[리더쉽]리더쉽성공사례-기아자동차CEO유영걸

소개글

팀과제로 작성한 레포트라 내용은 우수한편입니다 (직접인터뷰내용포함)
많은 도움될겁니다^^

목차

프로필
취직전
입사당시
위기관리
리더십이란
사진촬영
좌우명
후 기

본문내용

노조문제의 합리적 해결
-80년대에서 90년대 민노총 출범
- 현대, 기아, 대우 자동차가 노조의 핵심
  상무로 재직할 당시 회사측 대표
-위기관리
• 노사 회의에 나서서 노조측 대표의 의견을 들어주고,
뒤로도 노조측과 접촉. 노동자들과 하나라는 것을
인식시키면서 설득.
• 파업을 통해 문제 해결을 하려고만 하지말고, 다같이
열심히 일해서 오히려 생산력을 향상 시킨다면
그에 합당하게 성과금을 지급하겠다고 약속.
• 항상 회의석상에서뿐만 아니라 뒤로도 노동자들과 접촉,
그들의 의견을 수렴 하면서 의식을 개혁.
• 노조문제를 어느 기업보다도 합리적으로 해결

유영걸이 생각하는 리더십

춘추시대 한비자가 말하기를
3류 리더는 자기능력을 사용하는 리더이다.
2류 리더는 남의 능력을 자기가 한 것처럼 하는 것이다.
1류리더는 남의 지혜를 사용하는 리더이다.

참고 자료

없음