성공하는 기업들의 8가지 습관

목차

Ⅰ. 내용 리뷰

Ⅱ. 목차
1. 최고 중의 최고
2. 시간을 알려 주지 말고 시계를 만들어 주어라
3. 이윤 추구를 넘어서
4. 핵심을 보존하고 발전을 자극하라
5. 크고 위험하고 대담한 목표
6. 사교(私敎) 같은 기업문화
7. 많은 것을 시도해서 잘 되는 것에 집중하라
8. 내부에서 성장한 경영진
9. 끊임없는 개선 추구
10.시작의 끝
11. 비전 세우기

본문내용

이 책은 오랜 기간 동안 영속해온 기업들의 성공원리를 과학적이고 실증적으로 분석한
책으로 일류 회사의 특징을 파악하기 위해 그에 필적하는 회사와 상대적으로 비교하여
경영 상의 차이점을 밝혀주고 있다.
저자들은 위대한 기업을 ‘비전기업(Visionary Company)’으로, 이류 기업은
‘비교기업(Comparison Company)’이라 이름 짓고, 이들 기업의 전체 역사를
훑어보고 상호 비교 분석했다. 이 책에는 18개의 비전기업과, 같은 수의 비교기업이
등장한다. 비전기업은 지속적으로 우수한 성과를 내고 다른 기업들로부터 널리
인정받고 주위에 큰 영향을 끼치며 오랜 전통을 가진 기업을 말한다.
비전기업은 3M, 제너럴 일렉트릭(GE), 휴렛 패커드(HP), 노드스트롬, IBM,
존슨앤존슨(J&J), 프록터앤갬블(P&G), 소니, 월 마트 등과 같이 이름만 들어도 알만한
기업들이다. 비교기업으로는 노튼, 웨스팅하우스, 텍사스 인스트루먼트, 콜게이트 등과
같은 기업들이 등장한다.
이 책은 “비전기업이 비교기업과 근본적으로 다른 점은 무엇이고 어떻게 비전기업을
만들 것인가?” 에 대한 해결책을 제시해준다.

참고 자료

없음