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소개글
- 에이쁠 맞은 자료 입니다- 도요타 웨이
목차
1. TOYOTA설립자
역 사
현 재
재 정
회사현황
경영비전과 원칙
2. TOYOTA WAY (도요타 방식)
TOYOTA 생산 방식 (TPS)
① TPS의 특징
② TPS의 한계
(2) TOYOTA의 인재 경영 방식
① 카 이 젠 실천 사례
② 인재 육성-OJT
③ 노사관계
a)보상과 동기 부여
b)상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 노사 관계
3. TOYOTA의 현재와 미래
현재 위치
향후 계획과 전망
해외진출전략
나아가야 할 길
결론
본문내용
TOYOTA 경영비전과 원칙① 단기적인 재무 목표를 희생해서라도, 장기적인 철학에 기초하여 의사결정을 하라.
② 문제를 표면에 드러내기 위해 지속적인 프로세스 흐름을 만들 어라.
③ 과잉생산을 피하기 위해 Pull 시스템을 활용하라.
④ 작업 부담을 평준화하라(헤이준카).
⑤ 문제해결과 품질 최우선을 위해 STOP문화를 구축하라.
⑥ 표준화된 업무는 지속적인 개선과 종업원에게 권한을 위임하는 토대이다.
⑦ 어떤 문제도 숨겨지지 않도록 시각적 관리 기법(Visual Control)을 사용하라.
⑧ 종업원들과 프로세스에 도움이 되는 신뢰할 수 있고 철저히 검증된 기술만을 사용하라.
⑨ 작업을 철저히 이해하고, 철학을 가지고 살며, 다른 종업원 에게 그것을 가르치는 리더를 육성하라.
⑩ 회사 철학을 충실히 이행하는 뛰어난 종업원들과 팀을 개 발하라.
⑪ 도전하게 하고 개선을 지원함으로써 부품 공급 업체로 하여금 그들과의 확장된 네트워크를 존중하라.
⑫ 상황을 철저히 이해하기 위해 직접 가서 보라.
⑬ 모든 대안을 철저히 고려하면서 의견이 일치될 때까지 천천 히 결정하라. 그러나 실행은 신속히 하라.
⑭ 냉정한 반성(한세이)과 지속적인 개선(카이젠)을 통해 학 습 조직이 되라.
도요타 자동차의 원칙
(5) 도요타의 경영비전과 원칙
도요타 자동차의 원칙
① 성공적인 다국적 기업이 되기 위해 각국의 법를 존중하고 공정한 기업 활동을 영위한다.
Honor the language and spirit of the law of every nation and undertake open and fair corporate activities to be a good corporate citizen of the world.
② 각 국가의 문화와 관습을 존중하고 커뮤니티들과의 유기적인 활동을 통해 경제적 발전과 사회적 발전에 이바지한다.
Respect the culture and customs of every nation and contribute to economic and social development through corporate activities in the communities.
③ 모든 활동을 통해 안전하고 깨끗한 제품제공과 삶의 질을 강화하는데 노력한다.
Dedicate ourselves to providing clean and safe products and to enhancing the quality of life everywhere through all our activities.
④ 앞선 기술을 개발하고 발전시키며 최고의 제품과 고객들의 Needs를 만족시키는 서비스를 제공한다.
Create and develop advanced technologies and provide outstanding products and services that fulfill the needs of customers worldwide.
⑤ 개인 창의력과 팀워크을 강화하는 사문화를 기르되 상호 신뢰와 존경이 함께 하는 노사관계를 구축한다.
Foster a corporate culture that enhances individual creativity and teamwork value, while honoring mutual trust and respect between labor and management.
⑥ 혁신적인 관리를 통해 글로벌 기업의 조화 속 성장을 추구한다.
Pursue growth in harmony with the global community through innovative management.
⑦ 안정적이고 장기적이며 상호 이익이 되는 협력 업체와 일하지만, 함께 할 수 있는 새로운 기업에게도 마음을 열어둔다.
