기업에서 갈등이 필요한 이유와 갈등이 발생하는 주요 이유에 대하여 설명하여라

소개글

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목차

1. 갈등이 필요한 이유는 무엇인가.
2. 회사 발전을 위해 갈등을 의도적으로 부추기는 회사들
3. 갈등의 주요 원인들

본문내용

대립과 갈등이 꼭 나쁜 것만은 아니다. 다만 그러한 갈등과 대립이 파괴적이지
않고 생산적일 때에만 그러한 가정이 성립한다. 그렇다면 갈등의 원인은 무엇이고 어떻게 해결해 나가야 파괴적 갈등이 아닌 생산적 갈등이 될 것인지
에 대한 고찰이 분명 필요할 것이다.

에빌린 패러독스라는 말이 있다. 세상을 살다 보면 남들이 다 하니까, 또 해야 한다니까 별 생각 없이 따라 하는 일들이 적지 않은데 당연히 해야 하는 일로 생각하고 무심코 따라 했지만 나중에 곰곰이 따져보면 그 일을 왜 해야 했는지 이해가 되지 않는 현상을 에빌린(Abilene) 패러독스라고 한다.

에빌린 패러독스는 ‘제리 하비’라는 조지아대 경영학과 교수가 개인적인 경험을 통하여 집어낸 현상이다. 기온이 40도까지 올라가는 더운 여름날 일요일 처가에서 선풍기를 틀어놓고 느긋하게 즐기고 있는데 장인이 에빌린에 가서 외식할 것을 건의한다.

참고 자료

없음