"근로의욕" 검색결과 181-200 / 14,481건

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.

  기회와 환경을 부여하며 이를 시행하기 위해서는 능력주의관리를 이행해야 하며 능력주의관리가 필요한 이유는 경영환경의 변화에 대응하여 개개인의 능력을 발견 개발 활용함으로 자발적 의욕을 ... 첫 번째, 사회환경에 적절하게 대응하며 활력을 부여할수 있도록 창조적인 기업풍토를 유지두 번째, 근로자의 모럴과 모티베이션을 고려해야한다. ... 집단주의적 조직문화를 고려할 때 소집단에 의한 능력발휘를 고려해야하는데 직무를 중심으로 한 개별관리는 직무가 요구하는 능력을 분석 하고 그 능력을 구비한 근로자를 배치하여 직무와

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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  우리나라 공공부조정책에 문제점이 있다면 무엇이며 미국처럼 수급권의 적용기간을 제한한다면 어떤 문제가 발생할지를 예측해 보시오.

  근로의욕을 촉진시키고 사회기능, 생활기능을 향상시키는 부분이 부족합니다. ... 대상자들이 근로활동을 원해도 4대보험이 가입되거나 수입으로 신고가 되면 기초수급대상 자격이 박탈된다는 생각이 있어 경제활동에 대한 의욕을 감소시키기 때문입니다. ... 미국의 경우 빈민가족을 위한 일시부조는 수급자에게 엄격한 근로의 의무가 주어집니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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  노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

  사회활동에의 참여기회 확대, 근로의욕의 증진 및 삶의 질 향상을 그 목적으로 한다”고 규정하여 이와 같은 개념 정의를 따르고 있다. 2. ... 노동현장에서 산업복지의 필요성 1) 산업복지의 중요한 역할과 기능 산업복지의 중요한 역할과 기능 중 하나는 근로자의 기본적인 복지욕구를 충족시켜 근로의욕의 증진과 생산성 향상을 도모하는 ... 각각의 용어들이 유사한 의미로 사용되고 있기 때문에 본 연구에서는3조에서도 “근로자복지(임금?근로시간 등기본적인 근로조건을 제외한다)정책은 근로자의 경제?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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  직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

  따라서 직무만족도는 근로자의 근로의욕에 직접적으로 영향을 준다는 점에서 사업주 및 노동자 모두에게 중요한 지표라고 볼 수 있다. II. ... 서론: 직무만족도의 중요성 기업에서는 정기적으로 노동자들의 근로 의욕을 향상시키고, 근무에 있어 애로사항을 해결하기 위해 노력한다. ... 이렇게 노동자들의 근로 의욕을 고취시키는 것은 기업 내부로 보았을 때에는 노동자들의 노동 생산성을 향상시킴으로, 인적 자원을 계발할 수 있으며, 이러한 과정에서 높은 부가가치를 창출할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  경제학개론_경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요

  셋째, 국민의 근로 의욕의 상실 및 저하로 생산능률이 저하된다. ... 이는 노동의 대가나 생산수단의 소유가 사회나 국가에 귀속되기 때문에 국민의 근로 의욕경제 체제와 사회주의 계획경제 체제의 형성과정과 운영원칙 및 특징과 장단점에 대해 논하였다. ... 의욕의 상실 및 저하로 생산능률이 저하된다는 것이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [경제학개론] 효율성 임금이란 무엇인가

  이를 통해 노동자들은 근로의욕이 높아지고, 해고의 위험으로 부터 벗어나기 위해 열업이 구조적으로 나타나게 됩니다. ... 약간 정리하면 실업은 근로자들의 노동의욕을 고취한다는 것. 더 나아가 실업이 증가하면 효율성임금을 높게 줄 필요가 적어지고 시장임금은 낮아진다. 2. ... 한 기업이 통상의 시장균형임금 이상으로 지급하는 것이 적절한 선택이라면 금으로 근로자들의 노동의욕을 고취할 수 있고, 동시에 효율성 임금은 실업을 야기한다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

  자기 지원 프로그램의 내부화를 통해 업무 능력과 의욕을 높입니다. 실업자에 대한 직업훈련, 취업지원, 창업지원 등을 강화하여 시장 재진출을 지원합니다. ... 예를 들어 실업보험은 재취업 의욕을 약화시키고 있습니다. 4) 문제점의 개선방안 실업자의 생계안정을 위해 실업급여의 핵심요소인 소정의 급여일수가 국제적으로 적기 때문에 개선이 필요합니다 ... 고용보험제도는 근로자가 실직한 경우 생활에 필요한 임금을 지급함으로써 근로자의 생활안정과 고용을 촉진하고 경제사회 발전에 기여한다는 취지입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  사회복지법제와실천- 고용보험의 실업급여와 자활 사업은 빈곤해서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선 방안에 대해 서술하시오

  그래서 이러한 문제를 해결하기 위한 방법으로는 프로그램을 개발하고 사업의 개발과 보급 그리고 적성에 적절한 사업단을 참여하게 하는 참여 근로자의 자활의욕을 고취시킬 수 있는 사업을 ... 둘째, 자활사업의 참여자를 위해서 자활의욕 고취 프로그램을 개발하고, 적성에 적절한 사업의 개발이 요구된다. ... [참고문헌] 근로자에 대한 고용보험제도의 효과성 분석/이소희/서울대 행정원/2016 고용보험백서/2016/고용노동부

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  사회복지정책론 - 사회복지정책의 역기능에 대해 실제사례와 함께 기술하시고, 본인이 생각하는 역기능을 해결할 수 있는 정책적 대안을 기술해주시기 바랍니다

  셋째, 수급자들의 근로의욕을 불러일으킬 수 있는 파격적인 인센티브 제도를 실시할 필요가 있다. ... 예를 들어 우리나라의 기초생활 수급자의 수급자격이 일정수준 이하의 저소득이거나 아예 소득을 가질 수 없는 것이기 때문에 근로 의욕을 가지고 근로를 통해 소득을 가져 공공부조의 수급을 ... 빈곤의 함정이란 사회복지급여에 지나치게 의존하여 근로 의욕을 상실하게 하는 등 빈곤한 사람들이 빈곤의 함정에 걸린다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.29

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  [자기소개서] 부광약품 신입사원 합격 샘플

  회사생활을 통해 지금까지 제가 알지 못했던 여러 가지 어려운 상황들을 만나게 될 때 언제나 적극적인 자세로 문제를 극복할 의욕이 있으며 맡은바 임무를 성실하게 수행하여 조직에서 저의 ... 경력 및 특이사항 한국표준협회에서 정부 가이드라인(비정규직 근로자 정규직 전환 계획)에 의하여 정규직전환TF의 팀의 업무를 겸했으며, 내부 기간제 근로자 및 소속 외 근로자(용역·파견 ... 정규직전환심의위원회를 개최하여 내부 기간제 근로자의 정규직 전환을 완료하였으며, 소속 외 근로자의 정규직 전환 추진을 위한 노사전문가협의체 구성 및 개최를 진행하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23

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  인적자원관리-과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  근로의욕과 능률을 향상시키기 위한 합리적인 직업관리방식을 말한다. ... 이에 기업의 경영자는 근로자의 근로의욕을 상승시키기 위해서 근로자의 욕구를 충족시키기 위한 성과급제도의 활용과 각종 복지혜택을 통해서 근로자가 기업에 대한 신뢰감과 만족감을 획득하도록 ... 강조하면서 근로자가 자신의 직무에 만족감을 느낄수록 기업의 생산성이 향상된다고 주장하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  인적자원관리(성공사례)

  의욕을 고취함과 더불어, 효과적인 인적자원관리를 활용하여 구성원의 동기를 부여하는 노력이 필요하다(이창길, 2016). ... 의욕을 고양하고 조직성과를 효율적으로 높이고자 활용하는 경영전략이라 할 수 있는데, 이와 관련하여 인적자원관리의 성공사례 기업을 분석해보고자 한다. Ⅱ. ... 혁신과 변화를 통해 조직이 효과적으로 운영되기 위해서는, 업무 프로세스에 대한 효율적인 관리와 제어를 바탕으로, 조직구성원들의 잠재적 역량과 개인 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 근로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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  보육사에게 입에 담기 어려운 욕을 하고 때리는 행위가 빈번하게 발생하고 같이 생활하는 입소원생에게 욕, 부정적인 행동을 하는 경우 보육원의 대처방법에 대한 보고서를 작성하시오.

  보육사는 존중과 적절한 대우를 받아야 하며, 근로시간과 휴식시간을 적절하게 확보해야 합니다. ... 보육사에게 입에 담기 어려운 욕을 하고 때리는 행위가 빈번하게 발생하고 같이 생활하는 입소원생에게 욕, 부정적인 행동을 하는 경우 보육원의 대처방법에 대한 보고서를 작성하시오. ... 보육사의 인권은 적절한 근로환경, 적당한 급여, 안전과 보안을 보장하는 권리를 포함합니다.아동의 인권은 보호와 안전, 교육, 건강 등을 포함한 다양한 면을 포함합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)

  취업의 의욕을 낮추는 고용보험 고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 ... 앞서 이야기한 대로 6개월만 일하면 최대 9개월의 최저임금에 비슷한 금액 받도록 해두어, 취업과 근로 의욕이 꺾이게 되었다. ... 취업의 의욕을 낮추는 고용보험 2. 특수고용직 및 플랫폼 노동자 및 자영업자의 고용보험가입 3. 공무원·교원의 고용보험 의무가입 추진 Ⅲ. 결론 Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  221. 신자유주의가 복지국가를 비판한 내용(1970년대 중반 이후)

  그 결과, 기업의 고용의욕과 기업가의 투자의욕 및 일반시만의 근로의욕이 훼손되며, 누진적 성격의 소득세로 인해서 더욱 무거운 부담을 느끼게 된다. ... 사회복지 비용의 과다 지출로 생산의 위축과 함께 국민의 근로동기를 약화시키고 또한, 저축과 주차의 감소를 유발하여 경제성장을 저해한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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  탈빈곤화를 위한 정부와 민간기구 간의 협력방안에 대해 토론해 보시오

  여덟째, 자활근로사업이다. 근로능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스를 제공하여 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지원하는 사업이다. ... 개인별 취업활동계획에 따라 진단·경로설정→의욕·능력증진→집중취업알선 단계별로 통합적인 취업지원 프로그램을 제공하며, 참여자에게는 최대 1년간 국비 직업훈련비 전액 또는 일부를 지원한다 ... 최저생계비 이하의 소득 수준이지만 근로능력이 있는 사람에게 생계급여 및 의료급여를 지급함으로써 자립을 지원하는 제도이다. 둘째, 긴급복지지원제도다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고

  , 특수형태 근로종사자 등은 지원 대상이 아니다. ... 이 제도는 참여자가 취업 전 여러 직무에서 직무 경험을 쌓을 수 있도록 지원하고 직무능력 향상과 구직의욕을 고취하여 취업 가능성을 높이고자 하는 프로그램이다. ... 훈련연계형은 직무교육과 직무수행을 연계해서 진행하여 직무역량을 향상시키고자 하며 체험형은 직무경험을 통해서 구직의욕을 고취하고 직장 적응능력을 향상시키는 등 취업역량을 높이고자 한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  국민기초생활보장제도의 급여 및 서비스 전달체계 및 특징

  조건으로 생계비를 지급하는 조건부 생계급여의 제공으로 근로활동을 유도하고, 근로능력자의 근로 의욕과 근로능력, 가구 여건을 감안하여 각종 자활 프로그램 및 사회복지서비스를 제공한다. ... 동사무소(주민자치센터)의 사회복지 전담 공무원이 신청자와의 상담을 통해 건강 상태 및 근로 의욕 등을 판정하고 신청자와 부양 의무자들에 대한 근로소득, 사업소득, 토지, 금융재산, ... 자립 지원의 경우, 첫째, 근로 능력이 있는 자의 근로 유인을 위한 소득공제제도를 도입하고, 근로능력자에 대해서는 직업훈련, 공공근로, 자활공동체 창업, 자원봉사 등에 참가할 것을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

  정하는 바에 따르는 운영지침에 따라 사회 복지법인 및 사회 복지 시설의 재무나 회계 규칙에 위배 되지 않는 범위 내에서 시군구청장에게 보고 후 운영되고 있으며 저소득층의 자활 의욕 ... 지역자활센터는 저소득층에게 체계적이고 집중적인 자립 지원 서비스를 제공함으로써 그들의 자립 의욕과 기술 능력을 배양하고 소득 창출을 위한 일자리를 제공하거나 창업 비용을 지원함으로써 ... 지역자활센터의 사업유형 1) 근로유지형 자활근로사업 2) 사회 서비스 일자리형 자활근로사업 3) 시장진입형 자활근로사업 4) 사회적응프로그램 5) 인턴형 자활근로사업 6) 자활공동체

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장

  지역자활센터의 기능과 역할 근로능력을 가지고 있는 저소득층 즉, 수급자 및 차상위계층에게 집중적이고 체계적인 자활지원 서비스를 제공함으로 자활의 의욕을 고취하며 자립의 능력 향상을 ... 자활사업은 자립의욕과 기술 능력을 향상시키며 소득을 창출하려고 노력하는 모든 사람들에게 일자리를 제공하며 일자리를 통해서 자립할 수 있도록 기반을 마련해주는 민간관이며, 지역자활센터는 ... 클라이언트의 문제가 경제적 어려움이라고 파악하며 그 문제를 분명히 한 이후 지역자활센터로 유입을 시키고 지역자활센터에서 교육을 받는 기간동안 취업의 의욕을 고취시켜 문제를 해결할 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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