성공하는 기업들의 8가지 습관

소개글

성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감입니다.

목차

1. 시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주어라
2. 이윤 추구를 넘어서
3. 핵심을 보존하고 발전을 자극하라.
4. 크고 위험하고 대담한 목표

본문내용

책을 처음 접했을 때 책의 제목만 보고서는 전에 읽었던 성공하는 사람의 7가지 습관을 기업으로 확장한 내용인줄 알았다. 하지만 이 책은 비전을 가진 카리스마적인 리더, 비전 있는 제품 혹은 시장, 통찰력에 관한 책이 아니라 장기적으로 비전을 가지고 있는 회사들에 대한 책이다. 이 책을 통해서 비전기업이 그들의 업종 내에서 다른 동종 회사들에게 널리 인정받고 주위에 영향을 끼치며 오랜 전통을 가질 수 있는 것에 대해 조직이라는 해답을 주고 있다. 근 10여년전 저서인데도 지금 동일하게 적용될수 있다는 것이 놀랍고 경영의 기본이 무엇인지를 배우게 해주었다.
이 책은 크게 성공하는 기업의 8가지 습관으로 나누고 있다.
이것이 기업의 Build to last를 가능하게 해준다고 주장하고 있다. Build to last... 지속가능경영이라는 뜻으로 경영학 수업에서 자주 듣는 문구이다. 아주 간단하게 보여도 이것이 기업의 최대 목표이자 과제이다. 모든 기업들이 지속가능경영을 하기 위해 몰두하고 있는 것이 그 이유 때문이다. 여기서 저자는 엄격히 선정된 다른 비교 대상 기업의 예를 들면서 그들이 성공한 공통요인 8가지를 설명하고 있다.

1. 시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주어라
< CLOCK BUILDING NOT TIME TELLING >

참고 자료

없음