[대학필수] 신사고 이론 정리 및 예시

소개글

신사고 이론에 대한 총괄 정리입니다.

목차

1.미친놈 이론
2. 비전 이론
소 감

본문내용

1.미친놈 이론

~조직이 발전하려면 미친놈을 찾아야 한다~

1> “미친놈”의 사전적 정의

① 정신의 이상으로 보통사람과 다르게 행동하고 말하다
② 지나치게 열중하다

2> 이론설명

사전적으로 ‘미치다’의 뜻은 위와 같은데 신사고 이론에서 설명하는 미친놈은 ②에 가깝다. 흔히 우리들은 미친놈을 생각할 때 ①의 뜻을 떠올리지만 필자는 책을 읽고 나서 미친놈이라는 단어에 다른 생각을 하게 되었다.

간단하게 말하자면 미친놈은 누가 극구 말리더라도 그 생각에 몰두하며, 누가 권장하지 않아도 더욱 그 생각에 빠져버린다.

만약 성장을 원하는 조직이라면 이런 미친놈들을 찾기만 하면 이미 절반은 성공한 셈이다.

기업 활동에 있어, 미친사람 몇이 일에 몰두하여 조직을 크게 발전 시킬수 있으니 말이다.

인텔사의 앤디 그로브 회장은 회사 구호를 “미친놈만이 살아남는다(only the paranoids survive)" 로 정하기도 했다.

그러나 미친놈이라 하여 모두 성공의 씨앗 역할을 하진 않을 것이고, 우리는 ‘믿을 만한 미친놈’을 가려야 한다. 그 `믿을 만한’의 조건은, 즉 미친놈이 가진 공통점은

① 관심사항이 일반인과 다르다. 혁신적인 생각을 하고 새로운 시점에서 발생하며 이를 고집스럽게 밀고 나간다.(미친놈은 창조적 능력을 가진 인재이다. 현재 많은 기업들이 이런 창조적 인재를 요구하고 있다.)

② 한가지 생각에 몰두하고 그 생각을 신념처럼 받아들이는 송곳같은 구석이 있다

③ 열정적이고 요령을 부리지 않으며 부지런하다.

④ 업무추진에 취향이 반영되고 업무추진 방법에 품위가 있다.

⑤ 작은 일에도 매우 철저하다.

⑥ 상사의 질책, 주위의 견제, 동료의 질시를 별로 개의치 않는다.

등이 있다.

그러나 사실 우리사회는 미친놈들이 살기에는 그리 퍽 좋은 환경도 시선도 쉽게 제공하질 않는다. 사회는 미친놈을 싫어한다. 그 이유는 무엇일까?

참고 자료

없음