[경영]GE의 조직개발

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최초 등록일: 2007.06.11
최종 저작일: 2007.04; 25페이지/ MS 파워포인트; 가격 1,500원

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소개글

GE의 워크아웃과 조직개발의 PPT입니다. 내용도 피피티도 잘 정리했고 쏙쏙 들어온다고 칭찬받았어요~

본문내용

1879년 에디슨이 전구 생산업체로 창설
2007년 현재 세계 1위 기업
전자 전기 제품, 의료, 항공 등 다각화 기업

현존하는 장수기업
98~02년도 연속 5년 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위!

포춘(Fortune誌)선정
세계 100대기업 1위 (05’),가장 존경받는 기업 1위 (06’)

20세기 후반의 대표적 경영자
미국 기업 역사상 최고의 CEO로 평가
재임 기간 (1981-2001)중
주가 40배 상승
자본 수익률 평균 20% 수준

20세기 기업 경영의 교과서!
(벤치마킹의 대상)

복잡한 사업부 조직과 관료화된 조직과 전략
인적자원 낭비, 간접비용 증가 !
무차별 다각화
GE의 비전, 전략 방향성이 희미해짐!

사업, 제품 분야
1 . 2위 차지
(공식, 기술적)

통합된 다양성
(Integrated Diversity)
(정치 현실적)

경계, 장벽없는 무한계
(Boundarylessness)
(문화적)

무차별 다각화 → 고성장 위주 다각화

* 새 사업 포트폴리오의 구상

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끝없는 도전과 용기(잭 웰치) 서평 8페이지

그리고 이런 것들을 합법적인 절차로 이루어내기 위해서 우선 최고경영층 합의체 ... 특히 활력 곡선이라는 개념을 도입해서 인재를 개발하였는데, 이는 전체 인재를 ... 인재 개발 공장 회장이 된 이후 잭 웰치는 만나는 모든 사람을 하나의 인터뷰로
최근에 경영관련이슈중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개 5페이지

이로 인해 잭 웰치는 GE를 변화시키기 위하여 경영조직의 개편을 실시하였다 ... 이에 본론에서는 경영조직 개편으로 성과를 창출한 기업인 GE에 대해서 알아보고자 ... 결론 큰 성과를 이루었던 GE의 경영조직 개편은 국내에도 유입되었지만 많은
경영 성공, 실패 사례와 성공방안 제언 6페이지

신제품 개발에 큰 타격을 입을 것으로 예상됐고 김근 전 대표는 사업조직 개편과 ... 한컴은 한글개발 핵심인력 중 4명 중 3명이 퇴사해 경영진 내부 갈등으로 ... GE 이노베이션의 두 번째 단계는 솔루션과 모범 사례를 도입함으로써 조직
경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오 2페이지

것을 기억하고 경영자, 더 나아가서 모든 조직구성원이 다 함께 경영혁신에 ... 이에 기업들은 해결방안으로 기존의 조직을 변화시키는 경영혁신 시도를 하고 ... 개발하고 보급하기 시작했다. 2014년 GE사는 산업 인터넷 사업을 통하여
리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오 4페이지

과감한 구조조정을 단행하는 동시에 경영개발센터에는 아낌없는 지원을 쏟아 인적자원 ... 잭 윌치가 최고 경영자로 직무를 시작한 당시 1981년 GE는 총자산 200억 ... 개발에 대한 투자를 계속하며 그룹의 개혁에 앞장섰다.
첨부 문서 내용 바탕으로 문서 하단에 있는 사례연구 문제 4개 작성 6페이지

1) GE디지털 사업부서와 경영층의 의사결정에 대한 집중 GE의 최고경영층인 ... 이는 GE를 보다 민첩한 조직으로 만들기 위한 노력으로써 GE디지털은 기술 ... GE는 어떤 사업부서와 경영층의 의사결정에 집중하였는가? 3.
경영혁신 성공,실패사례와성공방안 제언 7페이지

한컴은 현재 한글개발 핵심인력 4명 중 3명이 사직한데다가 경영진 내홍까지 ... 없애고 GE를 지구상에서 가장 비관료적이고 장벽이 없는 조직으로 재구축 ... 그러나 당시 GE는 170여개 사업부와 40만명의 종업원을 거느린 거대 조직으로
기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가 2페이지

식스시그마는 원래 품질경영 철학을 토대로 개발되었지만 현대사회 조직들은 경영환경 ... 조직문화 개발 및 경영성과 향상에 직간접적인 영향을 주고 있음을 알 수 ... 변화에 따른 조직의 창의성 개발과 적응능력 향상을 도모하는 수단으로서 식스시그마를
변화관리성공기업사례A+자료 3페이지

전체 사업부를 인터넷형 조직으로 탈바꿈하고 웹사이트를 고객 친화형으로 재개발하였다 ... GE가 경영혁신에서 성공하는 이유는 변화관리를 경영혁신의 핵심성공요소로 인식하고 ... 적용하여 대기업병인 관료주의를 타파하고, 문제 해결을 위한 아이디어의 개발에
ge 잭웰치의 경영 피피티 30페이지

잭웰치의 경영 방식 조직문화 잭 웰치의 경영 방식 1. ... 새로운 경영전략 (1) – 전략 개편 : 경쟁사보다 빠르게 제품을 개발 , ... , 경력개발 등 내부 인원들에 대한 교육들이 해당 Ex) GE 리더십 프로그램
리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로 3페이지

리더가 될 수 있지만 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 이와같은 리더십을 개발하려고 ... 경영란 평가도 받았으나 현재에는 모두가 인정을 하는 20세기의 최고 경영자로 ... 우리의 사회는 다양하고 많은 리더십의 연구를 통하여 리더십의 이론들을 개발하고
경영환경 변화에 따른 성공 실패 기업 사례 분석 23페이지

기존의 자사 사업을 파괴시킬 수 있는 전자 상거래 방식의 비즈니스 모델을 개발하는 ... 직접적인 이해관계에 놓인 집단의 행동 구체적 환경요인 경영자와 조직이 처해 ... 어려운 환경 속에서도 경영자의 수완에 따라 성과가 달라질 수 있음 학습조직
조직심리학) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다 4페이지

GE의 경영방식은 공격적 성장, 친환경 제품 개발, 마케팅 중심 조직 문화 ... 조직개발 기법에 착안한 전략을 세운다면 경영환경의 성과를 향상시키고 경영 ... 이멜트의경영방식과시사점 - LG경제연구원 4) 이학종, 경영혁신과 조직개발
인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오 7페이지

) 세기의 경영인이라는 별명을 가진 잭 웰치(Jack Welch)는 GE를 ... 이처럼 인재 중심의 경영방식은 GE가 세계적인 기업으로 급부상하는 데 핵심적인 ... REPORT 인력개발과활용 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에
끝없는 도전과 용기 3페이지

이 프로그램은 웰치의 "평면화된 조직" 철학을 반영하는 것이었다. ... 그는 기존의 계층적인 조직 구조가 의사결정을 지연시키고, 창의성을 억압한다고 ... 이 프로그램은 환경 친화적인 기술과 솔루션을 개발하고 도입하여 기업의 탄소
리더십 국내외 사례 분석 4페이지

GE는 전통과 습관을 고수해 오던 조직이었다. ... 이를 위해 GE가 잭웰치를 선장으로 도전한 경영방식은 자발적 동기부여에 의한 ... 이들이 경영철학으로 삼은 ‘여성적 리더십’은 추구하는 조직이 수직이 아니라