[독후감]주식회사 장성군

소개글

주식회사 장성군을 읽고난 후의 느김을 잠시 정리하였다가
이번 해피캠퍼스에 올립니다.
일종의 간략한 독후감입니다...

목차

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본문내용

CI(Corporate Identity)는 통일된 기업 이미지, 기업문화, 미래의 모습과 전략 등을 일컫는 용어입니다. CI는 기업의 사회에 대한 사명, 역할, 비전 등을 명확히 하여 기업 이미지나 행동을 하나로 통일시키는 역할을 합니다. 대외적으로는 제품의 회사를 연상시킬 수 있고, 그 제품의 CI를 보면서 회사의 이미지 또한 연상시킬 수 있습니다. 대내적으로는 기업의 존재의의, 회사원의 소속감 등을 고취시킬 수 있습니다. 일종의 상징정책이라고 할 수 있습니다..
CI를 구축하는 방법으로는 기업 명칭, 심벌마크, 심벌칼라, 로고타입 등의 시각적요인(Visual Identity)을 개발하거나 기업의 기본이념, 윤리(Mind Identity), 회사원의 행동, 기업의 활동(Behavior Identity) 등을 이용하여 구체화 된 이미지를 형성해 나갑니다. 시각적 요인과 이념, 의식 등을 결합한 이미지 형성이라고 할 수 있습니다.

【주식회사 장성군】은 Corporate Identity를 내세워 회사의 이미지를 통합하듯 지역정체성을 표방하는 CI(County Identity)를 개발하면서 변화를 유도하기 시작합니다. 김흥식 장성군수는 농촌마을인 장성군을 주식회사로 차원으로 끌어들여 그 회사의 CEO가 되어 주민을 주주차원으로 모시고, 장성군을 멋지게 경영하여 왔습니다. 목적은 살맛나는 장성군, 기업하기 좋은 장성군, 외부인을 흡입하는 장성군으로 만들어 나가는 것입니다.

이러한 지식향상은 장성군 공무원만이 아니고, 지역 주민 모두를 지식향상에 이바지 하므로 수 많은 사람들이 대학원에서 교육을 이수하는 결과를 낳습니다. 이는 지식향상에 그치는 것이 아니고 CEO가 사회변화를 유도하는데 저항을 낮추고 지지자로 변화로 돌아서게 할 수 있습니다. 이러한 바탕에서 주식회사 장성군에서 실제로 추진한 정책사례를 보면 공무원과 주민의 해외체험을 통한 학습사업, 장성고등학교의 명문화, 실존인물 홍길동 살리기사업, 홍길동 개릭터 개발사업, 다양한 문화콘테츠의 개발사업, 축령산 조림지 개발사업, 금곡영화마을, 장성호 개발 등 있습니다.

참고 자료

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