"상담 슈퍼비전" 검색결과 81-100 / 3,068건

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  슈퍼비전의 모형으로는 동료집단 슈퍼비전, 직렬 슈퍼비전, 팀 슈퍼비전, 개인교습 모델, 슈퍼비전 집단, 케이스 상담 등이 있다. ... 마지막으로 케이스 상담은 업무자와 상담인 사이의 체계로 형성이 된다. ... 개인교습 모델은 1:1 관계로 슈퍼비전을 주고 받는 것이며 슈퍼비전 집단은 한 명의 슈퍼바이저와 한 집단의 슈퍼바이지로 구성이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  A+보장]슈퍼비전의 개념 및 주요기능 들을 정리하고

  실습 슈퍼바이져로서 강조하고 싶은 슈퍼비젼의 기능에 대해 그 이유를 제시 첫째, 균형적인 수퍼비전을 위해서는 수퍼바이저의 수퍼비전 기능 활용에 대한 교육이 시급함을 시사한다. ... 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 ... 즉, 사회복지사가 만족하는 슈퍼비전을 위해 슈퍼바이저가 어떠한 슈퍼비전의 기능을 활용할 것인가가 관건이다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

  이 중 일반적으로 적용되는 슈퍼비전 종류는 다음과 같다. 1) 첫째, 클라이언트 중심 슈퍼비전(Client-Centered Super Vision)은 주로 상담, 치료, 교육 등에서 ... 이 종류의 슈퍼비전은 클라이언트의 문제와 상황에 대한 이해를 바탕으로 전문가가 상담, 치료, 교육을 수행할 때 필요한 역량을 함양시키는 것을 목표로 한다. ... 슈퍼비전의 종류에는 실시간 슈퍼비전, 집중 슈퍼비전, 계획 슈퍼비전 등이 있다. 실시간 슈퍼비전은 대개 멘토나 슈퍼바이저와 직원 간의 직접적인 소통과 피드백을 통해 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.04.20

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  [산업인력공단-임상심리사 2급] 실기 정리본

  상담 슈퍼비전(Supervision)에서 회기 기록의 장점 3가지 슈퍼바이지의 자기통찰: 슈퍼바이지는 자신의 가정과 임상적 판단을 다시 점검 할 수 있음 슈퍼바이저의 슈퍼비전 점검 ... 및 평가를 통한 향후 전략수립: 슈퍼바이저는 자신의 슈퍼비전 양식을 확인하고 슈퍼바이지를 평가할 수 있음 교육적·행정적 자료:　슈퍼바이지에 대한 종합평가가 서로간의 갈등을 줄이는 중요자료가 ... A군은 자신이 개발한 새로운 치료기법을 상담에 적용해 보려던 차에, 마침 평소 자신이 호감을 가지고 있던 한 여학생이 상담센터를 찾아와 상담을 신청한 사실을 알게 되었다.

  시험자료 | 78페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.10.30

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  슈퍼비전의 개념과 3가지 기능을 약술하고

  슈퍼비전의 개념과 기능 슈퍼비전은 사회복지 실무자, 학생, 또는 기관의 직원을 대상으로 그들의 업무수행을 지원하고, 전문성을 향상시키기 위한 일련의 과정을 말한다. ... 슈퍼비전은 일반적으로 행정, 교육, 지지의 세 가지 기능을 수행한다. ... 슈퍼비전의 개념과 3가지 기능을 약술하고, 본인이 실습생 슈퍼바이저(superviser)의 역할을 수행한다고 가정하고 실습생에게 가장 강조하고 싶은 자질이 무엇인지에 대해 그리고 그

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02

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  집단상담 ) 사이코드라마의 이론과 실제 - 보고서(리포트) 형식으로 자료를 찾아 자유롭게 작성하여 제출

  세 번째는 일상 회기 속 현장 수퍼비전으로 임상 현장에서 주인공과 일대일이나 집단으로 사이코드라마 작업을 하면서 직접 회기에 참여한 수퍼바이저가 직접 참관하거나 상담자 혹은 공동진행자로 ... 수퍼비전 형식에 대해 첫 번째로 훈련집단 내 라이브수퍼비전이 중요하다고 보는데 훈련생 중 한명이 집단 내 사이코드라마를 진행하며 동료 훈련성이 주인공 역할을 맡게 된다. ... 현장 경험이 매우 중요하며 역량 개발에서 현장수퍼비전이 중요한 부분이 된다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24

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  사회복지 현장 실습지도계획서(노인요양시설 20회)

  입소시 초기상담 2. 계약서 및 각종동의서 작성해 보기 3. 계약서작성시 각종동의서 알아보기 4. 프로그램참관 및 수퍼비전 6 1. ... 프로그램참관 및 수퍼비전 실습일지 종결평가 ... 프로그램참관 및 수퍼비전 13 1. 노인요양시설에서의 노인인권 2. 요양시설에서의 인권 사례별로 알아보기 3. 프로그램참관 및 수퍼비전 14 1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  임상심리사 2급 실기 자료

  1. 집단치료의 치료적요인 6가지2. 상담 슈퍼비전 회기 기록의 장점 3가지3 단회상담에서 강조되는 원리 또는 기술 7가지4. ... Kadushin이 제시한 슈퍼비전의 3가지 기능 (괄호쓰기 단답형)19. 상담목표 설정 시 지켜야 할 5가지 기준20. ... 바람직한상담 종결위해 상담 관계를 마무리하면서 해야할일 3가지

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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  [ 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해봅시다. ]

  본론 카두신(1992)에 따르면 슈퍼비전은 행정, 교육, 상담의 기능을 갖는다. ... 본론 1) 행정가로서 슈퍼바이저 2) 교육가로서 슈퍼바이저 3) 상담가로서 슈퍼바이저 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. ... Supervisor)는 슈퍼비전(Supervision)을 행하는 사람을 일컫는 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  사회복지 현장실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처 방안에 대하여 논하시요

  다른 전문가와 상담하거나 실습생에게 추가 방향을 제안하는 등이 포함될 수 있다. Ⅲ. 결론 사회복지현장실습 슈퍼비전은 사회복지학과 학생들의 역량과 역량 개발을 위해 필수적이다. ... 개인, 그룹 및 실습생 간의 슈퍼비전 등의 다양한 유형의 슈퍼비전은 실습생이 배우고 발전할 수 있는 다양한 기회를 제공한다. ... 단체 지도는 실습생들이 서로의 경험으로부터 배우고 그룹 환경에서 연습에 대한 피드백을 받을 수 있는 기회를 제공한다. (3) 동료 슈퍼비전: 이러한 유형의 슈퍼비전은 학생들이 서로에게

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  특히, 사회복지사들의 경우, 자신의 관할에서 종사자인 각종 프로그램 진행 강사들에게 관장이나 부장으로부터 수퍼비전 받은 것을 토대로 회원관리에 대해 설명해 주고, 복지전반을 관리하게 ... 이런 식으로 슈퍼비전은 사회복지사, 상담사, 복지관련 종사자들에게 중요한 기능을 하게 된다. 슈퍼비전을 제대로 받은 이들은 받지 못한 이들과 확실히 차이가 나게 되어 있다. ... 또, 후임 상담사들은 선임 상담사들로부터 클라이언트에게 어떻게 대하고 어떤 신념을 가지고 각자의 고민에 대한 솔루션을 제공해 주어야하는지에 대해 슈퍼비전을 받게 되고, 그것을 토대로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  사회복지사 요양원 현장실습일지

  하루일과 평가, 대상자 관찰에 대한 피드백 3 실습일지 슈퍼비젼 노인성 질환의 이해, 하루일과 평가 4 실습일지 슈퍼비젼, 자원봉사자의 이해 집단활동프로그램 참관, 하루일과 평가 5 ... 실습일지 슈퍼비젼, 외용약 사용법에 대한 이해 어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가 6 실습일지 슈퍼비젼, 사례관리의 개념을 이해 어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가 ... 7 실습일지 슈퍼비젼, 소그룹 활동 진행 어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가 8 실습일지 슈퍼비젼, 개별 프로그램 활동 진행 어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가 9 실습일지

  시험자료 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29

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  사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오

  현장에서 발생하는 문제 상황은 다양하며, 이에 대처하기 위해서는 실습자가 문제 상황을 분석하고, 전문가들과의 상담을 통해 대처 방안을 모색해야 한다. ... 본론 - 슈퍼비전의 원칙과 유형 사회복지 분야에서 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대한 연구는 이전 연구들에서 제시된 슈퍼비전의 개념을 확장하고 보완하는 방향으로 진행되고 있다. ... 슈퍼비전은 개인의 자기효능감을 증진시키고, 역량을 개발하며, 자아개발을 돕는 것으로 이해되며, 이를 위해 슈퍼비전의 유형으로는 개인, 집단, 조직, 사회적 슈퍼비전 등이 제시되고 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

  교육적 슈퍼비전은 사회복지사에게 자기 인식의 기회를 제공하여 전문적인 실천 기술과 문제해결 능력을 향상하며, 실제 사례에 대한 이해와 상담과 관련된 지도와 조언, 제안 등의 활동을 ... 슈퍼비전의 종류 (1) 행정적 슈퍼비전 행정적 슈퍼비전은 사회복지사에게 사회복지기관의 업무를 배정 및 검토, 평가하여 부서의 업무나 예산을 계획하거나 조정하는 일 등의 다양한 행정업무를 ... 슈퍼비전지지와 직무교육의 다층 조절 효과를 중심으로」, 한국사회복지조사연구 59, pp.143-167. - 최소연 외(2020), 「슈퍼비전 지지체계가 슈퍼비전 역량에 미치는 영향

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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  장애인재활상담사 재활상담 시험대비 요약

  2과목 재활상담 Ⅰ.재활환경의 변화와 재활상담 1. ... 재활상담의 개념 1) 정의 가. ... 차용 -상담자와 내담자 간 수평적 상담 관계 형성함으로써 의사소통 촉진 5) 인본주의이론의 장점 -상담의 과정, 목표 및 속성이 장애인의 역량 강화 관점 반영 -개인의 자기 결정과

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2021.08.02

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  사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요

  지지적 슈퍼비전에 대한 자신의 기술수준을 점검해 객관화하고 역량을 강화하도록 힘써야 한다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 현대상담 심리치료의 이론과 ... 즉, 행정적 슈퍼비전을 통해 슈퍼바이지들이 조직의 행정체계를 원활히 활용할 수 있도록 지원한다. ... [그림] 사회복지행정의 수평적 영역 이때 슈퍼바이저는 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전의 전문적 기능을 주로 적용한다.

  리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  모델 슈퍼바이저와 슈퍼바이저간의 일대일 관계 때문에 슈퍼비전이 이루어지는 것을 말한다. (2) 사례 상담 업무자와 상담자의 일대일 관계 또는 다른 업무자의 참여하에, 슈퍼바이저가 상담자로서 ... 이는 특정하게 슈퍼바이저가 없으며 모든 구성원이 동등한 자격으로 구성이 되어있고 서로에게 있어서 슈퍼바이저의 역할을 하게 되는 것을 의미한다. (5) 직렬 슈퍼비전 동료집단 슈퍼비전이 ... 그들의 학습을 돕거나 기여를 모색한다. (3) 슈퍼비전 집단 개인 교습모형이 확대 된 형태로서, 한 사람의 슈퍼바이저와 한 집단의 슈퍼바이지로 구성된 형태이다. (4) 동료집단 슈퍼비전

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오.

  상담 간의 기록을 모두 마치고, 본격적인 슈퍼비전 과정의 단계로 넘어가면 위와 같이 평가의 단계가 시작된다. ... …(생략) …(생략) 위와 같이 상담 축어록을 바탕으로 상담자가 정한 상담목표, 상담방법, 상담내용의 양질, 잘한 점과 개선이 필요해보이는 점 등을 평가하고 조언하는 것이 슈퍼비전의 ... 결론 사례 연구를 통해 개인상담의 일반적 절차는 [사전 면담 -> 목표 설정 -> 스케줄 수립 -> 상담진행 -> 상담종결 -> 축어록 작성 -> 상담 사례 발표 및 슈퍼비전] 의

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.09.08

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  사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가

  슈퍼비전은 슈퍼바이저와 슈퍼바이지인 하급 사회복지사의 상호작용을 통하여 하급 사회복지사의 능력을 개발해 주는 것인데, 이때 효과적굴 슈퍼비전을 주기 위한 원칙은 다음과 같이 다섯 가지를 ... 하급자에게 슈퍼비전을 주는 것이 전통이 되고 있다. ... 사회복지 조직의 행정관리자 뿐만 아니라 일반 직원들도 조직의 내부 및 외부로부터 다양한 업무에 관련하여 자문이나 상담을 해주거나 받는 경우가 많아지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오

  참고문헌 양옥경 외, 「사회복지 슈퍼비전」, 양서원, 2021 이은희, 「인간행동과 사회환경」, 공동체, 2016 방기연, 「상담 수퍼비전의 이론과 실제」, 양서원, 2011 김정희 ... 슈퍼바이저와 수퍼바이지 슈퍼바이저(Supervisor)와 수퍼바이지(Supervisee)는 슈퍼비전 프로세스의 주요 참여자들이다. ... 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념 2. 슈퍼바이저와 수퍼바이지 3. 슈퍼바이저와 수퍼바이지의 역할 4. 느낀 점 및 나의 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 1 Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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