A+) 간호관리학 케이스 스터디(진단 1개, 과정 1개)

소개글

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목차

1. 사례
2. 참고문헌

본문내용

상황
00병동은 module 팀 간호로 A, B 2팀으로 나누어져 있고, 한 Duty당 Acting 선생님은 한 명으로 한 명당 30-40명의 환자들을 담당하고 있다. 근무 시간 전후로 오버타임이 심하고 다음 Duty번과 함께 일하는 경우도 빈번하다.
많은 양의 업무 때문에 점심시간에도 일을 계속해서 하고 있으며, 병원에서 도시락을 제공하고 있지만 그 마저도 먹을 시간이 없어 방치되어 있었다.
갓 독립한 선생님에 대해 선배 간호사들이 직접적인 충고나 격려가 아닌 험담을 당사자가 없는 곳에서 하는 것을 발견하였다. 하지만 문제점에 대한 본인에게 직접적인 교육이나 충고는 없었다.
진단
과도한 업무부담, 결핍된 격려와 관련된 과도한 스트레스 수준
자료
주관적자료

참고 자료

양선희 외 공저, 2017, 「제 2판 기본간호학 1」,현문사
염영희 외 11명, 2017, 「개정 6판 학습성과기반 간호관리학」, 수문사
서울대학교 병원 간호본부, 2016, 「간호과정 실무지침」, 서울, 서울대학교출판문화원
대한간호협회 간호통계자료, 2020,「간호통계자료, 서울, 대한간호협회