"상담 슈퍼비전" 검색결과 101-120 / 3,068건

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  청소년진로지도및상담

  슈퍼의 이론에서는 개인의 직업적 발달이 다음과 같은 단계로 이루어진다고 설명한다. 1) 성장기 이 단계에서는 개인의 미래에 대한 명확한 비전이 없으며, 자신의 능력과 관심사를 탐색하는 ... 수퍼의 이론을 청소년 대상의 진로상담에서 어떻게 활용할 수 있을지, 그리고 청소년상담에서 수퍼의 이론이 가지는 장점은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 기술하시오(10점). ... 더불어 수퍼의 이론은 진로상담에서 매우 유용한 도구로 사용될 수 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지를 설명하시오.

  요소에 관한 슈퍼바이저의 지각 연구, 상담학연구, 2011 박수선 저, 슈퍼비전이 사회복지사의 전문직업적 정체성에 미치는 영향, 숭실대학교 대학원 논문, 2008 ... 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 필요성 3. 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  [생활지도와상담] 해커스 A+ 레포트 '학교상담자로써의 역할의 한계, 윤리적 딜레마 상황에서의 극복 방법'

  슈퍼비전은 상담 훈련 과정에 있는 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계를 통해 슈퍼바이지가 상담전문가로 성장하도록 돕는 활동을 말한다. ... 슈퍼비전을 진행해야 할 것이다. ... 또한, 학교상담자로서 윤리적인 딜레마에 빠지게 되었을 때 이를 해결하는 방안으로 슈퍼비전을 통한 윤리적 의사결정 단계에 대해 살펴보았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2022.10.20

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  "사회복지 슈퍼비전론". 서울: 양서원. 김혜진 (2005). "수퍼비전이 사회복지사 자기효능감 지각에 미치는 영향". 연세대학교 석사학위논문. 조성환 (2016). ... 사회복지사는 상담을 통해 개인이나 집단에게 정서적 지원과 자기계발을 돕고, 사회서비스를 제공하여 의료, 교육, 식량, 주거 등의 기본적인 필요를 충족시키며, 경제적, 사회적으로 취약한 ... 그렇다면, 이러한 비전을 실현하기 위해 필요한 개념 중 하나가 바로 "슈퍼비전"입니다. 슈퍼비전은 미래를 내다보고 변화를 선도하는 데 필요한 비전을 의미합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  [상담심리학] 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오

  상담자의 전문성 발달은 경험만으로는 충분하지 않다는 입장에서 상담자 발달을 촉진하는 교육으로서 수퍼비전 연구가 확산되었고, 수퍼비전 모델을 통해 상담자의 전문성에 접근하였다. ... 수퍼비전 모델에서 제시하고 있는 수퍼비전의 구성요소는 상담자의 전문성을 구성하는 요인을 탐색하는데 시사점을 제공한다. ... 요약하면 수퍼비전의 구성 요소는 지식, 기술, 개인적 자각의 세 가지로 정리할 수 있으며, 이것은 상담자의 전문성을 구성하는 중요한 요인이 될 수 있다. 2.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

  김수은 수퍼바이지가 지각하는 수퍼바이저의 윤리 행동 수준이 수퍼비전 작업동맹과 만족도에 미치는 영향. 한국심리학회지 상담 및 심리치료. 오환희, (2020). ... 나의 의견 지지적 수퍼비젼의 기능에 대해 Austin은 직접서비스 전문가와 인사전문가에 의해 수행된다고 보았다. ... 수퍼비젼의 지지적 역할을 김융일 교수는 디스트레스를 이겨내려고 하는 실천가라도 지지를 받지 못하면 디스트레스가 만발하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오

  수퍼바이저의 과업 및 기능수행과 상담 수련생의 수퍼비전 만족도 연구. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문. 나동석(2007). 사회복지서비스의 연계에 대한 사회복지사의 인식. ... 일 대 일 또는 일대 다수가 사례를 분석한 후 상담을 통하여 워커에게 슈퍼비전을 제공하는 방법이다. 3) 집단 슈퍼비전 한명의 슈퍼바이저가 다수의 사회복지사를 지도하는 형태로, 일 ... 둘째, 정적 슈퍼비젼은 행정적인 의의로는 슈퍼바이저는 사회복지사에게 지시, 지도하고, 행정적 인 업무를 돕는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  물론 기업 내에서 자체적으로 회사 생활과 업무에 대한 어려움을 상담하고 돕는 시스템이 운영되고 있기도 하지만 많은 기업들에서는 여전히 개인적인 차원에서 어려움을 해결하고자 한다. ... 슈퍼비전을 받는다. ... 그러나 슈퍼비전의 개념을 접하고 보니 오히려 사회복지조직에서 슈퍼비전 체계의 필요성이 절대적으로 필요했을 것이라는 생각을 하게 되었고 슈퍼비전이 사회복지의 발전에 있어서 많은 역할을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

  그 이후에 슈퍼바이저가 슈퍼비전을 주는 것이다. 3) 사전 슈퍼비전 : 실제로 실습생이 수행을 해야하는 업무 전에 진행한다. ... 이때, 다독이면서 자상하게 피드백을 주는 것이 중요하다. 5) 즉각 슈퍼비전 : 실습생의 실습이 끝이 나자마자 이에 대한 슈퍼비전을 주는 것이다. ... 실습생에게 어떠한 방식으로 슈퍼비전을 줄 수 있을까요?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오

  실습 수퍼바이저는 수퍼비전을 제공함에 있어서 우선적으로 자신이 수퍼바이저가 되기를 원해야하며, 수퍼바이저가 되고자 개인적으로 노력하는 사람이어야 하고, 실습 나온 학생들이나 사회복지 ... 사회복지 실습에서 수퍼비전의 목표는 일반적인 사회복지교육 목표에서 연역된다. ... 실습슈퍼비전의 유형 1) 행정적 슈퍼비전 2) 교육적 슈퍼비전 3) 지지적 슈퍼비전 4. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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  슈퍼노멀 독후감

  저자는 자신의 목표와 비전을 정하고, 온라인 강의와 독서저자가 20년간의 심리 상담 경험을 바탕으로 회복탄력성이 뛰어난 사람들을 '슈퍼노멀’이라고 부르면서 그들의 성공 비결을 공유하는 ... 저자는 슈퍼노멀이 되기 위해서는 자신의 목표와 비전을 명확히 정하고, 그것을 위해 필요한 지식과 기술을 습득하고, 자신의 강점과 약점을 인식하고, 자신의 행동과 습관을 개선하고, 자신의 ... 또한 저자는 실제 상담 사례뿐만 아니라 유명인사들의 이야기도 함께 소개하면서 슈퍼노멀들의 성공과 실패, 고민과 해결, 꿈과 현실을 생생하게 들려줍니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오

  개인 성장 또한 수퍼비전의 일환입니다. ... 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 업무를 평가하고 피드백을 제공함으로써 개선 기회를 제공하고 실무 능력을 향상시킵니다. 실무 지원도 수퍼비전의 중요한 측면 중 하나입니다. ... 또한, 수퍼비전은 평가와 피드백을 통해 전문성을 지속적으로 향상시키는 과정을 지원합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

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  정신보건간호사실습일지_국립병원

  실습기관 슈퍼비전 (인) 비 고 supervisor 이OO (인) 수 련 일 지 수 련 생 김OO 실습기관 수련담당자 박OO (인) 일 시 2016. 5. 2 실습장소 국립부곡병원 ... 실습기관 슈퍼비전 비 고 supervisor 이OO (인) 수 련 일 지 수 련 생 김OO 실습기관 수련담당자 박OO (인) 일 시 2016. 03 . 17 실습장소 국립부곡병원 202병동 ... 실습기관 슈퍼비전 비 고 supervisor 이OO (인) 수 련 일 지 수 련 생 김OO 실습기관 수련담당자 박OO (인) 일 시 2016. 5. 4 실습장소 국립부곡병원 202병동

  리포트 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.30

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  사회복지감독론_사례에 대한 적용 1) 슈퍼바이지로 사례개입목표를 수립. 개입목표달성을 위한 실천방법 제시 2) 슈퍼바이저로 1) 에 제시된 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시

  개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 사회복지기관의 이용자들에게 최대한 효과적·질적 서비스를 제공하는 전문적 실천과 더불어 직원 및 기관의 책무성을 ... 개입목표달성을 위한 실천방법 제시 2) 슈퍼바이저로 1) 에 제시된 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시 차 례 1. 서론 2. ... 본론 1) 슈퍼바이지로서 사례개입목표의 수립과 개입목표달성을 위한 실천방법 2) 슈퍼바이저로서 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 3. 결론 4. 참고문헌 1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15

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  사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여

  사례에 대한 이해 및 자기 인식의 기회를 제공하며, 상담에 관한 조언, 지도 및 제안 같은 활동을 제공한다. ... 슈퍼비전의 의의 3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화를 위한 슈퍼비전에 대한 필요성 II.본론 1. 사회복지조직 인적자원의 역량제고를 위한 방안 2. 슈퍼비전의 주요 기능 3. ... 관련된 행정, 재가서비스, 사례관리, 상담 분야의 전문지식과 실무 교육을 통해 유능한 사회복지전문가 양성이 적절히 진행될 수 있을 것으로 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  [사회복지행정] 슈퍼비전의 개념과 구성요소, 필요성과 기능, 역사와 실제사례

  슈퍼비전의 개념과 구성요소 2. 슈퍼비전의 필요성 3. 슈퍼비전의 기능 4. 슈퍼비전 관계 5. 수퍼비젼의 역사 6. 상담이론에 근거한 슈퍼비전 모델 7. ... 이와같은 전문화의 증가는 사회복지전문직으로 하여금 많은 세팅들에서의 수퍼비젼의 역할을 재고하도록 만들었다. ... 이와같은 이분법적 오리엔테이션이 어떻게 수퍼비젼에 효과적으로 제시될 수 있는지는 분명하지 못한 채로 남아있다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13

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  가족상담및가족치료_자녀의 품행문제로 갈등이 심화된 가족이 치료자를 찾아 왔다고 가정하고 치료계약서를 작성하시오.

  수퍼 비전의 목적으로 녹음하는 것에 동의합니다. ... 상담 진행 시 반드시 약속된 시간을 지키도록 최선을 다하겠습니다. 3. 상담 과정 중 반드시 슈퍼 비전을 받아 진행하도록 하겠습니다. 4. ... 상담자 1) 본 상담자는 더 나은 상담(재 청취, 상담 계획수립)을 위하여 녹음하겠습니다. 2) 본 상담 내용은 임상실습 및 슈퍼 비전 목적 이외에 절대로 외부에 녹음한 내용을 공개

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  이는 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 일대일 관계를 통하여 슈퍼비전이 진행이 된다. 두 번째는 케이스 상담이다. ... 업무자와 상담인의 체계로 형성하거나 일대 다수의 관계를 통하여 슈퍼바이지에게 할당이 된 사례에 관한 슈퍼비전을 실행한다. 세 번째로 슈퍼비전 집단이다. ... 슈퍼비전의 기능 4. 슈퍼비전의 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 자산시장이 폭등함에 따라 노동의 가치가 상대적으로 떨어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오

  이 모델은 수퍼바이저에게 수퍼비젼에 대한 중점적 요인과 수퍼비전의 목적을 달성할 기본적인 프레임을 제공하는 것을 그 목적으로 한다. ... 수퍼바이저가 수퍼비전에서 강조해야 할 상담의 영역이라는 두 종류의 차원을 강조한다. ... Bernard의 구별적 수퍼비전 본 모델은 수퍼바이저의 역할을 상담자, 교사, 자문가의 형태로 보고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06

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  [ 직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시 ]

  김민규 “직업상담사의 전문직업성과 임파워먼트, 슈퍼비전, 자기성찰 및 경력개발지원의 구조적 관계 / 김민규.” 서울대학교 대학원, 2020. Print. ... Print. 2) 김민규 “직업상담사의 전문직업성과 임파워먼트, 슈퍼비전, 자기성찰 및 경력개발지원의 구조적 관계 / 김민규.” 서울대학교 대학원, 2020. ... Print. 3) 김민규 “직업상담사의 전문직업성과 임파워먼트, 슈퍼비전, 자기성찰 및 경력개발지원의 구조적 관계 / 김민규.” 서울대학교 대학원, 2020.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23

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