[독후감]경영서적 - 1분 경영

소개글

경영서적 - 1분 경영을 읽고 작성한 독후감입니다.

느낀점 위주로 작성하였으며 깔끔하게 정리 되어있어

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목차

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본문내용

성과를 중시할 것인가, 사람을 중시할 것인가? 기업의 논리로 보자면 성과 중심이 되어야 할 것 같고, 인간적으로 생각해보자면 사람 중심이 되어야 할 것 같다. 하지만 이 두 마리 토끼를 한 번에 잡을 수는 없을까? 경영과 인간관계의 두 거장인, 켄 블랜차드와 스펜서 존슨은 이 책에서 성과 중심과 사람 중심은 절대 모순 관계가 아니며 동시에 추구돼야 할 부분이라고 주장한다.
기업은 이윤을 내야 한다는 점에서 경영자는 분명히 성과 중심으로 가야하며, 동시에 성과는 사람을 통해서만 낼 수 있다는 점에서 사람 중심의 경영이 이뤄져야 한다는 것이다. 즉

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