사회복지 현장 실습일지 - 종합사회복지관 실습일지 21차 분량 (한달 4주일정)

소개글

종합사회복지관 사회복지현장 실습일지 21차 분량입니다.

하계방학 한달 4주동안 21차에 걸쳐 작성한 실습일지 입니다.

총 52Page 분량으로 아주 자세하게 작성하였습니다.

목차

1. 실습일지 1일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

2. 실습일지 2일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

3. 실습일지 3일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

4. 실습일지 4일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

5. 실습일지 5일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

6. 실습일지 6일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

7. 실습일지 7일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

8. 실습일지 8일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

9. 실습일지 9일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

10. 실습일지 10일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

11. 실습일지 11일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

12. 실습일지 12일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

13. 실습일지 13일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

14. 실습일지 14일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

15. 실습일지 15일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

16. 실습일지 16일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

17. 실습일지 17일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

18. 실습일지 18일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

19. 실습일지 19일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

20. 실습일지 20일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

21. 실습일지 21일차
(1) 일정 및 진행내용
(2) 실습생 의견 및 배운점/느낀점
(3) 실습지도자 소견란

본문내용

1. 출석 및 조회 (9:00~10:00)
- 지도자 : OOO 사회복지사
- 종사자분들이 8시 50분부터 9시까지 기관을 청소하기 때문에 8시 50분에 기관에 도착하며 미리 인사를 드렸다. 조례와 종례시간 때 한 사람당 3분 스피치를 하며 일상적인 이야기나 실습일정, 실습소감, Ct의 고민, 사회이슈 등 다양한 주제를 내용으로 논의하였다. 토론은 전원 모두 발언(참여)을 하고 상대방의 말에 경청하며 이야기 도중에 말을 끊지 않으며 비난하지 않지 않음을 원칙으로 조례를 시작하였다.

2. 기관 및 일정소개(10:00~11:00)
- 지도자 : OOO 사회복지사
- 을 보며 실습일정과 실습과제, 기관소개, 종사자현황, 실습교육의 기본목적 및 실습생의 자세, 지역사회복지관의 이해 등에 대해 설명을 들었다.

3. 기관장 면담(11:00~12:00)
- 지도자 : OOO 기관장
- 실습생들의 질문에 기관장이 답하는 시간을 가졌다. 기관장의 별칭과 같은 재미난 질문을 시작으로 실습동안 유의할 점과 해봤으면 하는 것, 예비사회복지사들을 위한 면접정보, 각 팀의 대상자의 유형, 대학생들에게 권하는 책, 기관장의 직무에 따른 어려움과 추구하는 조직(베타조직)의 방향 등 다양하고도 깊이 있는 대답을 통해 실습생의 깊이 있는 생각을 하도록 하였다.

4. 사회복지정체성강화PG 1.(13:00~15:00)
- 지도자 : OOO 사회복지사
- 시 ‘담쟁이’를 통해 사회복지를 하고자하는 마음을 이끌어내어 실습계획서를 작성했다. 자신의 벽(어려움)은 무엇이며 벽을 넘어설 담쟁이(해결책)는 무엇일지 생각하여 미션과 비전을 계획하였다. 또한 연합실습 때 ‘OOO하는 사회복지사’라고 자신을 소개할 수 있는 문구를 만들었다.

6. 공통과제/일지양식 설명(15:00~16:00)
- 지도자 : OOO 사회복지사
- 실습일지 작성법에 대해 상세히 설명을 듣고 실습생들과 사회복지사가 논의하여 기본적인 양식을 정했다. 실습중간평가서 작성법을 교육받았다. 각 팀마다 활동사진을 찍을 사진사를 정했다.

참고 자료

없음