부당노동행위에 대하여 논하시오

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목차

부당노동행위에 대하여 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
부당노동행위란 근로자 또는 근로자단체가 헌법이 보장하고 있는 노동 3권을 행사하지 못하도록 방해하거나 개입하는 사용자의 행위를 말한다. 여기서 노동 3권이란 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에 보장된 세 가지 기본권으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하며 이는 헌법 제 33조 1항에서 명시하고 있다. 사용자가 부당노동행위를 행할 경우 근로자나 노동조합이 이를 해결하기에는 어려움이 있으므로 국가 기관에서 도움을 주고 있으며 이를 부당노동행위의 구제제도라고 한다.

Ⅱ. 본론
부당노동행위의 유형에는 첫 번째로 노동조합 활동과 단체 행동에의 참가 등에 대한 불이익이 있다. 예를 들어 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려 하거나 다른 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 근로자에게 불이익을 주는 행위이다.

참고 자료

없음