지식기반사회의 인간자원개발의 이해

소개글

지식기반사회의 인간자원개발의 이해

목차

1. 새로운 패러다임의 요청
2. 지식기반사회로의 전환에 따른 사회변화의 특성들
1) 지식기반사회의 사회문화적 충격
2) 지식기반사회의 경제적 파급
3. 지식기반사회에서 인적자원개발의 기본방향
4. 사람경쟁력과 관련된 미래사회의 변화전망
1) 지식사회
2) 평생학습사회
3) 유연한 사회
4) 고성과(高成果) 사회
5. 시대변화에 효율적으로 적응하기 위해 요구되는 능력


참고문헌

본문내용

1. 새로운 패러다임의 요청
지난 반세기에 걸쳐 대한민국은 고도의 압축성장이라는, 성공신화를 창출함
- 1960년대 초만 하더라도, 1인당 국민소득 80불이 채 안될 정도의 최빈국에 머물렀으며, 산업기반 시설은 제대로 갖추어지지 않았음
- 그러나, 1960년대 초부터 본격화된 고도성장의 결과, 1995년에는 국민소득 1만 달러의 시대를 열었으며, 현재에는 규모면에서도 세계 10위권의 경제대국으로 급부상하였음.
- 또한, 세계 초일류 기업들이 속속 등장하고 있으며, 반도체, 자동차, 조선, 제철 등 일부 제조업 부문에서는 세계적 경쟁력을 확보하는데 성공함.
- 1960년대 이후 급속한 발전을 가져온 데는 정부주도의 개방적인 경제개발정책의 성공적 추진, 전 사회구성원의 적극적인 경제의지 발현, 그리고 무엇보다 양질의 인적자원 공급이 핵심요인이라고 할 수 있음.
그러나, 눈부신 성장을 이룩한 한국경제는 근래 시련에 직면하고 있음.
- 1997년 말 IMF 외환위기 발생 : 한국사회가 직면한 생산성위기의 문제점을 가장 잘 보여주는 사례임.
- 한국경제의 급속한 발전과정을 회고해 볼 때, 시련과 도전의 반복은 끊임없이 지속적으로 존재해 왔지만, 현재의 상황은 과거의 여러 위기들과는 질적으로 다른 성격을 보이고 있음.
- 따라서, 발전모델 자체의 패러다임적 전환을 포함하는 보다 근본적인 대응이 요구되고 있음
21세기에 접어들면서, 세계경제가 산업사회에서 지식정보화사회로 전환되면서, 산업화/근대화를 넘어 이제 지식정보화, 세계화, 탈근대화의 물결을 타고 있음.
- 세계화(globalization) : 개별 국가경제가 세계경제로 통합되는 것을 의미. 즉, 국가 및 지역간에 존재하던 상품, 서비스, 자본, 노동, 정보의 인위적 장벽이 제거되어, 개별 국가경제가 전지구적 차원의 거대한 단일시장으로 통합되어 나가는 추세를 말함 → 이에 따라, 사람, 기술, 자본, 지식 등의 국제적 이동이 자유로워 짐
→ 이러한 세계화에 따른 국가간의 상호의존 현상은 정치적, 경제적 활동뿐만 아니라, 문화적 활동을 포함한 거의 대부분의 인간활동에 영향을 미치고 있음 → ① 사회 각 분야에서 규제철폐와 개방압력, ② 국가간의 상호의존관계 심화, ③ 국가간 장벽철폐로 인한 무한경쟁시대 도래 등

참고 자료

평생학습차원에서의 인적자원개발 전략
한국행정연구원 ㆍ 김영철

지식경영전략과 전략적 인적자원개발
명지대학교 금융지식연구소 ㆍ 이동명

기업경영과 지식기반경제
LG경제연구원 ㆍ 강금만

지식 사회의 미래
LG경제연구원 ㆍ Rudy Ruggles

지식경영을 위한 농촌지도요원의 역할과 역량
한국농촌지도학회 ㆍ 조록환

교육적 인간상으로서 ` 신지식인 ` 의 가능성과 한계
교육철학회 ㆍ 손승남

인적자원관리의 효과성이 지식경영의 성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구
한국산업경제학회 ㆍ 김준성