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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사 직무명세서" 검색결과 41-60 / 309건

  • 한글파일 간호관리학 정리
    : 직무에 관련된 모든 사실을 얻는 과정 직무기술서 직무명세서 ? ... 직무명세서: 조직 내, 특정 직무를 수행하는데 필요로 하는 인적특성이나 요건을 계량화하여 구체적으로 서면화한 것 Ⅰ. ... 정서적 특성 (1) 직무기술서 -직무명, 근무위치, 직무의 개요, 직무의 내용, 기구와 장비, 물품과 서식, 감독, 근무조건, 위험 -명백하고 간결하게 표현 (2) 직무명세서 -더욱
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.22
  • 워드파일 본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    결론 나의 의견 응급 전문 간호사직무 명세서와 직무 기술서를 채용 사이트 및 관련 문서들을 참고해 작성하면서 하나의 직무를 수행하는 데 있어 많은 전문적 지식과 능력, 기술, 수행태도가 ... 이러한 직무분석을 통해 직무 기술서와 직무 명세서가 도출될 수 있다. 2. ... 사람의 경우는 직무 기술서와 명세서를 확인함으로써 직무에 대한 이해를 높일 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 파워포인트파일 간호학과 공부 간호관리학 오답노트
    근무자의 출퇴근 시간 환자의 수면 시간 간호사의 식사 및 휴식 시간 환자에게 제공한 간호서비스의 효과 병원 내 노사관계 다음 중 직무명세서직무기술서와 유사하지만 직무명세서는 다음의 ... 경환자 아중환자 중환자 외래환자 재활환자 직무분석 , 직무기술서 및 직무명세서에 관한 설명이다 . 다음 중 옳은 것은 ? 직무기술서와 직무명세서를 기반으로 직무분석이 가능하다 . ... 직무기술서 직무명세서 직무평가 직무설계 직무분 류 직무의 양과 질을 확대함으로써 동기 부여하여 간호사의 업무만족도와 성취감을 충족시켜 줄 수 있는 직무 배치 방법은 다음 중 무엇인가
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 한글파일 [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]
    [간호사 500, 수간호사 200] [책임] ? [수간호사 1,000, 간호사 400] ... ★ [다양성, 자율성, 피드백, 과업 정체성이 높은 직무에 모두 호의적]으로 반응 ? 두려워하지 않음 III. ★★ [직무분석] (직무기술서, 직무명세서와 연결) 1. ... 직무를 최상위부터 최하위까지 비교·평가하여 순위별로 서열화]한 것 - 조직이 갖고 있는 ★ [직무기술서나 직무명세서를 이용하면 순위를 용이하게 결정]할 수 있음 ?
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 파워포인트파일 [간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]
    실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다 . 2. ... 직무분석 얻는 과정 직무 분석 직무에 관련된 모든 사실을 얻는 과정 직무 기술서 · 직무명칭 · 근무장소 · 직무개요 · 의무 · 도구 및 설비 · 위험도 · 감독 · 작업조건 직무명세서 ... 직무평가의 개념 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로 하여 조직 내 각종 직무의 중요성 , 직무 수행상의 곤란도 , 복잡성 , 위험도 , 책임 정도 등을 평가하여
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 한글파일 간호관리 보고서
    수행 : 직무분석방법을 정한 다음, 관련 정보를 수집하고 분석한다. ? 결과 : 직무분석 수행 다음 도출되는 결과는 직무기술서와 직무명세서이다. ? ... 직무명세서직무기술서를 기초로 채용, 배치, 승진, 평가 등 인사관리의 목적에 따라 필요한 자료를 추출 편성해 작성한 자료이다. ... 일반적으로 직무명세서에는 직무기술서의 내용 중에서 직무담당자의 인적요건에 초점을 두고 좀 더 상세하게 기술하고 있다. 2) 환자분류 간호인력 수요예측의 둘째 단계는 환자분류이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08
  • 한글파일 간호관리학 문제
    직무명세서직무기술서와 유사하지만 직무명세서는 다음의 내용을 좀 더 명백하게 한다는 점에서 기술서와 차이가 있다. 어느 것인가? ... ① 인적요건 ② 작업조건 ③ 직무성과 요건 ④ 감독요건 ⑤ 직무요건 답 : ① 풀이 : 직무명세서직무요건 중 특히 성공적인 직무팀 구성원으로부터 보고받은 환자의 문제점만 파악하여 ... ① 결과적 평가는 수행표준이 완성되었는지 여부에 초점을 두는 직무 중심적 경향이 크다. ② 결과적 표준은 환자의 간호계획과 활동 지침서 또는 간호 지침서 내에 문서화 될 수 있다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24
  • 한글파일 간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    이에 간호부에서 향후 각 직무에 필요한 인력을 추정하기 위한 분석에 들어갔다. -우선적으로 필요한 활동은? 직무분석 -이 결과 “직무기술서”와 “직무명세서”가 작성됨. 4. ... 직무평가 1)개념 -직무기술서, 명세서를 기초로 직무의 중요성, 곤란도, 복잡성, 위험도 등을 평가하여 다른 직무와 비교, 직무의 상대적 가치를 측정하는 과정 2)비교평가요소 -직무난이도 ... 장점 -명령계통을 알 수 있음(위에서 , 직무내용, 감독, 범위, 작업 환경 6)직무명세서 -각 필요한 자격요건 기술 -필요한 자격, 학력, 경력, 능력, 지식 및 기술 -직무 수행에
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
  • 한글파일 [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약
    : 작업 일지를 바탕으로 정보 수집 ② 직무기술서와 직무명세서 - 직무기술서 : 직무 특성 / 업무 수행을 위해 직무 내용을 명백하고 간결하게 행동적 언어로 설명한 것 - 직무명세서 ... : 인적 요건 / 직무가 요구하는 일을 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도, 훈련수준, 성격 등을 명시한 것 (3) 직무평가 - 직무기술서와 직무명세서를 기초로 조직 내 각종 ... 암흑기 - 구빈법, 자선간호단, 근대간호의 탄생, 독일 카이저스베르트 간호사 양성소 - 나이팅게일 : 제 1의 간호혁명 - 펜위크 : 제 2의 간호혁명 현대 - 미국이 현대 간호사업을
    시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16
  • 한글파일 간호관리학 정리
    직무기술서와 직무명세서직무기술서(직무해설서) ? 직무분석의 결과에 의해 작성되는 직무에 대한 설명서 ? ... 내용 : 부서, 직무 명, 근무위치, 직무개요(직무 자체의 내용, 요건, 특성), 책임, 기구와 장비, 사용될 물품과 서식, 감독내용, 근무조건, 위험성 ② 직무명세서 ? ... 직무분석의 결과 작성되는 직무기술서를 발전시켜서 직무가 요구하는 특성을 보다 구체적으로 명시해 놓은 것 ? 내용 : 직무가 필요로 하는 자격 요건.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 한글파일 간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    요건들에 의해 직무가 표현 얻은 결과는 작업자명세서(직무명세서)를 작성할 때 중요한 정보를 제공 3) 직무분석의 과정 (1) 직무분석의 단계 ① 1단계: 자료수집 : 관찰법, 면접멉 ... 직무명세서: 직무기술서의 내용에서 직무요건만을 분리> 이 중 특히 성공적인 직무수          행에 필요한 인적요건들을 명시해 놓은 것 3. ... 가지고 자발적으로 업무를 수행하도록 하며, 간호사의 능력을 개발시켜주고 직무만족도를 높여주며 성과를 향상 조직의 변화를 추진할 때 동기부여는 간호사들이 변화에 저항하지 않고 자발적으로
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 한글파일 [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점
    서론 간호조직문화란 간호조직 내에서 간호사들에 의해 형성되어 공유되는 가치, 신념,세부직무로 기술되며, 직무명세서는 특정 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기능, 육체적·정신적 ... 직무기술서는 직무수행과 관련된 직무행동을 직무요건을 중심으로 기술하는 양식으로 직무를 대분류, 중분류, 세부직무로 기술되며, 직무명세서는 특정 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, ... (총 15점) 1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 < 중환자실 간호사 직무기술서 > 직무명 중환자실 간호사 소속 중환자실 직종 일반 간호사 (평간호사)
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 한글파일 [간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본
    직무명세서 성공적인 직무수행에 필요한 개인적인 능력들을 기록한 것 직무가 요구하는 자격, 인격요건의 특성을 상세히 기록한다. ... 간호부장, 간호팀장, 수간호사, 책임간호사, 간호사, 간호조무사로 구성되어 있으며 최종적인 업무결정은 간호부장에게 있으며 결정된 업무는 수직적으로 명령되어 시행된다. ... 추가적인 교육을 의무화하기를 승인받기 위해 실무교육위원장과 간호과장에게 보고서를 제출하였다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07
  • 한글파일 간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]
    : 직무명세서 자격 : 최소한 5~6년의 임상경력 소지자로 학위는 석사학위 이상 (4)일반간호사 ? ... 함께 직무개선과 재설계, 경력계획, 경력상담 등에도 사용됨 7)간호직급별 직무기술서 및 직무명세서 (1)최고관리자(간호이사, 간호부장) 위치, 직무와 책임 : 직무기술서 자질, 자격 ... 명시한 것 이해되기 쉽고 정확하며 간결하게 표현, 조직원 모두에게 공개되어야 함 직무기술서와 직무명세서의 구분, 규정 및 구조가 절대적이지 않고 상대적, 환경이 변화하면 변화함 직무기술서와
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14
  • 한글파일 간호관리학 문제만들기 (조직, 인사, 지휘) 7문제씩 총21문제(해설포함)
    직무 명세서는 직무내용, 직무조건 등이 포함된다. ② 직무 기술서의 결과 직무 분석과 직무 명세서가 만들어 진다. ③ 직무 분석은 특정한 직무가 갖는 상대적 가치를 측정하는 것이다 ... 직무 분석, 직무 기술서 및 직무 명세서에 관한 설명으로 옳은 것은? ... 사례에는 이00 간호사가 면담후에 구두경고를 받았음에도 같은 실수가 반복되어 서면경고까지 받은 것을 확인 할 수 있다.
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 한글파일 간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)
    직무기술서에 포함되는 내용으로는 직무번호, 직무명, 소속, 직종 같은 직무의 확인사항과 직무책임, 직무내용 등의 직무 전반에 걸친 사항이 포함된다. (2)직무명세서 -직무명세서직무기술서 ... 분류하는 방법이다. (3)요인평가방법 -요인평가방법은 환자의 직접간호요구를 나타내는 요인을 대표적 지표로 설정하여 평가하는 방법이다. 11) 직무기술서 & 직무명세서(job description ... 스스로 자가간호를 할 수 있는 정도와 간호사에게 의존하는 정도에 따라 경환자, 중등환자, 중환자, 위독환자군으로 구분할 수 있고, 이 분류군에 따라 간호시간을 측정함으로써 간호인력을
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08
  • 워드파일 간호관리학 정리본 (~조직파트까지)
    직무요건 -직무명세서: 직무수행에 필요한 요건 ->사람중심의 인적요건 3. ... 이는 조직구성원 모집 선발 배치 등 근거자료로 사용 3) 직무분석방법 4) 직무기술서와 직무명세서 -직무기술서: 직무담당자가 해야 할 직무를 상세하고 간결하게 기술-> 업무중심의 ... 일의 내용/요건을 정리,분석하는 것 -조직 내의 행위기준으로 활용하기는 하지만 직무를 고정적 형식으로 이해 X 2) 직무분석 과정 -직무분석이 이루어지면-> 직무기술서, 직무명세서
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27
  • 한글파일 [A+사진첨부] [간호관리학] 6주차 퀴즈 정리
    직무기술서 ; 조직 내, 특정 직무를 통해 이루어지는 활동이나 과제, 작업조건 등이 계량화하여 구체적으로 기록된 자료 직무명세서 : 조직 내, 특정 직무를 수행하는 사람에게 요구되는 ... 간호조직 구성원인 간호사간호활동에 영향을 주는 기본 요인 조직변화 : 조직을 구성하는 사람, 구조, 기술 등의 변화로, 현재보다 더 효율적인 조직이 되기 위해 현재 상태에서 바람직한 ... 사례방법, 총체적 간호법, 기능적 분담법, 팀 간호법, 모듈간호법, 일차간호방법, 사례관리 4.Organizational culture와 organizational change에 대해
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.06.23
  • 한글파일 간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리
    -직무분석 직무기술서(해설서) 직무명세서 직무의 특성 =직무내용,근무조건,감독 인적요건,개인 특성 =책임,지식,훈련,태도 직무기술서(해설서) 직무명세서 직무의 특성 =직무내용,근무조건 ... ,감독 인적요건,개인 특성 =책임,지식,훈련,태도 직무기술서(해설서) 직무명세서 -직무특성 -직무내용, 근무조건, 감독 -인적요건 -책임, 지식, 훈련, 태도 -직무설계 ? ... 직무순환: 다른 직무들 사이에 순환, 기능개발 ?직무확대: 수, 종류 증가, 수평적 직무 확대 ?직무충실간호법: 팀간호+일차간호, 지역적으로 짧은거리 환자 할당 ?
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 한글파일 간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약
    직무분석의 결과 대표적으로 직무기술서와 직무명세서가 있으며, 직무기술서는 직무의 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리 기록한 문서로 과업, 책임, 의무를 규명한 목록을 말하며, 직무명세서는 ... 따라 간호업무 수행의 양상과 간호사직무만족, 권한의 양이 달라진다. ? ... 조직 차원의 직무스트레스 관리방안으로는 간호사 개인의 스트레스 수준 파악과 적정 .
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
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2024년 06월 04일 화요일
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