보육사에게 입에 담기 어려운 욕을 하고 때리는 행위가 빈번하게 발생하고 같이 생활하는 입소원생에게 욕, 부정적인 행동을 하는 경우 보육원의 대처방법에 대한 보고서를 작성하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 아동과 보육사의 인권
2. 문제 아동의 문제 개선 및 보육사의 문제 개선

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

보육사들은 상황별로 적절한 대응 방법을 선택하는 능력을 갖추어야 합니다. 입소원생이 욕을 할 때 보육사들은 직접적인 분노나 폭력적인 행동을 보이지 않고 담담하고 규칙적으로 대응하며, 상황을 잘 관찰하고 이해하기 위해 침착하게 일하는 것이 중요합니다. 대체적으로 이롭고 긍정적인 대화, 권한의 이전, 피재활행위와 페널티 프로그램을 통한 행동 지도, 관리적 지원 등을 통해 입소원생과의 대화를 촉진시킵니다.또한, 보육사는 상황에 따라 입소원생의 필요를 파악하고 개별적인 접근법을 사용해야 합니다. 입소원생이 욕을 하는 이유를 이해하고 그 이유를 해결할 수 있는 방법을 찾아야 합니다. 예를 들어, 입소원생이 불만을 표현하고 싶을 때 대화의 기회를 제공하거나, 스트레스 해소를 위해 표현의 다른 방법을 제안하는 것 등이 있습니다.

참고 자료

김미숙, 베이비박스로 인한 아동양육시설 종사자의 소진이 아동양육시설 아동의 심리사회적 적응에 미치는 영향 : 종사자의 공감만족 매개효과 검증과 종사자 지지 조절효과 검증 = A Study on the Effects of the burnout of Workers in Child Care Institution Caused by Baby Box on the Psycho-Social Adaptation of Children in Child Care Institution, 성결대학교 일반대학원, 2017.
채영란, 베이비박스, 마야마루 출판사, 2018.