적 기능에는 기본적 기능, 일반적 기능, 무분별 기능이 있다. (1) 기본적 기능 기본적 기능은 노무관리의 일환으로서의 경영적 기능과 경영외적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30

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